Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

ARBEIT
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) in Kerpen

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) en Kerpen, Deutschland

Oferta de empleo como Personalreferent/in en Kerpen , Rheinland, Deutschland

Descripción del puesto

 
Aalberts steht für Innovation, Technologie und Unternehmertum.Winning with people ist unsere Philosophie. Unser wichtigstes Kapital sind unsere knapp 16.000 Mitarbeiter! Als erfolgreicher niederländischer Konzern erwirtschaftet Aalberts einen Umsatz von 3.2 Mrd. Euro. Die Business Unit Surface Technologies umfasst weltweit 85 Standorte, die mit neuesten Technologien nachhaltige  Wärmebehandlungs- und Oberflächenbeschichtungsverfahren anbieten. Zu Aalberts Surface Technologies gehört u.a. die Einheit Surface Treatment Europe mit knapp 1.300 Mitarbeitern an 11 Standorten und einem Umsatz von ca. 130 Mio. €. Als weltweit führender Anbieter funktioneller Oberflächenveredelung und technischer Dienstleister entwickeln wir anwendungsspezifische Beschichtungslösungen für unsere Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrttechnik.Zur Verstärkung unserer Sparte Surface Treatment suchen wir an unserem Standort Kerpen Sie als Personalreferent (m/w/d)

ihre aufgabenBegleitung und Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles, vom Recruiting bis zum OffboardingVorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung Gestaltung und Mithilfe der Schwerpunktthemen HR-KPI’s und -ProzesseErstellung von Arbeitsverträgen und den dazugehörigen Dokumenten Konzeptionierung und Umsetzung von PersonalentwicklungsprogrammenAusbildungs-Recruiting sowie Organisation von werksübergreifenden Azubi-EventsBetreuung der Benefit-Programme und Mitwirkung im Bereich Gesundheitsmanagement Übernahme operativer HR-Aufgabenihr profilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste generalistische Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt in strategischen HR-AufgabenGute Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem (z.B. Recruitee) von Vorteil sowie DATEV- und Avero-Kenntnisse wünschenswertEigenverantwortliche und strukturiere Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein was wir bietenMöglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und Unternehmer zu seinRegelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an WeiterbildungsprogrammenHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten, schnell wachsenden UnternehmenHoch motiviertes Team und internationales NetzwerkLeidenschaft für das, was wir tun30 UrlaubstageZahlreiche Benefits, darunter u.a. JobRad, corporatebenefits und Urban Sports ClubFür Fragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Plompteux unter der Telefonnummer +49 2237 502-371 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://jobs.aalberts-st.comwww.aalberts-st.com" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.aalberts-st.comwww.aalberts-st.com</a>
Europa.eu

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Rheinland
Deutschland

Fecha de inicio

2024-12-16

Aalberts Surface Technologies GmbH

Andreas Plompteux

Boelckestraße 25-57

50171

Aalberts Surface Technologies GmbH, Boelckestraße 25-57, 50171 Kerpen, Rheinland, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

http://www.aalberts-st.com/

Aalberts Surface Technologies GmbH Logo
Publicado:
2024-12-17
UID | BB-6760fce328d4e-6760fce328d4f
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Detalles de la aplicación

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ihre aufgabenBegleitung und Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles, vom Recruiting bis zum OffboardingVorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung Gestaltung und Mithilfe der Schwerpunktthemen HR-KPI’s und -ProzesseErstellung von Arbeitsverträgen und den dazugehörigen Dokumenten Konzeptionierung und Umsetzung von PersonalentwicklungsprogrammenAusbildungs-Recruiting sowie Organisation von werksübergreifenden Azubi-EventsBetreuung der Benefit-Programme und Mitwirkung im Bereich Gesundheitsmanagement Übernahme operativer HR-Aufgabenihr profilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste generalistische Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt in strategischen HR-AufgabenGute Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem (z.B. Recruitee) von Vorteil sowie DATEV- und Avero-Kenntnisse wünschenswertEigenverantwortliche und strukturiere Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein was wir bietenMöglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und Unternehmer zu seinRegelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an WeiterbildungsprogrammenHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten, schnell wachsenden UnternehmenHoch motiviertes Team und internationales NetzwerkLeidenschaft für das, was wir tun30 UrlaubstageZahlreiche Benefits, darunter u.a. JobRad, corporatebenefits und Urban Sports ClubFür Fragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Plompteux unter der Telefonnummer +49 2237 502-371 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!https://jobs.aalberts-st.comwww.aalberts-st.com

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