Die Stadt Runkel sucht für die Kindertagesstätte “Pusteblume“ in Runkel unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit Die Kindertagesstätte „Pusteblume“ betreut über 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Kindertagesstätte befindet sich derzeit noch in kirchlicher Trägerschaft und wird zum 01.04.2025 in städtische Hand übergehen. Für diese herausfordernde Tätigkeit, die mit der Möglichkeit einer Neugestaltung der bestehenden Strukturen einhergeht, suchen wir eine engagierte und kreative Leitung. Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Hintergrund mit jeweiliger Berufserfahrung - Wertschätzender Umgang mit den Kindern, Mitarbeiter/innen und Eltern - Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation - Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein, Konfliktfähigkeit, Flexibel, Ideenreich, Kreativ, Zuverlässig Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen Wir bieten: - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - eine Eingruppierung nach S 16 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Leistungsentgelt - Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich - Bike-Leasing - Egym-Wellpass - ein engagiertes Team und aufgeschlossene engagierte Eltern - Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin werden bei gleicher Qualifikation aktive Mitglieder (m/w/d) der Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt berücksichtigt. - Nähere Informationen können gerne bei der Büroleitung, Frau Hachmann (' 06482/9161-12) oder beim Personalamt, Frau Best, (' 06482/9161-17) eingeholt werden. Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnis, ggf. sonstigen Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum12.01.2025an den Magistrat der Stadt Runkel, Personalamt, Burgstraße 4, 65594 Runkel,<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Kosten in Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet. Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rebecca Svensson
Burgstraße 4
65594
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Runkel
Die Stadt Runkel sucht für die Kindertagesstätte “Pusteblume“ in Runkel
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in Kindertagesstätte (m/w/d)
in Vollzeit
Die Kindertagesstätte „Pusteblume“ betreut über 100 Kinder im Alter von einem
Jahr bis zum Schuleintritt.
Die Kindertagesstätte befindet sich derzeit noch in kirchlicher Trägerschaft
und wird zum 01.04.2025 in städtische Hand übergehen. Für diese herausfordernde
Tätigkeit, die mit der Möglichkeit einer Neugestaltung der bestehenden
Strukturen einhergeht, suchen wir eine engagierte und kreative Leitung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich
anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit
sozialpädagogischem Hintergrund mit jeweiliger Berufserfahrung
- Wertschätzender Umgang mit den Kindern, Mitarbeiter/innen und Eltern
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit,
Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein,
Konfliktfähigkeit, Flexibel, Ideenreich, Kreativ, Zuverlässig
Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu
lassen
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Eingruppierung nach S 16 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst
üblichen Sozialleistungen
- Leistungsentgelt
- Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich
- Bike-Leasing
- Egym-Wellpass
- ein engagiertes Team und aufgeschlossene engagierte Eltern
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Weiterhin werden bei gleicher Qualifikation aktive Mitglieder
(m/w/d) der Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt berücksichtigt.
- Nähere Informationen können gerne bei der Büroleitung, Frau Hachmann ('
06482/9161-12) oder beim Personalamt, Frau Best, (' 06482/9161-17) eingeholt
werden.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Prüfungszeugnis, ggf. sonstigen Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte
bis zum12.01.2025an den Magistrat der Stadt Runkel, Personalamt, Burgstraße 4,
65594 Runkel,[email protected].
Kosten in Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die
Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des
Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit
möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre
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Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
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