Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagog*in/Altenpfleger*in (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Sternschnuppe zum nächstmöglichen Termin mehrere staatlich anerkannte Erzieher mit Springertätigkeiten (männlich(m), weiblich(w), divers(d)) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 Stunden (inkl. 3 V/ N Zeiten). Die Stellen sind unbefristet.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung über unsere Homepage:
www.zv-Kita.de/Jobs/Stellenangebote

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 25.04.2025 im PDF-Format an [email protected]

Bitte senden Sie uns eine elektronische Bewerbung (im PDF-Format) oder Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Nordlichter in Heide zum nächstmöglichen Termin einen staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) mit 31,25 Wochenstunden (10.45 Uhr - 16.00 Uhr) inkl. 5 V/N Std. unbefristet.

Von den Bewerbern wird eine hohe Teamfähigkeit, hohe Motivation u. Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Ideenreichtum u. Verantwortungsbewusstsein erwartet.

Weitere Informationen erhalten sie auf unserer Internetseite: www.zv-kita.de /Jobs/Stellenangebote.

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.04.2025 bei mir ein.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Sternschnuppe in Heide zum nächstmöglichen Termin einen staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) mit 31,25 Wochenstunden (10.45 Uhr - 16.00 Uhr) inkl. 5 V/N Std. unbefristet.

Von den Bewerbern wird eine hohe Teamfähigkeit, hohe Motivation u. Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Ideenreichtum u. Verantwortungsbewusstsein erwartet.

Weitere Informationen erhalten sie auf unserer Internetseite: www.zv-kita.de /Jobs/Stellenangebote.

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.04.2025 bei mir ein.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Morgenstern zum nächstmöglichen Termin einen staatlich anerkannten Erzieher mit Springertätigkeiten (männlich(m), weiblich(w), divers(d)) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 Stunden (inkl. 3 V/ N Zeiten). Die Stelle ist unbefristet.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung über unsere Homepage:
www.zv-Kita.de/Jobs/Stellenangebote

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 im PDF-Format an [email protected]

Bitte senden Sie uns eine elektronische Bewerbung (im PDF-Format) oder Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Regenbogen zum nächstmöglichen Termin einen staatlich anerkannten Erzieher mit Springertätigkeiten (männlich(m), weiblich(w), divers(d)) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden (inkl. 3 V/ N Zeiten). Die Stelle ist unbefristet.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung über unsere Homepage:
www.zv-Kita.de/Jobs/Stellenangebote

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 im PDF-Format an [email protected]

Bitte senden Sie uns eine elektronische Bewerbung (im PDF-Format) oder Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Der ZV KiTa Heide-Umland sucht für seine Sprach-KiTa Regenbogen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Sprachfachkraft (männlich(m), weiblich(w), divers(d)) mit fundierten Kenntnissen im Bereich „kindlicher Sprachentwicklung“ für 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2028.

Anforderungsprofil:

- Absolvent (m, w, d) der Bachelorstudiengänge Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder gleich- oder höherwertiger Studiengänge oder
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m, w, d) oder
- staatliche Anerkennung zum Heilpädagogen (m, w, d) oder
- Heilerziehungspfleger (m, w, d) oder
- Personen mit gleichwertig anerkannter Ausbildung (m/w/d) oder
- Fachkraft mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und der sprachlichen Bildungsarbeit (m, w, d)
- Weiterbildungen im Bereich „Sprache“ von mindestens 40 UE (Sprachzertifikat)
- Weiterbildung/en im Bereich Interkulturalität, Inklusion oder Medienpädagogik sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (u.a. Word, Excel, Power Point, Outlook)

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

- die Gelegenheit Deine persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität,
- die Möglichkeit des gemeinsamen, regelmäßigen Austausches in Dienstbesprechungen, Kleinteambesprechungen und Arbeitskreisen,
- Mitarbeit in einem Verbund von mehreren Sprach-KiTas, welche durch eine externe Fachberatung begleitet werden,
- eine Anstellung bei einem fortschrittlichen Träger mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, befristet für den Bewilligungszeitraum des Bundes-/ Landesförderprogrammes „Sprach-KiTas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ vorerst bis 30.06.2028 (Weiterbeschäftigung ggf. bei Verlängerung des Bundes-/ Landesförderprogrammes möglich),
- eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 weitere Tage (24. und 31. Dezember), 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage pro Jahr,
- ein aufgeschlossenes, vielfältiges und motiviertes Team,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (unter anderem 4 Teamtage), Coaching,
- ein Gesundheitsmanagement (Gesundheitskommission),
- Gesundheitsprävention wie z.B. Massagesessel, EGYM Well Pass, Bike-Leasing,
- einen Personalrat und eine Schwerbehindertenvertretung,
- eine Zusatzrente des öffentlichen Dienstes der VBL,
- eine Jahressonderzahlung,
- eine leistungsorientierte Bezahlung (L-O-B Prämie).

Das wünschen wir uns von Dir:

- Liebe zum Beruf, Neugier, Motivation und die Bereitschaft zur Eigeninitiative,
- Freude an der Bildung und Erziehung der Kinder bei uns im Haus,
- Erfahrung und Begeisterung für den KiTa-Bereich,
- Fröhlichkeit, Humor, Flexibilität und viele neue kreative Ideen,
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement,
- die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familie,
- Du lebst Inklusion und Partizipation in Deinem pädagogischen Handeln.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Perkuhn unter der Telefon-Nr. (0481) 828602-12 und Frau Hansen zu expliziten Fragen, die im Praxisbereich „Sprach-KiTa“ liegen unter der Telefon- Nr. (0481) 74559.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 im PDF-Format an [email protected]

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Sausewind zum 01.04.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (männlich(m), weiblich(w), divers(d)) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 Stunden (inkl. 5 V/ N Zeiten) (zzt. in einer Krippe). Die Stelle ist unbefristet.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Stellenausschreibungen über unsere Homepage:
www.zv-Kita.de/Jobs/Stellenangebote

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.12.2024 im PDF-Format an [email protected]

Bitte senden Sie uns eine elektronische Bewerbung (im PDF-Format) oder Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unser multiprofessionelles Team im offenen und geschützten Bereich im Wohnhaus Haus Gezeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagog*in/Altenpfleger*in (m/w/d)**

in Vollzeit, unbefristet.

**Was Sie machen**

- Hilfeplanung und Umsetzung der individuellen Zielplanung der Bewohner*innen
- Übernahme von individuellen Bezugsassistenzen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Arbeiten im regionalen Netzwerks des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit Betreuer*innen, Kostenträgern, Ärzt*innen u.a.
- Dokumentation der Assistenzabläufe
- Übernahme von Diensten im offenen und beschützten Bereich des Hauses Gezeiten

**Was Sie ausmacht**

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen, vollstationären Bereich sowie in der Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation von Hilfeprozessen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
- Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten wünschenswert
- Erfahrungen in der Gesamt- und Teilhabeplanung und in der Arbeit mit Gruppen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie sowie Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten
- PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit modernen Medien
- PKW-Führerschein

**Was wir für Sie machen**

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

**Jetzt machen!**

Ihr Kontakt für Fragen ist Matthias Rohde (Verbundmanager)
(0481/42 15 29 20)

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.