Pädagogische Ergänzungskraft (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Über uns

Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d).

Attraktive Benefits für Dich als Teil unseres Teams:

- Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist
- Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100 %, Sonntagszuschlag von 50 %, Nachtzuschläge von 25 % sowie ein Samstagszuschlag von 12,5 %
- Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche
- Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen
- Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschuss wählen
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie
- Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an
- Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz
- Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 €
- Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern

Anforderungen für eine herzliche Kinderbetreuung:

- Dein Abenteuer als Betreuungskünstler:in beginnt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Als Alleskönner:in jonglierst Du geschickt mit den Bedürfnissen und Charakteren verschiedener Kinder, während sich Deine Schützlinge stets auf Dich verlassen können
- Mit einem Herzen voller Empathie und Einfühlungsvermögen zauberst Du eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre für die Kinder
- Du trägst die Verantwortung für das Wohlergehen der Kinder mit Stolz und besonders hohem Verantwortungsbewusstsein
- Deine Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion machen Dich zu einem unverzichtbaren Begleiter:in im Alltag Deiner Schützlinge

Spannende Herausforderungen: Deine Aufgaben im Überblick

- Als kompetente Unterstützung der örtlichen Fachkräfte übernimmst Du - je nach Einsatz und persönlichem Schwerpunkt - wichtige Aufgaben in verschiedenen stationären Einrichtungen wie z. B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen, etc.
- Du sorgst für einen geregelten Tagesablauf und unterstützt Deine Schützlinge in allem, was sie für die Bewältigung ihres Alltags benötigen
- Mit Empathie und Kommunikationsstärke leitest und regst Du zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung und Aktivität an; auch das Führen von Beratungsgesprächen fällt, je nach Einsatz, in Deinen Bereich
- Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, in Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Eltern, Vormunden und anderen beteiligten Personen, Einrichtungen und Trägern runden Deine Tätigkeit ab

Dein/e Ansprechpartner/in

Enes Ahmed Albayoglu​
Mitarbeiter- und Kundenberater

Telefon: 0231-997 679 30

Wirtz Medical GmbH
Schwanenwall 23 44135 Dortmund

Kinderpfleger (m/w/d)

für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst in Dortmund

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026273

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 1. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

- Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam, der Einrichtungsleitung, der Erziehungsberechtigten sowie dem Träger
- Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen

Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
- Kooperations- und Teamgeist
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.

Ihr Einsatzort
Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch: • Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters • Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit • Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum • Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen • Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause • Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die "Kleinsten" • Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern • Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen • Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler • Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen • Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander!

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Lara Austinat
Lindenhorster Straße 232
44339 Dortmund
0231 229600-500

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

- Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
- Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen

Die Kita St. Ewaldi, Egbertstr. 14, 44287 Dortmund
bietet mit 4 Gruppen Platz für insgesamt 73 Kinder
Schwerpunkte: Sprache

und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderpfleger (m/w/d)

Beschäftigungsumpfang: 39,00 Std./ Wo.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Ihr Profil:

- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Gina Lütteke gerne zur Verfügung - E-Mail: [email protected]

Ihre Ansprechperson: Frau Gina Lütteke

Kath. Kindertageseinrichtungen

Östliches Ruhrgebiet

Propsteihof 10

44137 Dortmund

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.  Bereichere unser Team Kita Langschedestraße als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Inklusion und alltagsintegrierte Sprachentwicklung  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien  Besprechungen: Du führst Elterngespräche, nimmst an Dienstbesprechungen und Konzeptionstagen, etc. teil Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)  Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)  Du hast Interesse an den Bereichen offene Arbeit, Bewegungserziehung, Sprachbildung und Naturpädagogik  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du hast Freude an der Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg, bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Spaß daran, in einem Umfeld mit kultureller Vielfalt zu arbeiten  Du entwickelst gerne Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung von Konzepten  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine unbefristete Anstellung zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team    Bewerbungshinweise:    Stellen-ID: 014-2025-045 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 30.06.2025.  Du hast Fragen? Schreib uns gerne über [email protected].

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unser Familienzentrum Evinger Parkweg mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d)    Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Inklusion und alltagsintegrierte Sprachentwicklung  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien  Besprechungen: Du führst Elterngespräche, nimmst an Dienstbesprechungen und Konzeptionstagen etc. teil Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du hast Freude an der Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg, bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Spaß daran, in einem Umfeld mit kultureller Vielfalt zu arbeiten  Du entwickelst gerne Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung von Konzepten  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung       Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2025-021 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 31.03.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unsere Kita Elisabethstraße mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Reggio-Pädagogik und Arbeit mit Kindern in Projektform  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25  - 30 Stunden  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2025-011 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 31.03.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unsere Kita Heliosweg mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Schwimm-Kita, gesunde Ernährung, Wald- und Erlebnispädagogik, Haus der kleinen Forscher  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung       Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-154 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis zum 31.05.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichern Sie unser Familienzentrum Evinger Parkweg mit Ihrer Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Ihre Aufgaben:    die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)  die Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, alltagsintegrierte Sprachentwicklung und Inklusion  das Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  das Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien  Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzeptionstagen etc. Ihr Profil:    ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in oder vergleichbar (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams  Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Es erwartet Sie:    eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-101 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei  Postanschrift: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund, Klosterstraße 8-10, 44135 Dortmund  Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.12.2024