Bezirksleiter Nonfood-Einzelhandel (m/w/d) (Bezirksleiter/in)

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personal-
beratung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein europaweit expandierendes und führendes Nonfood-Discountunternehmen. Sie kennen den Einzelhandel und haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Dann werden Sie ein Teil davon.

Ihre Aufgaben:

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 12 Filialen
- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen
- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Filialleiterbesprechungen
- Revisionsaufgaben

Anforderungsprofil:

- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d),
vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität

Das erwartet Sie:
Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dyna-misches und expandierendes Unternehmen sichert man Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht inner-halb von 2 Wochen keine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personal-
beratung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein europaweit expandierendes und führendes Nonfood-Discountunternehmen. Sie kennen den Einzelhandel und haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Dann werden Sie ein Teil davon.

Ihre Aufgaben:

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 12 Filialen
- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen
- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Filialleiterbesprechungen
- Revisionsaufgaben

Anforderungsprofil:

- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d),
vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität

Das erwartet Sie:
Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dyna-misches und expandierendes Unternehmen sichert man Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht inner-halb von 2 Wochen keine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Bezirksleiter

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Den Einzelhandel haben Sie bereits in einer Markt- oder Filialleiterposition kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die Borghoff Dienstleistungen GmbH ist ein Familienunternehmen, das auf viele Jahre Erfahrung und Erfolg in der professionellen Gebäudereinigung zurückblicken kann. Seit 1963 steht das Unternehmen Borghoff für hohe Qualität und Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Die Borghoff Dienstleistungen GmbH bietet weit mehr als Gebäudereinigung – und das zu ausgesprochen wirtschaftlichen Konditionen. Von der Unterhaltsreinigung bis zur Industriereinigung, vom Winterdienst bis zur Garten- und Landschaftspflege – wir sind der richtige Ansprechpartner!

Aus diesem Grund suchen wir eine engagierte und erfahrene

**Technische Bereichsleitung (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

·         Planung und Organisation von Reinigungsarbeiten in verschiedenen Gebäuden

·         Überwachung der Einhaltung von Reinigungsstandards und Verfahren

·         Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

·         Bereitstellung und Verwaltung von Reinigungsmaterialien und Gerätschaften

·         Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um einen effizienten Betriebsablauf zu gewährleisten

·         Angebotserstellung / Kalkulation von Ausschreibungen

Anforderungen:

·         Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in einer leitenden Position

·         Fundierte Kenntnisse über Reinigungsmethoden, -materialien und -gerätschaften

·         Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren

·         Organisationsgeschick und die Kompetenz, Prioritäten zu setzen

·         Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

·         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Ausgeprägte Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Gestellung eines Firmenfahrzeuges, sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen, Sauberkeit und Hygiene haben und gerne in einem motivierten und zukunftsorientierten Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Bezirksleiter

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Den Einzelhandel haben Sie bereits in einer Markt- oder Filialleiterposition kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen dich! Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser
Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als
Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen
beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du
bei uns genau richtig! Eine Tätigkeit, die dich begeistert. Du
agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen
Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Du führst Beratungsgespräche mit
Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen,
Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge. Du
betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um
den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren. Du begleitest
den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest
individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen
vor Ort. Ein Profil, das zu uns passt. Du hast kaufmännisches Wissen
oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste
Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen
Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO. Du
gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit. Du bist optimistisch und
gehst Herausforderungen selbstbewusst an. Du bist offen für
Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu
erlangen. Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu
erreichen. Deine Benefits - darauf kannst du zählen. Flexibilität:
Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und
Beruf. Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und
Leistungsbonus. Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten
Hand in Hand. Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und
Incentives. Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM
Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern. Qualifikation:
Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und
Coachings. LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes,
voll ausgestattetes Beratungscenter. Digitale Beratung: Einfache
Prozesse rund um Beratung und Abschluss. Beruflich wachsen – mit der
LBS NordWest. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den
wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in
der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren
nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere
Partnerin in der Selbstständigkeit. Werde Teil einer starken
Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in
ihrer Erfolgsstory. Bewirb dich jetzt als selbstständiger
Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung . Wir freuen uns auf
deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen. Infos
und Kontakt: Gebietsleiter Oliver Nolte · Frankfurter Str. 82 ·
51065 Köln · Telefon (0221) 624004 ·
[email protected]

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Stellenbeschreibung

Du bist ein Kommunikationstalent, baust schnell Vertrauen auf und behältst immer die Kundschaft im Blick? Du entwickelst innovative Lösungen und bist interessiert an Technik? Du bist Vertriebsprofi oder suchst einen Quereinstieg in den Vertrieb? Dann bist du goldrichtig bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter/eine Bezirksleiterin für das Reifen Ersatzgeschäft in der Region Sauerland/Siegerland/Randgebiet Ruhrgebiet (Vollzeit/Teilzeit). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote.

Werde Teil unseres Regionalen Vertrieb Teams! In dieser Rolle betreust du einen definierten Kundenkreis im Handel und übernimmst u.a. folgende Aufgaben:

- In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen tragen Sie dazu bei, dass unser Geschäft reibungslos floriert, während Sie zudem neue potenzielle Kundinnen und Kunden für unsere Angebote begeistern
- Sie übernehmen die Planung sowie Durchführung einer Vielzahl von Verkaufs- und Marketingaktionen und präsentieren dabei unsere Produkte mit Leidenschaft und Überzeugungskraft
- Die Prozesse Ihrer Kundinnen und Kunden analysieren Sie gründlich, um darauf aufbauend maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Sie spielen eine aktive Rolle bei internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Qualifikationen

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännisch/technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie oder dem B2B-Sektor von Vorteil
- Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kreativität und jede Menge Teamgeist
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, Markis und CRM
- Mobilität innerhalb des Einzugsgebietes erforderlich
- Führerschein Klasse B

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile und flexible Arbeitsmodelle

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!