Warenhausleitung (m/w/d)

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende. 


 
Ihre Aufgaben 

 
 • Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes 

 • Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung 

 • Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen 

 • Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen 

 • Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch 

 • Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung 

 • Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc. 

 




 
Ihr Profil 

 
 • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung-z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium) 

 • Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) 

 • Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 

 • Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse 

 • Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar 

 




 
Wir bieten 

 
 • einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen 

 • ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team 

 • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln 

 • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

 • vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing 

 • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 

 • Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen 

 • 36 Tage Erholungsurlaub 

 • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie