Wir versorgen mit 140 Mitarbeitenden über 420 alte und kranke Menschen in ihrer häuslichen Umgebung in Köngen, Oberboihingen, Unterensingen und Wendlingen am Neckar. Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und werden dabei tatkräftig von einem engagierten Leitungs- und Verwaltungsteam unterstützt. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: - Leitung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung - Verwaltung, Rechnungswesen und Controlling - Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan - Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen - Personalwesen, insbesondere auch Personalentwicklung und Gremienarbeit. Wichtig sind uns: - betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) - Leitungserfahrung mit Personalverantwortung - sicherer Umgang im Rechnungs- und Personalwesen - Erfahrung mit Leistungsabrechnung und Steuerrecht - Führungsqualität mit sozialer Kompetenz und Persönlichkeit - Teamfähigkeit, ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil sowie Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitenden - innovative, zielstrebige und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres attraktives Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit Leistungszulage, jährlicher Erfolgsprämie und zusätzlicher Altersversorgung. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig am Bahnhof mit S-Bahnanbindung.
Fecha de inicio
2024-12-10
Steffen Weigel
Am Marktplatz 2
73240
Bürgermeisteramt Wendlingen, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar, Deutschland, Baden-Württemberg
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Wendlingen am Neckar
Wir versorgen mit 140 Mitarbeitenden über 420 alte und kranke Menschen in ihrer häuslichen Umgebung in Köngen, Oberboihingen, Unterensingen und Wendlingen am Neckar.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und werden dabei tatkräftig von einem engagierten Leitungs- und Verwaltungsteam unterstützt.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- Verwaltung, Rechnungswesen und Controlling
- Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan
- Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
- Personalwesen, insbesondere auch Personalentwicklung und Gremienarbeit.
Wichtig sind uns:
- betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar)
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
- sicherer Umgang im Rechnungs- und Personalwesen
- Erfahrung mit Leistungsabrechnung und Steuerrecht
- Führungsqualität mit sozialer Kompetenz und Persönlichkeit
- Teamfähigkeit, ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil sowie Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitenden
- innovative, zielstrebige und zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres attraktives Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit Leistungszulage, jährlicher Erfolgsprämie und zusätzlicher Altersversorgung. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig am Bahnhof mit S-Bahnanbindung.