Serviceassistent im Autohaus (m/w/d)

Autos sind unsere Welt

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunfts­orien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Alzey suchen wir: Serviceassistent im Autohaus (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

* Auftragsvorbereitung
* Ersatz-und Leihwagendisposition
* Beratung der Kunden
* Terminvereinbarung



Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
* Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, gerne aus Hotellerie, Gaststättengewerbe oder Reisebranche
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständigkeit und Organisationstalent



Das bieten wir

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubsgeld
* Jahresgratifikation
* Vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
* Attraktive Jobrad Konditionen
* Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job
* Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an k.dexheimer[AT]creusen-scherer.de (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dexheimer auch gerne unter 06731/8882-32 zur Verfügung.

Autohaus Scherer
Albiger Str. 4
55232 Alzey

scherer-gruppe.de

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.

Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.

Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.

- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
[Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar](https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Für unsere Zoar-Werkstätten in Alzey suchen wir ab 01.01.2025 in Teilzeit eine Assistenz Betriebsleiter Technik (m/w/d).
- Unterstützung der Betriebsleitung bei inhaltlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordinierung von Terminen, Kalenderverwaltung und Bearbeitung interner und externer Korrespondenzen
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben
- Vorbereitung von Berichten und Erstellen von Protokollen
- Bearbeitung von Rechnungen

Qualifikationen / Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung
- Organisationstalent, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete
- Verbindliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die
freie Stelle als Office Manager in Alzey und Grünstadt perfekt für
Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages
bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in
Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und
starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit
Behinderungen herzlich willkommen.

Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

- Aufbereitung von Statistiken und Reports
- Erledigung der anfallenden schriftlichen, elektronischen und
telefonischen Korrespondenz
- Anfertigung von Präsentationen mittels PowerPoint
- Terminmanagement und Organisation von Dienstreisen
- Vorbereitung von Seminaren, Besprechungsterminen und Konferenzen

Unsere Anforderungen

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann
für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von
Vorteil
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Präsentationsunterlagen erstellen

Teamassistent Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitenden.

Starten Sie zum 01. Januar 2024 als Teamassistent:in Recruiting / Personalmarketing in Teilzeit mit 50% (19,25 Std/Wo in der 5-Tage-Woche)

Was SIE erwartet? Ein Job mit Eigenverantwortung und Flexibilität!

Sie sind verantwortlich für die Pflege und das Management unseres Bewerbermanagementsystems (Rexx Systems).
Die Kommunikation mit Bewerber:innen und Fach- sowie Führungskräften liegt in Ihren Händen.
Sie unterstützen aktiv bei den Recruiting-Prozessen, einschließlich der Ausschreibungen und der Stellenbesetzungsverfahren.
Die Pflege unserer Arbeitgeberprofile und die Optimierung unserer Präsenz gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie leisten allgemeine Unterstützung bei Präsentationen, Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen.

Was WIR uns wünschen? Teamwork und Begeisterung!´
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage.
Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalmarketing sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und gehen gerne auf die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen und Abteilungen ein.
Mit einer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion punkten Sie bei uns.
Ihr souveränes, freundliches Auftreten kombinieren Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke.

WIR bieten Ihnen hierfür:
Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tierf-Hof und Minigolf
Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung, arbeiten von zu Hause sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 05-3366 bis zum 05.11.2023 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an [email protected].

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.