Sachbearbeitung Bezüge- und Entgeltabrechnung (m, w, d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Descripción del puesto

 
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und
Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der

Sachbearbeitung Bezüge- und Entgeltabrechnung (m, w, d)

Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe
Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt
als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle mit einem
Beschäftigungsumfang von 90 %, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

- Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter
Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie
bestehender Fristen
- Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal
- Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf.
Berechnung finanzieller Auswirkungen
- Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen
von Bescheinigungen
- Beratung und Auskunftserteilung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine
vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im
Bereich der Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im
öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwendungskenntnisse des Microsoft-Office-Paketes
- Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM
bzw. dvv.personal / KM-Personal
- Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen
Sprache
- Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung
sowie Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit
sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen

Wir bieten

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria
Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela
Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141
910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung(Kennziffer
432-24). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

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