Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jugend und Familien (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Jugendhilfeplanung

- Erstellen eines Konzeptes für die gesamte Jugendhilfeplanung
- Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses (Präsentation)
- Organisation des Unterausschusses Jugendhilfeplanung, Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung der Unterausschusssitzungen
- Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu verschiedenen Teilbereichen
der Jugendhilfe (z.B. Ganztagsbetreuung, Erzieherische Hilfen, Tagesstätten,
Familie, Integration, Prävention, Sozialraumanalyse, Jugendarbeit und
Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz)
- Analyse und Begleitung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen
Diskussion über junge Menschen einschließlich Erarbeitung von
Handlungskonzepten und deren Umsetzung
- Datenerhebung und Aufbereitung (z. B. Jugendberichterstattung in Bayern)
- Netzwerkarbeit (z.B. Kontakte zu Behörden, Politik, Einrichtungen und
Trägern

1. Koordination der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Landkreis
Main-Spessart)

- Organisation der jährlichen Fachbeiratssitzungen (Einladung, Erstellen der
Tagesordnung, Moderation sowie Protokollierung der einzelnen Sitzungen)
- Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen sowohl in Kleingruppen (nach
Schulformen aufgeteilt) als auch im Großteam
- Organisation der vorgeschriebenen Hospitation im Jugendamt für neue
Fachkräfte zu Beginn der Tätigkeit
- kollegiale Beratung der JaS-Fachkräfte
- Netzwerkarbeit mit Gemeinden, Schulamt, Schulleitung, JaS-Fachkraft, freien
Trägern, Regierung von Unterfranken
- Fachliche Beratung bei Neuschaffung bzw. Aufstockung bestehender Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten oder Vorträgen in
politischen Gremien (Jugendhilfeausschuss)

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale
Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit
staatlicher Anerkennung)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige
Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen
E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert.
Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d)
werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Götz (09353/793-1516)
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

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Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Jugendhilfeplanung

·         Erstellen eines Konzeptes für die gesamte Jugendhilfeplanung

·         Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses (Präsentation)

·         Organisation des Unterausschusses Jugendhilfeplanung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterausschusssitzungen

·         Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu verschiedenen Teilbereichen der Jugendhilfe (z.B. Ganztagsbetreuung, Erzieherische Hilfen, Tagesstätten, Familie, Integration, Prävention, Sozialraumanalyse, Jugendarbeit und Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz)

·         Analyse und Begleitung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Diskussion über junge Menschen einschließlich Erarbeitung von Handlungskonzepten und deren Umsetzung

·         Datenerhebung und Aufbereitung (z. B. Jugendberichterstattung in Bayern)

·         Netzwerkarbeit (z.B. Kontakte zu Behörden, Politik, Einrichtungen und Trägern

2. Koordination der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Landkreis Main-Spessart)

·         Organisation der jährlichen Fachbeiratssitzungen (Einladung, Erstellen der Tagesordnung, Moderation sowie Protokollierung der einzelnen Sitzungen)

·         Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen sowohl in Kleingruppen (nach Schulformen aufgeteilt) als auch im Großteam

·         Organisation der vorgeschriebenen Hospitation im Jugendamt für neue Fachkräfte zu Beginn der Tätigkeit

·         kollegiale Beratung der JaS-Fachkräfte

·         Netzwerkarbeit mit Gemeinden, Schulamt, Schulleitung, JaS-Fachkraft, freien Trägern, Regierung von Unterfranken

·         Fachliche Beratung bei Neuschaffung bzw. Aufstockung bestehender Maßnahmen

·         Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten oder Vorträgen in politischen Gremien (Jugendhilfeausschuss)

Sie bringen mit:

·         ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Götz (09353/793-1516)

Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)