Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge - Pädago

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge - Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer (m/w/d) (Teilzeit 75%)

Angebots-ID: 3960 Datum: 07.11.2024 Bereich: Betreuung und Pflege
Standort(e): Lampertheim
Karrierelevel: Fachkraft
Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 75% Kontakt: Seib, Axel

+49 6251 987 806 1801

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).


Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge - Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer (m/w/d) (Teilzeit 75%)
Jung, wild und dynamisch. Alles das trifft auf unsere Bewohner*innen in Lampertheim zu. Sie möchten ein ganz besonderes Wohnprojekt mit viel Zeit für eine individuelle Betreuung begleiten? Sie freuen sich auf eine Haltung auf Augenhöhe mit dem Klient*innen, einen intensiven Austausch innerhalb des Teams und eine sehr gute Kommunikationskultur?

So sieht Ihr Tag bei uns aus


Unsere Häuser im Herzen der Kleinstadt Lampertheim vor den Toren Mannheims bieten 16 –Männern und Frauen zwischen 20 und 30 Jahren ein Zuhause. In 6 modernen, individuell ausgestatteten Wohnungen und familiärer Atmosphäre lernen unsere Bewohner*innen sehr schnell voneinander und sind in alle täglichen Arbeiten eingebunden. Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie Arztpraxen sind sehr gut zu erreichen, eine Bushaltestelle und der Bahnhof sind ebenfalls in der Nähe.
• Sie unterstützen unsere Klient*innen in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können, begleiten Sie zu Ärzten und zum Einkaufen, helfen bei der Kommunikation mit Banken und Behörden oder ermöglichen Ihnen individuellen Hobbies nachzugehen
• In unserem bewährten und eingespielten Wechselschichtmodell-sprechen Sie hierzu gerne mit unseren Kolleg*innen am Standort - sorgen Sie mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf und eine entspannte Nachtruhe (Nachtbereitschaft)
• Sie gestalten maßgeblich die individuelle Betreuung im Rahmen der Bezugsbetreuung in den einzelnen Wohngemeinschaften und bestärken unsere Bewohner*innen ein möglichst eigenständiges und normales Leben zu führen
• Um Entwicklungs- und Verhaltensprobleme gut begleiten zu können, vernetzen Sie sich mit Bezugspersonen, Eltern, Therapeut*innen sowie internen und externen Mitarbeiter*innen
• Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klient*innen
• Einen direkten Einblick in unseren Standort Lampertheim geben wir Ihnen in unserem Video unter


Wir wünschen uns von Ihnen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge, Pädagoge, Familienpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung
• Symptomtoleranz und Sie begreifen Verhaltensauffälligkeiten als Bewältigungsstrategien
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Unser Sonnensystem sucht Pädagogische Fachkräfte und eine befristete Integrationskraft für 25 Std.

Wenn Du gerne ...

• kleine Persönlichkeiten im Alter von 1-6 Jahren in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern möchtest

• mit deiner strahlenden Persönlichkeit, deinen Stärken und innovativen Ideen dich in unserem Sonnensystem einbringen möchtest

• jeden Tag Großes bewegen möchtest und gerne im offenen Konzept gruppenübergreifend alle Kinder im Blick haben möchtest

• Marte Meo kennenlernen und Stärken orientiert arbeiten möchtest

• in Projekten arbeitest und Kinderrechte dir eine Herzensangelegenheit sind

• erfahren möchtest, wer Luzie, Drago, Mimi und Happy Panda sind



Wir bieten:

• Verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten

• Vergütung und Eingruppierung angelehnt an TVöD / nach AVR

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Freiräume für eigene Ideen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche

• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)



Das erwarten wir von Dir:

• Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagoge/in (m/w/d)

• Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder

• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der christlichen Kirche



Haben wir dein Interesse geweckt?

• Für Rückfragen steht die Geschäftsträgerin oder die Leitung des Familienzentrums gerne zur Verfügung.

• Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Post oder per Mail senden an:

E-Mail: [email protected]

oder an

Kath. Familienzentrum St. Michael – Kirchstraße 59, 68623 Lampertheim



Nähere Informationen sind auch auf unserer Homepage zu lesen www.familienzentrum-stmichael-lampertheim.de oder unter 06241/80117

DU bist Wegbegleiter*in, Märchenerzähler*in, Tränentrockner*in, Streitschlichter*in, alles in einer Person? Und Du bist eine pädagogische Fachkraft, die für ihren Beruf brennt?
Dann suchen wir genau Dich!
Denn hier warten aufgeweckte Kinder, die am Maltisch gemeinsam mit Dir ein weißes Blatt zu einem individuellen Kunstwerk gestalten möchten, mit Dir in der Bauecke erste physikalische Gesetzmäßigkeiten kennenlernen wollen, oder „einfach“ etwas vorgelesen bekommen möchten.

Für uns und unser Team in der Kita Farbenfroh in Lampertheim ist es wichtig, mit unserem teiloffenen Konzept den Kindern Geborgenheit, Sicherheit und Struktur zu geben.

Bist Du neugierig geworden?

Dann hier noch weitere Informationen: Unsere freie Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit (39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden) in unserer Krippen-Gruppe zu vergeben. Die Kita Farbenfroh in der Ringstraße in Lampertheim besteht seit 2018 mit vier Kindergarten- und einer Krippengruppe mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.

### Wir suchen zum 01.09.2024 einen

# ERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KINDERKRIPPE ZWERGENSCHLOß

### Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-V (VKA)

Als kommunaler Träger von 10 Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und beziehen in unsere pädagogische Arbeit das Bezugssystem des jeweiligen Kindes mit ein. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.

Die Kinderkrippe "Zwergenschloß" sucht eine gleichermaßen reflektierte, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit. Diese unterstützt das Team der Kinderkrippe "Zwergenschloß"  indem sie sowohl situations- und bedarfsgerecht als auch kreativ und kommunikativ handelt. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine fünfgruppige Kinderkrippe, für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Das Team umfasst neben der Leitung 18 weitere Fachkräfte, eine Auszubildende sowie zwei Küchenkräfte.
Die Stelle eignet sich sowohl für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung.

### IHRE AUFGABEN

- Pädagogische Arbeit
- Pflegerische Aufgaben
- Erziehungspartnerschaft
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Netzwerkarbeit

### IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" (§ 30 a BZRG)
- Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Daneben sollten Sie über

- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
- Psychische Belastbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit

verfügen. Wünschenswert

- Kenntnisse in Marte Meo
- Kenntnisse im systemischen Ansatz
- Praxisanleiterschein

### UNSER ANGEBOT

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer innovativen Kindertagesstätte
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung (Anlage C; Tabellenentgelte für den Sozial- und Erziehungsdienst) nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
- Tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
- Strukturierter Onboardingprozess
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
- Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Es besteht die Möglichkeit einer Hospitation.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Carmen Effenberger, Leiterin der Kinderkrippe Zwergenschloß, Telefon: (06206) 9698430 oder Herr Michael Harres, Leiter des Fachbereiches "Frühkindliche Bildung“, Telefon: (06206) 935-446, gerne zur Verfügung.

### INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

### BEWERBUNGSFRIST

**25.08.2024**

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

### Wir bieten ab Sommer 2025 drei Ausbildungsplätze zum

# ERZIEHER - PRAXISINTEGRIERTE VERGÜTETE AUSBILDUNG (M/W/D)

### Vollzeit (39 Wochenstunden) | Drei Jahre Ausbildungszeit | Ausbildungsentgelt nach TVAöD-Pflege

Als kommunaler Träger von 10 Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen und Ü3-Bereich) bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.

Der Fachbereich "Soziales und frühkindliche Bildung" sucht ab Sommer 2025 neun gleichermaßen empathische, reflektierte, hilfsbereite, kommunikative, situations- und bedarfsgerecht handelnde sowie lösungsorientierte Persönlichkeiten mit Interesse an einer Ausbildung im öffentlichen Dienst bzw. bei der Stadt Lampertheim.
Interessierte Bewerber / Bewerberinnen müssen im ersten Schritt eigenständig die Zugangsvoraussetzungen, parallel zu einer Bewerbung bei der Stadt Lampertheim, durch die Elisabeth-Selbert-Schule -Fachschule für Sozialpädagogik- in Lampertheim prüfen lassen. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie über die Abteilungsleiterin Sozialwesen der Elisabeth-Selbert-Schule, Frau Stephanie Schwan, Tel.-Nr. 06206/940938.

### AUSBILDUNGSINHALTE

- Umsetzung von theoretischem Fachwissen in die Praxis auf der Grundlage des Ausbildungsplans
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Elternarbeit unter Anleitung
- Aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
- Dokumentation
- Aktive Zusammenarbeit mit der Praxisanleitung
- Pflegerische Aufgaben unter Anleitung

### VORAUSSETZUNGEN

Zwingende Voraussetzung ist

- Voraussetzungen für die Zulassung finden Sie am Ende der Stellenausschreibung
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" (§ 30 a BZRG)
- eine Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Elternabende, Festivitäten, Teamsitzungen)

Daneben sollten Sie über

- gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
- psychische Belastbarkeit
- körperliche Belastbarkeit

verfügen.

### UNSER ANGEBOT

- Eine vielseitige und interessante Ausbildung in einer innovativen Kindertagesstätte
- Betreuung durch qualifizierte Anleiterinnen und Anleiter
- Hohe Übernahmechancen in ein Dauerarbeitsverhältnis
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
- Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie / Pflege und Beruf

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Hospitationen sind Teil des Auswahlprozesses.

Die praxisintegrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wird unter der Voraussetzung der Aufnahme in das Landesprogramm „Fachkräfteoffensive Erzieherinnen / Erzieher“ angeboten.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Bernd Röder, Fachdienst "Personalmanagement", unter der Rufnummer 06206 / 935-211 gerne zur Verfügung.

### INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

### BEWERBUNGSFRIST

**22.09.2024**

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

### ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN

Für die Bewerbung sind folgende Voraussetzungen für die Zulassung erforderlich:

- Mittlerer Abschluss (Realschulabschluss) und
- Abschluss als staatlich geprüfter / geprüfte Sozialassistent / Sozialassistentin oder
- Abschluss einer sozialpädagogischen oder sozialpflegerischen Berufsausbildung aufbauend auf dem mittleren Abschluss – von mindestens zweijähriger Dauer oder eine gleichwertige berufliche Vorbildung

Für die Bewerbung sind folgende Voraussetzungen für die Zulassung erforderlich:

1. eine einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten (angerechnet werden können anteilig Vollzeitpraktika, erzieherische und pflegerische Tätigkeiten in der Familie, FSJ, BFD, Au-pair-Dienste, Ehrenamt, usw.) oder
2. eine abgeschlossene in- oder ausländische Berufsausbildung, die der Qualifikation der Niveaustufe 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht (die ausländische Berufsausbildung muss in Deutschland anerkannt sein und in diesem Fall muss zusätzlich ein Deutsch-Sprachniveau, mindestens B2, nachgewiesen werden), und eine dreimonatige einschlägige Vollzeittätigkeit in der gewählten Fachrichtung oder
3. eine Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt, und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit oder
4. das Abitur und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit oder
5. die Fachhochschulreife und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit (einschlägige Praktika zum Erwerb der Fachhochschulreife werden auf die dreimonatige Tätigkeit angerechnet)

**Lernmobil Viernheim - Integration durch Bildung e.V.**

Planen Sie einen neuen Karriereschritt? Oder sind Sie als langjährige erfahrene Leitung neugierig auf einen innovativen Arbeitsort, an dem Sie aktiv pädagogische Leidenschaften entwickeln können?

**Trägerbeschreibung:**

Der Verein Lernmobil Viernheim - Integration durch Bildung e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, anerkannter Träger für Integrationskurse im Auftrag des BAMF sowie für weitere Bildungsangebote im Bereich der Integrationsarbeit und durch Weiterbildung Hessen e.V. zertifiziert.

Der Verein ist Träger einer Schwerpunkt-Kita (Sprachförderung/Leseförderzentrum) und von Schülerbetreuungen im Ganztagsbetrieb an Grundschulen. Als Kooperationspartner verschiedener Grundschulen im Kreis Bergstraße ist Lernmobil für die Ganztagsbetreuung zuständig. Die Schulen sind in unterschiedlichen Ganztagsprogrammen („Pakt für den Nachmittag“, „Bergsträßer Kids“ und „Familienfreundlicher Kreis Bergstraße“).

**Einsatzort:** Schülerbetreuung der Pestalozzischule Lampertheim

**Was sind Ihre Aufgaben?**

**Leitung der Betreuungseinrichtung im Auftrag des Lernmobils**

o Freistellung für administrative Tätigkeiten ca. 40%

o Mitarbeit in der pädagogischen Praxis ca. 60%

o Gesamtverantwortung von derzeit 150 Betreuungsplätzen bis 17:00 Uhr

o Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Lehrerschaft

o Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft

o Zusammenarbeit und Kooperationen der Einrichtungen in der Trägerschaft

o Öffentlichkeitsarbeit

o Teilnahme an Arbeits- und Fachgruppensitzungen auf Leitungs-, Bereichs-, und Kreisebene

o Qualitätsentwicklung und Sicherung

o Mitarbeit an der Fortschreibung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung

o Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Leitbildes des Trägers in der Einrichtung

**Verantwortung für die Durchführung des Ganztagskonzepts mit den Schwerpunkten**

o Bildung, Betreuung und Erziehung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

o Mittagsversorgung, Verpflegungsangebote während der Ferienfreizeiten

o Hausaufgabenbetreuung und Begleitung der Lernzeiten

o Pädagogische Angebote, Projekte und AGs

o Freizeitgestaltung

o Ferienprogramm

**Personalverantwortung**

o Leitung eines multiprofessionellen Teams aus Fachkräften sowie pädagogischen Zusatzkräften

o Leitung der Teamsitzungen

o Mitarbeiterführung

o Teamentwicklung

o Recruiting

**Administrativ**

- Personaleinsatzplanung
- Kontrolle Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter*innen
- Planung und Überwachung des Budgets der Abteilung
- Mitwirkung an Verwendungsnachweisen und Sachberichten
- Platzbelegung, Vertragsabschlüsse der Betreuungsplätze

**Kommen Sie zu uns! Wir bieten..**

- Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen

- die Möglichkeit für Weiterbildung und Entwicklung

- unterschiedliche professionelle Arbeitsweisen kennenzulernen

- eine Vernetzung und Kooperation „über den Tellerrand hinaus“ mit ergänzenden Bildungsbereichen (Erwachsenenbildung, Sprachförderung, Integration)

- ein internationales Team, das aus der Vielfalt seine Kraft entfaltet

- Gute Rahmenbedingung:

- Entgelterhöhung (Stufenerhöhung) nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

- Jahressonderzahlung

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

- Anerkennung von Vordienstzeiten

**Was erwarten wir von Ihnen?**

o Ausbildung und Erfahrung im Berufsfeld - Fachkraft (m/w/d) gemäß § 25 HKJHGB Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplompädagog*in, Lehrer*in für Grundschule) mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben

o die Fähigkeit, sich mit divergierenden Werten auseinanderzusetzen

o Begeisterung für die Entwicklung innovativer Ideen

o Interesse an interkulturellen Themen

o Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

o Netzwerkarbeit in der kommunalen Bildungslandschaft

o Verlässliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

o Durchsetzungsstarke, respektvolle und empathische Persönlichkeit

**Stellenumfang:** Elternzeitvertretung, Befristung mit Verlängerungsoption 35 - 39 Wochenstunden

Montag bis Freitag zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr

**Vergütung:** in Anlehnung des**** TVöD VKA E 9-10

**Führungsverantwortung**: ja

**Führerschein**: ja

**Arbeitsort**: Lampertheim

**Beginn der Tätigkeit**: ab dem 01.08.24

Bewerbungen an (nur elektronisch, bitte ein pdf-Dokument):

Sarah-Julia Diewert, Fachbereichsleitung Kinder, Betreuung und Erziehung

bewerbungFB1[@lernmobil-viernheim.de](mailto:[email protected])

Lernmobil e.V. Viernheim

([www.lernmobil-viernheim.de](http://www.lernmobil-viernheim.de/))

Am Schlangenpfad 3, 68519 Viernheim

### Wir suchen zum 01.09.2024 einen

# ERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KINDERKRIPPE ZWERGENSCHLOß

### Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-V (VKA)

Als kommunaler Träger von 10 Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und beziehen in unsere pädagogische Arbeit das Bezugssystem des jeweiligen Kindes mit ein. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.

Die Kinderkrippe "Zwergenschloß" sucht eine gleichermaßen reflektierte, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit. Diese unterstützt das Team der Kinderkrippe "Zwergenschloß"  indem sie sowohl situations- und bedarfsgerecht als auch kreativ und kommunikativ handelt. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine fünfgruppige Kinderkrippe, für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Das Team umfasst neben der Leitung 18 weitere Fachkräfte, eine Auszubildende sowie zwei Küchenkräfte.
Die Stelle eignet sich sowohl für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung.

### IHRE AUFGABEN

- Pädagogische Arbeit
- Pflegerische Aufgaben
- Erziehungspartnerschaft
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Netzwerkarbeit

### IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" (§ 30 a BZRG)
- Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Daneben sollten Sie über

- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
- Psychische Belastbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit

verfügen. Wünschenswert

- Kenntnisse in Marte Meo
- Kenntnisse im systemischen Ansatz
- Praxisanleiterschein

### UNSER ANGEBOT

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer innovativen Kindertagesstätte
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung (Anlage C; Tabellenentgelte für den Sozial- und Erziehungsdienst) nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
- Tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
- Strukturierter Onboardingprozess
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
- Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Es besteht die Möglichkeit einer Hospitation.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Carmen Effenberger, Leiterin der Kinderkrippe Zwergenschloß, Telefon: (06206) 9698430 oder Herr Michael Harres, Leiter des Fachbereiches "Frühkindliche Bildung“, Telefon: (06206) 935-446, gerne zur Verfügung.

### INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

### BEWERBUNGSFRIST

**28.07.2024**

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

SIND SIE BEREIT DIE

ZUKUNFT DER
STADT LAMPERTHEIM
MITZUGESTALTEN?

Wir suchen zum 1. Juli 2024 einen

ERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE HOFHEIM

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-V (VKA)

Als kommunaler Träger von 10 Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und beziehen in unsere pädagogische Arbeit das Bezugssystem des jeweiligen Kindes mit ein. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.

Die Kindertagesstätte Hofheim sucht eine gleichermaßen reflektierte, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit. Diese unterstützt das Team der Einrichtung indem sie sowohl situations- und bedarfsgerecht als auch kreativ und kommunikativ handelt. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine viergruppige Tagesstätte für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Das Team umfasst neben der Leitung zehn weitere Fachkräfte, eine Hilfskraft, zwei Jahrespraktikant*innen und zwei Küchenhilfen.
Die Stelle eignet sich sowohl für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung. Der Einsatz erfolgt zunächst als Integrationskraft.

IHRE AUFGABEN

- Pädagogische Arbeit
- Pflegerische Aufgaben
- Erziehungspartnerschaft
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" (§ 30 a BZRG)
- Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Daneben sollten Sie über

- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
- Psychische Belastbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit

verfügen. Wünschenswert

- Kenntnisse in Marte Meo
- Kenntnisse im systemischen Ansatz
- Praxisanleiterschein

UNSER ANGEBOT

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer innovativen Kindertagesstätte
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung (Anlage C; Tabellenentgelte für den Sozial- und Erziehungsdienst) nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
- Tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
- Strukturierter Onboardingprozess
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
- Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Es besteht die Möglichkeit einer Hospitation.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Sabine Jakob, Leiterin der Kindertagesstätte Hofheim, Telefon: (06241) 81358 oder Herr Michael Harres, Leiter des Fachbereiches "Frühkindliche Bildung“, Telefon: (06206) 935-446, gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

BEWERBUNGSFRIST

16.06.2024

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.