Bauleiter:in/Projektleiter:in Tiefbau (Wasserbauingenieur/in)

Unser Mandant ist in dem Bereich Tiefbau- und Spezialtiefbaus sowie des Wasserbaus tätig. Der Mandant ist eine traditionsreiche Unternehmung und im Raum Leipzig und Umgebung ansässig. Ihr Wirkungskreis bewegt sich mit mehreren Baustellen im sächsischen bzw. brandenburgischen Gebiet. In und an den oft langjährigen Projekten arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung des Führungsstabes wird nun ein:e Projektleiter:in/ Bauleiter:in gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Vorbereitung und Planung des zugewiesenen Projektes
- Koordination des gesamten Bauablaufes
- Überwachung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Baustellenergebnis- und Kostenüberwachung

Qualifikationen / Anforderungen

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Spezialtiefbau
- Bereits selbstständig abgewickelte Projekte
- Kenntnisse in der VOB
- lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsfähig und teamfähig

Leistungen der Anstellung

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete und ganzjährige Anstellung
- Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Leistungsbezogene Sonderprämien
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildung, fachlich und in der Persönlichkeitsentwicklung
- Karriereentwicklung zum stellv. Geschäftsführer:in

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

E-Mail: [email protected] (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%[email protected]/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

Der Personalberater

Strehlener Straße 14, 01069 Dresden

www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Statiker Tiefbau & Wasserbau (m/w/d) in Leipzig

Angebot

• Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor*in.
• Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung: Unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und in Absprache auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
• Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit: bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
• Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.

Das Unternehmen:

• Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeiter*innen
• Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten.
• Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.

Aufgaben

• baukonstruktive Planung: Sie gestalten Sonderbauwerke (beispielsweise: Pumpstationen, Klär-, Trinkwasseranlagen) im Bereich Tief- & Wasserbau LP 1-9 (inkl. örtliche Bauüberwachung).
• Kommunikation: mit Auftraggebern, Projektteams und den Vertragspartnern (zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse)
• Dokumentation und Sicherstellung des Projektfortschritts

Anforderungen

• Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) mit Spezialisierung im konstruktiven Ingenieurbau, Hochbau, Tiefbau, Wasserbau oder Brückenbau.
• praxiserprobter Umgang mit HOAI und VOB
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen:

• Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
• Sie sprechen sich gern mit dem Team ab, um optimale Lösungen für den Auftraggeber zu schaffen.
• Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
• Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen sämtliche Weiterbildungen Ihrer Wahl, sofern diese auch das Unternehmen bereichern.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Stahlbetonbau, Baukontrolle
Erweiterte Kenntnisse: Baustatik, CAD-Anwendung AutoCAD LT, Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung, AVA (Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramme), Bauphysik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bau- und Architektenrecht, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)
Expertenkenntnisse: Konstruktiver Ingenieurbau

Projektingenieur - Verfahrenstechnik Kläranlagen (m/w/d) in Leipzig

Angebot

• Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor*in.
• Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und in Absprache auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
• Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
• Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.

Das Unternehmen:

• Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeiter*innen
• Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten.
• Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.

Aufgaben

• Sie übernehmen die verfahrenstechnische Bemessung von Kläranlagen und die Konzeption von Projekten dieses Bereichs.
• In den HOAI Leistungsphasen 1-9 führen Sie Fachplanungen in der Abwasseraufbereitung aus.
• Während der Planungs- und Ausführungsphasen der Projekte sind Sie für die Betreuung der Kunden verantwortlich.

Anforderungen

• Ihr Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Vertiefung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in der Planung von Abwasserbehandlungsanlagen.
• Im Umgang mit der fachspezifischen Software bspw. AutoCAD und AVA-Programmen sind Sie praxiserprobt.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

• Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
• Sie sprechen sich gern mit dem Team ab, um optimale Lösungen für den Auftraggeber zu schaffen.
• Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
• Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen sämtliche Weiterbildungen Ihrer Wahl, sofern diese auch das Unternehmen bereichern.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Instandhaltungsmanagement, Kundendienst, Deichbau, Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Erdbewegungsarbeiten, Kulturbau, Vermessung, Arbeitsvorbereitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Baustoffprüfung, Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), Fahrrinnenkennzeichnung, Fahrrinnensicherung

Abteilungsleiter*in Wasserbau/Siedlungswasser, Leipzig in 04107 Leipzig

unbefristet, Vollzeit

Angebot

- moderne Ausstattung
- motivierte, qualifizierte und diverse Teams
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
- Firmenveranstaltungen und Events
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- fachbereichs- und standort-übergreifendes Arbeiten (Vielfalt der Projekte und Fachbereiche)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- langfristige Orientierung, Möglichkeit der Prokura
- attraktive Vergütung, Boni

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, organisch wachsendes Architektur- & Ingenieur-Unternehmen. Es beschäftigt über 200 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in ganz Deutschland und deckt eine Vielzahl an Fachbereichen ab: Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Hochbau, Infrastruktur-Planung, Projektsteuerung, Stadtplanung…
Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, interessante und langfristige Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Die Auftragslage ist sehr gut; die Geschäftsführer, die gleichzeitig Gesellschafter und leidenschaftliche Ingenieure sind, verfolgen ehrgeizige Ziele.
Sie finden dort engagierte und qualifizierte Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld vor. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich u. a. in einer niedrigen Fluktuation und einer hohen Weiterempfehlungsrate.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fachbereich Wasserwirtschaft weiter, beteiligen sich an der Akquise attraktiver Kunden und Aufträge und erweitern das Netzwerk - bestehend aus Entscheidern und Multiplikatoren (privat und öffentlich).
Sie sorgen für ein enges Miteinander der drei ostdeutschen Standorte und stellen das standortübergreifende Arbeiten auf hohem Niveau sicher.
Ihren Fachbereich führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll. Sie verstehen es, die Potenziale der Einzelnen optimal einzusetzen und zu entfalten.
Ihr 20-köpfiges Team ist fachlich bestens aufgestellt, vorrangig ist es daher ihre Aufgabe, beste Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Ihr Profil

Abteilungs- bzw. Bereichsleitung zu übernehmen ist Ihr Anspruch, dazu können Sie auch aus der Ebene der gehobenen Projektleitung kommen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Ingenieurbereich (mit Bezug zu Wasserbau, Siedlungswasser, Hochwasserthematik oder Tiefbau) mit und verfügen selbst über einen Abschluss als Ingenieur*in.
Ihr Führungsstil ist darauf ausgerichtet, einem motivierten Team optimale Arbeitsbedingungen zu organisieren und die Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder individuell angepasst auf hohem Niveau sicherzustellen.
Sie sind sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark, können Ihrem Team motivierende Ziele setzen und Ihre eigenen konsequent verfolgen.
Als Netzwerker suchen Sie den Kontakt zu Behörden und Auftraggebern, verhandeln sicher und verstehen es, unterschiedliche Akteure mit unterschiedlichen Interessen zu einem gemeinsamen Ergebnis zu führen.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Oder
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
oder
wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten gerne etwas anderes tun?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und nicht alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.