Core Application Specialist / Manager (m/w/d) Microsoft Modern Workplace (Application-Engineer/-Manager/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Sie finden es spannend, mithilfe innovativer IT-Strukturen Menschen zu entwickeln und in Ihrem Beruf erfolgreicher zu machen? Werden Sie Teil unserer Vision, die Fraunhofer-Gesellschaft dabei zu unterstützen, die Digitalisierung unserer Personalstrategie voranzutreiben und einen wesentlichen Teil der Lernkultur der Zukunft zu gestalten. Als Applikationsexpert*in haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft von Fraunhofer als führende Einrichtung in der angewandten Forschung nachhaltig mitzugestalten.
Sie finden gerne Lösungen zur Bereitstellung innovativer Softwarestrukturen und sind dabei gerne im Kontakt mit Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team Digitale PE & OE der zentralen Personalentwicklung der Fraunhofer-Gesellschaft.

Was Sie bei uns tun

- Ihr Schwerpunkt liegt auf dem SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, das Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Teams der zentralen Personalentwicklung konfigurieren und weiterentwickeln.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Abteilung »Digitalisierung Personalmanagement« an der Schnittstelle zum Modul Employee Central sowie weiteren SAP SuccessFactors Modulen.
- Sie bilden die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwenderinnen - den Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalexpertinnen - an unseren Instituten für die SAP-Module Learning und Talent (Performance & Goals).
- Sie betreuen gemeinsam mit der Applikationsexpertin für das Modul Learning die Community der SAP SuccessFactors Administrator*innen für Learning und Performance & Goals an den Instituten bei allgemeinen Fragen und technischen Supportanfragen.
- Sie unterstützen bei der Einspielung der Releases und Updates.
- Sie identifizieren und systematisieren Bedarfe der Prozessoptimierung sowie von Qualifizierungsbedarfen in den Modulen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Applikationsexpertinnen. Sie übernehmen die Koordination externer Expertinnen und die technische Validierung von Anfragen im engen Kundenkontakt.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen bereits Anwendungserfahrung in einem oder mehreren Modulen von SAP SuccessFactors insbesondere Performance & Goals und Learning mit - in den anderen werden wir Ihre Kompetenz, wo nötig, weiterentwickeln.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise HR-IT, gesammelt.
- Idealerweise sind Sie mit Strukturen in größeren Organisationen vertraut und finden sich gut über Hierarchie- und Abteilungsebenen hinweg zu recht.
- Sie verfügen über eine hohe Technikaffinität, haben Spaß daran, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und finden gerne schnelle Lösungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Projektmanagement und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben mit einem netten Team in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Unsere Zusammenarbeit ist von einer offenen, wertschätzenden, ergebnisorientierten und kooperativen Arbeitsatmosphäre geprägt.
- Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland.
- Es erwarten Sie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare.
- Zudem bieten wir zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Vergünstigungen beim Jobticket an.
- Uns ist die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten durch die Förderung ihrer Weiterqualifizierung wichtig, z.B. durch das Fraunhofer- Bildungsprogramm.

Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne:
Herr Martin Attallah
stellv. Abteilungsleiter Personalentwicklung
Telefon: +49 2241 14-1490

Herr Tobias Lux
Referent Digitales Lernen
Tel.: +49 151 5438 9167

(Senior) PLM Application Manager (m/w/d) Referenz 12-205128 Sie suchen
eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt
einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im
Auftrag eines renommierten Textilunternehmens mit Sitz in
Stephanskirchen bei Rosenheim suchen wir Ihre Unterstützung in der IT
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PLM Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung
Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Fort-
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Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben:
Unterstützung von Anwendern Anforderungsmanagement und Bearbeitung
von Change Requests Wartung und Optimierung der PLM-Lösung Tex-Define
der Fa. Koppermann sowie Anpassung an die notwendigen
Geschäftsanforderungen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
von MS-SQL-Datenbanken, Applikationen oder Schnittstellen
Stabilisierung sowie das Feintuning der neuen PLM-Welt samt Anbindung
an das neue SAP-System Projektarbeit sowie Scripting für die
Applikationen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Central Business
Development sowie mit dem Product-Team Ihr Profil: Mehrjährige
Erfahrung in der Modebranche sowie im Bereich Software und
Software-Beratung Solides Know-how in der Anwendung Tex-Define von
Koppermann Umfassendes Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und
Datenbanken, die für die Implementierung und Wartung von
PLM-Lösungen erforderlich sind Kenntnisse insbesondere mit VBA zur
Anpassung und Integration unseres PLM-Systems Erfahrung in der
Integration von PLM-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP,
PIM und SCM Kenntnisse in puncto MS SQL Datenbanken und VBA
Überzeugende und offene Persönlichkeit Eigenverantwortliches und
selbstständiges Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
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Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205128 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
München Leopoldstraße 248 80807 München

Unser engagiertes Applications-Team, das selbstverantwortlich und kompetent in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld agiert, sucht am Standort München eine/n Application Manager (m/w/d) Atlassian zur Verstärkung der Abteilung. Ihre Aufgaben Annahme und Bewertung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern Lifecycle Management und Optimierung für die Atlassian Plattform - Jira Software, Jira Service Management, Confluence und Jira Discovery Unterstützung in der Durchführung der operativen Prozesse wie Incident-, Problem- und Changemanagement sowie Steuerung des internen IT-Dienstleisters Verantwortung die Abnahme und Betriebsübergabe von Neu- und Weiterentwicklungen Administration und 2nd Level Support der sämtlicher Atlassian Anwendungen Ihre Kompetenzen Abschluss in Informatik, Wirtschaftswesen oder einem ähnlichen Bereich Fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von Jira Software, Jira Service Management, Confluence und Jira Discovery Analytisches Vorgehen bei der Untersuchung gegebener Problemstellungen Gute Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern Fähigkeit, technische Informationen zielgruppengerecht verständlich aufzubereiten Sorgfalt im Umgang mit großen Datenmengen und sensiblen Daten Ihre Benefits   Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH) Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage) Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets) ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.) Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie     Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Helin Özcan - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.  

About us Agile Robots SE is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly.

This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!
We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.

About the roleYou will be part of the Sales and Business Development Organization at Agile Robots SE. If you are passionate about robotics, have a knack for building cool applications, and thrive in a dynamic environment, we invite you to join our team and play a key role in driving the success of our collaborative robot solutions.
As an Application Engineer (m/f/d), specializing in collaborative robotics, you will play a pivotal role in bridging the gap between our technical solutions and our clients' unique needs. You will work closely with the sales team, acting as the technical developer, expert and advisor, ensuring the successful deployment and integration of our robot solutions. Your Responsibilities
• Develop a deep understanding of our product portfolio, their capabilities, and potential applications in various industries
• Design and develop custom applications based on clients project specific requirements
• Collaborate with the sales team to understand client requirements and challenges
• Conduct on-site visits and virtual meetings with clients to assess their needs and provide technical guidance on robot solutions
• Conduct training sessions for clients and internal teams on the installation, operation, and maintenance of collaborative robot systems
• Provide post-sales technical support, troubleshooting, and resolution of issues
• Create and maintain technical documentation, including application notes, user manuals, and troubleshooting guides
• Document best practices for application development and integration

Your Profile
• Proven experience in application engineering or a similar technical role, preferably in the robotics or automation industry
• Strong knowledge of collaborative robotics, including programming and integration
• Business fluent English and German skills
• Independent, thorough and team oriented describes your attitude towards work
• You are enthusiastic, a good communicator, highly motivated and supportive

What we offer
• The chance to develop in a challenging & future-oriented environment
• Tasks and projects that offer plenty of room for creativity and personal development
• Dynamic high-tech startup combined with financial soundness and world class investors
• Great working environment in an interdisciplinary, international team of experts
• Corporate benefits program that covers health, mobility and learning with up to 100 € per month
• As a startup, we of course also have a rooftop terrace, free drinks & fruits, and regular team events

Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Möchten Sie aktiv an der Umsetzung der IT-Strategie der Messe München hin zu einer modernen und zukunftsträchtigen IT-Landschaft beitragen? Reizt Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Bereich des IT-Betriebs? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen!
Für unseren Zentralbereich Operations IT, Core Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Core Application Specialist/Manager Microsoft Modern Workplace (m/w/d) “. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Position in Teilzeit (20h).

Ihre Aufgaben:

- Sie verantwortlich für die Orchestrierung des Messe München Microsoft Tenants
- Sie entwickeln Richtlinien (z.B. DLP, IAM und Data Governance) und koordinieren deren Umsetzung
- Sie beraten unserer Fachabteilung in Bezug auf die von Ihnen verantwortete Applikation (O365, Sharepoint, EntraID, Power Platform, MS Copilot, etc.) und unterstützen im 3rd Level Support
- Sie sind in Charge auf das Design und die Koordination des Enablements der Endanwender
- Sie arbeiten eng zusammen mit IT Security, Compliance, dem Product Owner Digital Workplace sowie den betriebsverantwortlichen Service Managern

Was wir Ihnen bieten:

- Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
- Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
- Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr

Das bringen Sie idealerweise mit:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration im MS Workplace Umfeld
- Sie haben erfolgreich entsprechende Microsoft Zertifizierungen absolviert oder können entsprechende Berufserfahrung nachweisen
- Sie haben Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, bestehende IT Services permanent zu verbessern
- Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind kein Problem für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!

Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.

ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office
deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der
Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das
Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein Unternehmen
in der Automobilbranche, besetzen wir folgende Position: OFFICE
MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Empfang der Besucher und Betreuung
der Telefonzentrale Einkauf und Verwaltung von Büro- und
Verbrauchsmaterialien Bearbeitung der Rechnungen für die interne
Fahrzeugflotte und dazugehöriger Versicherungen Koordination der
Reparatur von defekten IT Geräten, in Absprache mit dem IT-Team
Kontaktperson für das Gebäudemanagement und Verantwortung für die
Koordinierung verschiedener Dienstleister Key User für das internes
Reisebuchungstool IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in vergleichbarer
Position Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hervorragende
Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamorientierung
Belastbarkeit in stressigen Situationen BENEFITS Wertschätzende
Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top
Anbietern Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.

2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-172351 Im Auftrag eines
renommierten IT-Unternehmens mit Sitz im Norden von München suchen
wir Ihre Unterstützung in der IT ! Wir suchen Sie, im Rahmen der
direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter
(m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Firmen- und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre
Aufgaben: 1st und 2nd Level Support Bearbeitung von Anfragen und
Störungsmeldungen Priorisierung und Dokumentation der Störungen im
Ticketsystem Konzeption technischer Lösungen Hard- und Software
Verwaltung Kommunikation, Koordination und Austausch mit
nachgelagerten Ebenen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung in den
Aufgabenbereichen Praktische Erfahrung im telefonischen Service
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Active Directory Sicherer
Umgang mit Windows 10/11 und MS Office-Programmen Service- und
kundenorientiertes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und
systematische Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt
als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 2nd Level Supporter
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0)
89 212128-333 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248
80807 München

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Westhouse Job: IT-Experte Application Lifecycle und Software (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie verantworten das Lifecycle Management von Fachanwendungen für Bildungseinrichtungen Eigenständiges Lösungsdesign, Konzeption und Einführung sowie die Inbetriebsetzung von Applikationen
• Steuern des Softwareeinführungsprozess über den gesamten Lebenszyklus bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
• Qualitätssicherung von technischen Dokumentationen sowie Paketierungsrichtlinien und /-styleguides
• Im Rahmen der technischen und fachlichen Abnahme sind Sie erster Ansprechpartner

Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwarebereitstellung, - paketierung und Deployment
• Erfahrungen in Paketierungs-Technologien und Deploymentsystemen, wie z.B. SCCM, DSM, PSAppdeploy
• Erste Erfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Datenschutz, IT Sicherheit und IT-Architektur
• Kenntnisse Prozess- und Projektmanagement
• Geübt in der Erstellung von Konzepten
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit

Was Sie erwartet:

Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.