Haustechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) (Leitende/r Haustechniker/in)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Bereich Facility-Management aus Stuttgart einen Haustechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

Aufgaben:

- Koordination und Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektionen, Wartungen, regelmäßige Rundgänge, Kleininstandsetzungen, etc.) in Abstimmung mit dem zuständigen Objektmanager im Facility Management
- Durchführung von kleinen Elektroarbeiten

Profil:

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker)
- Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Engagement und selbständiges Arbeiten
- Selbstsicheres Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein Führerschein Klasse B (alt 3) rundet Dein Profil ab

Sie sind an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert und fühlen sich angesprochen ? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Bereich Facility-Management aus Stuttgart einen Haustechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

Aufgaben:

- Koordination und Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektionen, Wartungen, regelmäßige Rundgänge, Kleininstandsetzungen, etc.) in Abstimmung mit dem zuständigen Objektmanager im Facility Management

Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer, Lüftungsbauer)
- Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Engagement und selbständiges Arbeiten
- Selbstsicheres Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein Führerschein Klasse B (alt 3) rundet Dein Profil ab

Sie sind an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert und fühlen sich angesprochen ? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Kunde, ein namhafter und weltweit agierender Industriedienstleister, sucht für seinen Standort in Stuttgart, nach einem motivierten Haustechniker (m/w/d) Elektro/Elektronik.
Sie zeichnen sich durch Ihre teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln?
Dann haben wir genau den richtigen JOB für Sie!

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle Beratung und Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Ihr JOB AG Team Stuttgart
- Eine individuelle Mobilitätslösung, wie z.B. das 49€ Ticket
- Die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen
- Führerschein Klasse 3/B
- sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder über unser Online-Formular, per E-Mail an [email protected] oder auf dem Postweg.
Sollten Sie den persönlichen Kontakt bevorzugen, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 0711-518969-22 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Herr Sebastian Barg
Kreuznacher Straße 62
70372 Stuttgart
Telefon: 0711-518969-22

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
- JobRad zu besten Konditionen
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das machen Sie bei uns:
Betreuung haustechnischer Anlagen vor Ort mit den folgenden Aufgaben:

- Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker bzw. Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
- Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Technischer Leiter (m/w/d) in Stuttgart

Ort: Stuttgart

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Businesshotel der gehobenen Kategorie

Ihre Aufgaben

• Leitung der Technikabteilung; Schulung, Förderung und Motivation aller Technikmitarbeitenden
• Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude sowie der Wartung, Inspektion und Reparatur der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Kontrolle und Abnahme von Eigen- und Fremdleistungen
• Mitwirkung bei Planung und Budgetierung von Investitionen
• Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der Gewerbeordnung, UVVen, VDE-Vorschriften, DIN-Vorschriften, VDI, Richtlinien
• Übernahme von Bereitschafts- sowie Manager on Duty Diensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbarer schulischer Abschluss
• Der Position entsprechende mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der gehobenen Hotellerie
• Sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber dem anspruchsvollen Gästekreis
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise; teamorientierter, positiver Führungsstil mit sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell geregelten Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere interne und externe Vergünstigungen
• Täglich gesunde kostenfreie Mitarbeiterverpflegung sowie günstige Parkplätze
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Bildungsangeboten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
- JobRad zu besten Konditionen
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das machen Sie bei uns:
Betreuung haustechnischer Anlagen vor Ort mit den folgenden Aufgaben:

- Ansprechpartner für Kunden
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker bzw. Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
- Führerschein Klasse B

Unser Kunde bietet tiefe Einblicke in die Kunst- und Kulturgeschichte sowie die Alltagskultur außereuropäischer Völker. Er präsentiert Dauerausstellungen und attraktive Sonderschauen. Für sein Gebäude sucht er ab sofort eine zuverlässige Leitung für die Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle wird als Direktvermittlung angeboten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns  darauf Sie kennenzulernen!

Leitung Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Betreuung, Bedienung, Instandhaltung und Überwachung aller technischen Anlagen im Bereich Heizungs- und Klimatechnik, Elektro und Sanitär
- Unterstützung der Abteilung Sicherheit im Hinblick auf sicherheitstechnische Anlagen
- Technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungsauf- und -abbauten
- Überwachung, Qualitätskontrolle und Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen
- Bestellung von Ersatzteilen, Beauftragung von Reparaturen, Veranlassung von Wartungen
- Prüfung der Eingangsrechnungen, Einholen von Angeboten
- Verantwortung für die Team- und Personalentwicklung und Budget- und Ressourcenplanung der Abteilung

Das bringen Sie mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als staatliche geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und sehr gute Kenntnisse im Betrieb technisch komplexer Anlagen
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B
- Umgang mit PC und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse sind erforderlich; falls nicht vorhanden, muss jedoch die Bereitschaft zum schnellen Erlernen der Sprache vorhanden sein, wird von unserem Kunden organisiert  und unterstützt

Ihre VorteileDas bieten wir Ihnen:

- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent  Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).

Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Technischer Leiter (m/w/d) in Stuttgart

Ort: Stuttgart

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Businesshotel der gehobenen Kategorie

Ihre Aufgaben

• Leitung der Technikabteilung; Schulung, Förderung und Motivation aller Technikmitarbeitenden
• Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude sowie der Wartung, Inspektion und Reparatur der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Kontrolle und Abnahme von Eigen- und Fremdleistungen
• Mitwirkung bei Planung und Budgetierung von Investitionen
• Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der Gewerbeordnung, UVVen, VDE-Vorschriften, DIN-Vorschriften, VDI, Richtlinien
• Übernahme von Bereitschafts- sowie Manager on Duty Diensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbarer schulischer Abschluss
• Der Position entsprechende mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der gehobenen Hotellerie
• Sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber dem anspruchsvollen Gästekreis
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise; teamorientierter, positiver Führungsstil mit sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell geregelten Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere interne und externe Vergünstigungen
• Täglich gesunde kostenfreie Mitarbeiterverpflegung sowie günstige Parkplätze
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Bildungsangeboten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!