Pädagogische Ergänzungskraft (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unser Familienzentrum Evinger Parkweg mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d)    Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Inklusion und alltagsintegrierte Sprachentwicklung  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien  Besprechungen: Du führst Elterngespräche, nimmst an Dienstbesprechungen und Konzeptionstagen etc. teil Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du hast Freude an der Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg, bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Spaß daran, in einem Umfeld mit kultureller Vielfalt zu arbeiten  Du entwickelst gerne Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung von Konzepten  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung       Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2025-021 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 31.03.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unsere Kita Elisabethstraße mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Reggio-Pädagogik und Arbeit mit Kindern in Projektform  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25  - 30 Stunden  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2025-011 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 31.03.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichere unsere Kita Heliosweg mit deiner Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser  Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Schwimm-Kita, gesunde Ernährung, Wald- und Erlebnispädagogik, Haus der kleinen Forscher  Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit  Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung       Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-154 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte online bis zum 31.03.2025

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichern Sie unser Familienzentrum Evinger Parkweg mit Ihrer Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Ihre Aufgaben:    die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)  die Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, alltagsintegrierte Sprachentwicklung und Inklusion  das Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  das Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien  Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzeptionstagen etc. Ihr Profil:    ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in oder vergleichbar (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams  Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Es erwartet Sie:    eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-101 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei  Postanschrift: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund, Klosterstraße 8-10, 44135 Dortmund  Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.12.2024

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.Bereichern Sie unser Familienzentrum Molkereistraße mit Ihrer Persönlichkeit als  Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)  die Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Offene Arbeit, Ernährung, Sprachbildung  das Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)  das Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien einem Berufsabschluss als staatlich geprüfter Kinderpflegerin oder vergleichbar (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier)  Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus  Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams  Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Es erwartet Sie:    eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit  einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team  Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte  Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung    Bewerbungshinweise:    Stellen-Nr.: 014-2024-079 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)  Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei  Postanschrift: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund, Klosterstraße 8-10, 44135 Dortmund  Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.12.2024

Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang zwischen 30-39 Stunden.

Unsere Kita St. Antonius ist eine zweigruppige Einrichtung in der aktuell 46 Kinder betreut werden.

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 87 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Jugendamtsbezirken Dortmund, Lünen, Herne und Castrop-Rauxel.

Für unsere Kindertageseinrichtung St. Antonius; Im Dorfe 23a in 44339 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ergänzungskraft (m/w/d)

Ihr Profil:

- Eine Berufsausbildung zum/zur Kinderpfleger/in; Sozialassistent/in;Heilerziehungshelfer/in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kath. Kindertageseinrichtungen

Östliches Ruhrgebiet

Propsteihof 10

44137 Dortmund

St. Clemens ist eine fünfgruppige Einrichtung, in der aktuell 101 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Die Anstellung mit 30 Wochenstunden erfolgt unbefristet und wird nach S03 Anlage 29 KAVO vergütet.

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 86 katholischen Kindertageseinrichtungen in den Jugendamtsbezirken Dortmund, Lünen, Herne und Castrop-Rauxel.

Für unsere Einrichtung St. Clemens, Flughafenstr. 26a in 44309 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderpfleger (m/w/d)

Ihr Profil:

- Eine Berufsausbildung als Kinderpfleger/-in, Sozialassistent/-in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kath. Kindertageseinrichtungen

Östliches Ruhrgebiet

Propsteihof 10

44137 Dortmund

St. Ewaldi ist eine viergruppige Einrichtung, in der aktuell 73 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Die Anstellung mit 30 Wochenstunden erfolgt unbefristet und wird nach S03 Anlage 29 KAVO vergütet.

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 86 katholischen Kindertageseinrichtungen in den Jugendamtsbezirken Dortmund, Lünen, Herne und Castrop-Rauxel.

Für unsere Einrichtung St. Ewaldi, Egbertstr. 14 in 44287 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderpfleger (m/w/d)

Ihr Profil:

- Eine Berufsausbildung als Kinderpfleger/-in, Sozialassistent/-in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kath. Kindertageseinrichtungen

Östliches Ruhrgebiet

Propsteihof 10

44137 Dortmund