Sachbearbeitung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Stadt Mühlheim am Main ist im Fachbereich VI (Umwelt, Klima, Tiefbau
und Stadtreinigung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des Sachgebietes Entsorgung und Stadtreinigung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Leitung und Organisation des Bereiches und sachgebietsspezifischer Aufgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung und Leistungen wie
Entsorgung Restmüll, Verwertung wertstoffhaltiger Abfälle, Beseitigung
illegaler Ablagerungen, Planung/Durchführung der technischen und manuellen
Stadtreinigung und Winterdienst, Festsetzung und Erhebung Straßenreinigungs-
und Abfallbeseitigungsgebühren, Abfallberatung und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung, Bewirtschaftung, Kostensteuerung und Controlling des
Sachgebietsbudgets (Budgetverantwortung)
- Erarbeitung von Konzepten und Methoden zur Lösung der Aufgaben im
Sachgebiet und deren Umsetzung steuern
- Disposition, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Einsatz- und
Organisationspläne erstellen, Rahmenbedingungen festlegen
- Verantwortung für die Durchführung der Aus- und Fortbildung sowie
Mitarbeiter-unterweisungen
- Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischer Belange
innerhalb des Wertstoffhofes, wie Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefahrstoffe,
Unterweisungen etc.
- Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen
- fachlich fundierte Stellungnahmen und Berichte verfassen bzw. deren
Erarbeitung sicherstellen
- Vertretung der Stadt in Arbeitskreisen und, falls erforderlich, Teilnahme
an den Sitzungen der städtischen Gremien
- Kommunikation, Austausch, Beratung und Verhandlungen mit Vertretern von
Vertrags-partnern aus Industrie, Wirtschaft und Dienstleistungsgewerbe,
Abfuhrunternehmern und Entsorgungsanlagen zur Verwertung von Abfällen

Was wir von Ihnen erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mit
Fachkenntnissen und Erfahrungen im Bereich
Entsorgung/Abfall/Reinigung/Stadtreinigung und Winterdienst
- Verständnis zur Vielfalt des kommunalen Gemeinwesens und dessen Aufgaben
sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und ein hohes Maß an
Eigeninitiative
- hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz, kommunikativer Umgang
mit Bürger_innen, Kolleg_innen, Vorgesetzten und Behörden
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität
- Fähigkeit zu wirtschaftlicher, selbstständiger und eigenverantwortlicher
Aufgabenwahr-nehmung
- gute Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzen, Richtlinien und
Vorschriften, wie Kreislaufwirtschafts-, Abfall-, Bundesimmissionsschutz-,
Straßenreinigungsgesetz etc.
- gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang in den aktuellen PC-Programmen
MS-Office, DATEV, Tele-DATA, PV-Rat, HAD bzw. eHAD
- Führerscheinklasse B

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir
Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatz-versorgung nach den tariflichen Regelungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass
- fachliche Verantwortung in einem interessanten Arbeitsumfeld

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Teilung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für etwaige Rückfragen steht die Fachbereichsleiterin, Frau Lahr (Tel.
06108/601-800), oder Frau Wiederspahn (Tel. 06108/601827) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine
Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen.
Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare
Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbungsmanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Bei der Stadt Mühlheim am Main ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung Finanz und Budget (m/w/d)

des Fachbereiches V (Jugend und Soziales) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 39 Stunden (Vollbeschäftigung) zu besetzen.

Das Fachbereichsbudget V bildet die finanzielle Grundlage der kommunalen
sozialen Infrastruktur der Stadt Mühlheim am Main und umfasst die Sachgebiete
Jugendförderung, Gleichberechtigung und Integration, Allgemeine Sozialberatung,
FLOW und Kindertages-einrichtungen.

Die Stelle ist direkt der Fachbereichsleitung unterstellt und wirkt beratend
und steuernd in die fünf Sachgebiete des Fachbereiches hinein. Die/der
Stelleninhaber_in ist damit direkte Ansprechperson für die
Budgetverantwortlichen (Sachgebietsleitungen sowie Leitungsteams der
Kindertageseinrichtungen).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Haushalts- und Budgetüberwachung und Planung der fünf Sachgebiete in enger
Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und den Fachbereichen der Stadt
- Beratung der leitenden Mitarbeitenden der fünf Sachgebiete des
Fachbereiches sowie Ansprechperson für die Leitungsteams der 14
Kindertageseinrichtungen in finanz-spezifischen und haushaltsrechtlichen Fragen
- Planung und Durchführung des fachbereichsinternen Berichtswesens für die
Sachgebiete und die Kindertageseinrichtungen
- Kalkulation von Erträgen und Aufwendungen
- Bedarfsplanung für Kindertageseinrichtungen nach § 30 HKJGB / Erstellung
des Bedarfs-plans der Stadt Mühlheim am Main
- Antragsstellung, Planung und haushaltsrechtliche Abwicklung der Gelder für
die Betriebs-kostenförderung nach § 32 HKJGB
- Planung und Überprüfung der Zuschüsse an kirchliche und freie Träger
- Teilnahme an Gesprächen mit Kirchen und Trägern der Wohlfahrtspflege
- Steuerung des Abrechnungsverfahrens für die Geflüchteten- und
Obdachlosen-unterbringung beim Kreis Offenbach
- Mitwirkung in der Erstellung und Überarbeitung von Satzungen und
Gebühren-ordnungen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abwicklung von Förderprogrammen
des Kreises, des Landes und des Bunds
- Erstellung von Statistiken und Berichten sowie die Erarbeitung von
Steuerungs-maßnahmen im Fachbereich
- Beantragung und Prüfung von Rückstellung und Ermächtigungen
- Bearbeitung, Planung, Prüfung der Abrechnung des Stadteuros für die
Tagespflege
- Mitwirkung an der Struktur und den Prozessabläufen im Fachbereich
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
- Beantwortung von Anfragen des Magistrates und der
Stadtverordnetenversammlung
- Bearbeitung und Formulierungen von Verträgen aller Art

Wir wünschen uns von Ihnen folgende Qualifikationen und Kenntnisse:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen
Bereich mit Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt bzw.
ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor
- gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Berufserfahrungen im Controlling und/oder Rechnungswesen
- gute Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse im Satzungs- und Vergaberecht
- DATEV-Kenntnisse und Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen,
insbesondere Excel
- Kenntnis HKJGB und SGB VIII
- Kenntnisse über die Abwicklung von Förderprogrammen
- gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur einer Kommune
- Freude an der Gestaltung und nachhaltigen Weiterentwicklung der sozialen
Infrastruktur einer Kommune
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz
- Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität, auch bei Aufgaben außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen
- fachliche Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in gewachsenen
Team- und Kommunikationsstrukturen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Teilung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Jugend und Soziales,
Frau Scholz, unter der Telefonnummer 06108/601105, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20, 63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf
postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie,
dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB
nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Bei der Stadt Mühlheim am Main ist im Fachbereich V (Jugend und Soziales),
Sachgebiet Jugendförderung, zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (Terminkoordination,
Bestellwesen, Telefondienst, Postbearbeitung, Ablage)
- Haushaltsüberwachung innerhalb des Sachgebietes inkl. Führung der Listen
mit Einzelaufstellung aller Buchungsstellen
- Führung einer Handkasse
- Verwalten von Förderanträgen, Erstellung von Mittelanforderungen und
Verwendungsnachweisen
- selbstständige Bearbeitung des Rechnungswesens (Anwendung von DATEV und
Erfahrung mit TeleData)
- Organisation und/oder Bearbeiten von Zuarbeiten für die
Sachbearbeiter_innen im Sachgebiet
- Organisation von Ausschreibungen (von Festlegung der Vergabeart bis zur
Auftragserteilung)
- Administration des Internetauftritts nach Belangen des Sachgebietes
Jugendförderung
- Unterstützung im administrativen Bereich bei Veranstaltungen und
Aktionstagen
- Förderung der Kommunikation innerhalb der Jugendförderung
- Führen von Protokollen

Was wir von Ihnen erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Einarbeitung in diverse Fach-Software des Sachgebietes Jugendförderung
- Kenntnisse bzw. schnelle Einarbeitung in das Vergaberecht
- schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Termingenauigkeit
- Engagement und Kreativität
- Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
- sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung

Wünschenswert wären:

- Berufserfahrung in Verwaltungsvorgängen in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in kommunaler Software PV-Rat (Umstellung auf SessionNet im
Laufe des Jahres 2025), ekom21
- Führerschein (Klasse B)

Was wir bieten:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, engagierten
Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Es steht eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleitungen, Frau Ari und Herr Meister
(Tel. 06108/76915), zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf
postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie,
dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB
nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

NEUE WEGE ENTSTEHEN, WENN MAN SIE GEHT

Die Stadt Mühlheim am Main sucht ab sofort für den Fachbereich V (Jugend und
Soziales) eine Fachkraft für die

Leitung des Sachgebietes Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist aufgrund
einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2026 befristet. Darüber hinaus besteht die
Option einer Weiterbeschäftigung im pädagogisch administrativen Bereich des
Sachgebietes/des Fachbereiches.

Die Stadt verfügt derzeit über 14 Einrichtungen mit einem Hort, vier
Schulbetreuungen, acht Kindergärten und sieben Krippen. Die Plätze werden im
Sachgebiet zentral und digital vergeben.

Sie sind als Sachgebietsleitung direkte Fach- und Dienstaufsicht sowie erste
Ansprechperson für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen sowie den
Mitarbeitenden des Sachgebietes. Ihnen obliegt die fachliche, personelle und
organisatorische Steuerung und Führung der städtischen
Kindertages-einrichtungen und ihrer Beschäftigten. Sie entwickeln und sichern
die pädagogische Qualität der Arbeit in den Einrichtungen und sind für die
Erstellung des Bedarfsplans der städtischen Kindertageseinrichtungen
verantwortlich. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen im Blick.
Sie sind offen für Diversität und identifizieren sich mit den Werten einer
vielfältigen Stadtgesellschaft. Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen
Ihr Sachbearbeitungsteam, die pädagogische Fachberatung sowie eine Fachkraft
für die Koordinierung von Projekten zur Seite.

Gemeinsam mit der Abteilung Finanz und Budget des Fachbereichs V gestalten
Sie aktiv die Erstellung des Haushaltes der Einrichtungen und des Sachgebietes
mit und überwachen diesen. Des Weiteren begleiten Sie auch bauliche Prozesse.
Förderzuschüsse auf Kreis- und Landesebene sind Ihnen bekannt. Dabei sind Sie
im engen Austausch mit der Fachbereichsleitung V und können von gewachsenen
Team- und Kommunikationsstrukturen im Sachgebiet und im Fachbereich profitieren.

Wir fördern Potentiale und Talente!

Gemeinsam mit den Leitungen und Ihrem Team im Sachgebiet entwickeln Sie am
Bedarf orientierte Betreuungs- und Bildungsangebote für die Altersstufen null
bis 12 Jahre. Dabei setzen Sie den Rechtsanspruch nach §24 SGB VIII und dem
KiföG um. Sie haben die gleichen Entwicklungschancen für Kinder mit
Integrationsbedarf im Blick.

Sie haben…

- eine wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich der
Sozialwissenschaften, Sozial-pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines
vergleichbaren Studiengangs
- mehrjährige Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- umfassende Kenntnisse im Bereich Bildung, Betreuung und Entwicklung von
Kindern im Alter von null bis 12 Jahren
- gute Kenntnisse über kommunale Verwaltungs- und Finanzstrukturen sowie der
Vorstellung ihrer Arbeit in kommunalen politischen Gremien
- Kenntnisse über Budget- und Haushaltsführung
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- eine hohe Beratungs- und Gesprächskompetenz
- gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und –förderung
- Erfahrung im Projektmanagement und bei Konzeptionsentwicklungen
- Erfahrungen in der Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprozessen
- gute Kenntnisse von tätigkeitsrelevanten Gesetzen und Verordnungen
- Kenntnisse in MS Office
- Interkulturelle- und Genderkompetenzen
- eine schnelle Auffassung und ein hohes Dienstleistungsverständnis
- Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen im Bereich der
Erwachsenenbildung

Sie sind…

- lösungs- und teamorientiert
- erfahren in der kommunalen Netzwerkarbeit
- empathisch in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden sowie in
Elterngesprächen
- belastbar in stressigen Alltagssituationen und eigenverantwortlich bei der
Organisation Ihrer Tätigkeit
- sicher im Umgang mit Gesetzestexten und in der Umsetzung der Erfüllung von
Rechts-ansprüchen

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir
Ihnen:

- fachliche Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung und
Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen
- fachliche Verantwortung in einem interessanten und lebendigen Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD.

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Teilung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Jugend und Soziales,
Frau Scholz, unter der Telefonnummer 06108/601 105, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen innerhalb von zwei
Wochen nach Erscheinen der Stellenausschreibung an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20, 63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine
Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen.
Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare
Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin in eine Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum
Bewerbungsmanagement verwendet. Die Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei
Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Im Fachbereich III (Sicherheit, Ordnung und Verkehr), Sachgebiet Brand-,
Zivil-, Katastrophen- und Hochwasserschutz, Gefahrgutüberwachung, ist zum
baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle

als Sachbearbeitung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Fachspezifische Verwaltungsaufgaben der Feuerwehr
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Brandschutzerziehung und -aufklärung in Kindertageseinrichtungen
- Brandschutzunterweisungen nach den aktuellen gesetzlichen Vorschriften
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen
- Erstellung von Gebührenbescheiden und die Bearbeitung von Widersprüchen
- Abrechnung von Aufwandsentschädigungen

Was wir von Ihnen erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
vergleichbare Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Flexibilität und Loyalität
- Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten
- ein/eine engagierte/r, teamorientierte/r und kooperative/r Mitarbeiter/in,
der/die sich mit den besonderen Anforderungen dieser Stelle identifiziert
- eigenverantwortlich und selbständige Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse der Programme Microsoft Office, MP-Feuer sowie DATEV
- gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht
- sehr gute kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen
- die Bereitschaft sich regelmäßig fort-und weiterzubilden und auch über die
normale Arbeitszeit Dienst zu tun.

Wünschenswert wären:

- Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten
- Kenntnisse im Bereich des Brand-, Zivil-, Katastrophen und
Hochwasserschutzes

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir
Ihnen:

- fachliche Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatz-versorgung nach den tariflichen Regelungen
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen die Fachbereichsleiterin, Frau Schöne (Tel. 06108/601355)
sowie die Sachgebietsleiterin Frau Froböse (Tel. 06108/601357) gerne zur
Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf
postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie,
dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB
nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Im Fachbereich III (Sicherheit, Ordnung und Verkehr),**** Sachgebiet Brand-, Zivil-, Katastrophen- und Hochwasserschutz, Gefahrgutüberwachung, ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle

als Sachbearbeitung (m/w/d)

****

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

ü  Fachspezifische Verwaltungsaufgaben der Feuerwehr

ü  Allgemeine Verwaltungsaufgaben

ü  Brandschutzerziehung und -aufklärung in Kindertageseinrichtungen

ü  Brandschutzunterweisungen nach den aktuellen gesetzlichen Vorschriften

ü  Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen

ü  Erstellung von Gebührenbescheiden und die Bearbeitung von Widersprüchen

ü  Abrechnung von Aufwandsentschädigungen

Was wir von Ihnen erwarten:

ü  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation

ü  Fahrerlaubnis Klasse B

ü  Flexibilität und Loyalität

ü  Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten

ü  ein/eine engagierte/r, teamorientierte/r und kooperative/r Mitarbeiter/in, der/die sich mit den besonderen Anforderungen dieser Stelle identifiziert

ü  eigenverantwortlich und selbständige Arbeitsweise

ü  gute EDV-Kenntnisse der Programme Microsoft Office, MP-Feuer sowie DATEV

ü  gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht

ü  sehr gute kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen

ü  die Bereitschaft sich regelmäßig fort-und weiterzubilden und auch über die normale Arbeitszeit Dienst zu tun.

Wünschenswert wären:

ü  Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten

ü  Kenntnisse im Bereich des Brand-, Zivil-, Katastrophen und Hochwasserschutzes

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

·       fachliche Einarbeitung

·       flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

·       alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, Zusatz-versorgung nach den tariflichen Regelungen

·       Angebot eines geförderten Fahrradleasings

·       Angebot Firmenfitness mit Wellpass

·       eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·       Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen die Fachbereichsleiterin, Frau Schöne (Tel. 06108/601355) sowie die Sachgebietsleiterin Frau Froböse (Tel. 06108/601357) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

****

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Nutzen Sie die Chance, qualifiziert ins Berufsleben einzusteigen und machen Sie eine Ausbildung bei der Stadt Mühlheim am Main.

Zum 01.09.2025 bietet die Stadt Mühlheim am Main zwei Ausbildungsplätze zum/zur

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung**

an.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und setzt sich aus der praktischen Ausbildung innerhalb der Stadtverwaltung und der theoretischen Ausbildung an der berufsbildenden Schule in Obertshausen sowie bei dem Hessischen Verwaltungsschulverband in Frankfurt am Main zusammen.

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**Ihr Aufgabenbereich:**

·    Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Sachgebiete der Stadtverwaltung

·         Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Einwohnerinnen und Einwohnern

·    Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

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**Ihr Profil:**

·         mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Mittleren Bildungsabschluss

·    gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit Wort, Schrift, Satzbau und Ausdruck

·    Interesse an rechtlichen, politischen und sozialen Themen

·         engagiertes, hilfsbereites und freundliches Auftreten

·    Zuverlässigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

·    interkulturelle Kompetenz

·         gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Word und Excel)

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**Wir bieten:**

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·         eine abwechslungsreiche Ausbildung mit einem Mix aus Theorie und Praxis

·         flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

·    alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen, vermögenswirksame Leistungen

·    30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

·         eine tarifliche Prämie in Höhe von 400 € nach Bestehen der Abschlussprüfung

·    Angebot Firmenfitness mit Wellpass

·    individuelle Unterstützung durch die Ausbildungsleitung

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**Ihre Ausbildungsvergütung:**

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Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVAöD und beträgt derzeit

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (brutto)

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (brutto)

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (brutto).

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**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024.

Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen an den

**Magistrat der Stadt Mühlheim am Main**

**Fachbereich I, Personalwesen**

**Friedensstraße 20**

**63165 Mühlheim am Main**

**oder an**

**[email protected]**

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Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.