Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen
sucht zum 1. August 2025 jeweils eine/n engagierte/n

Auszubildende/n
zur/zum
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

für seine Hauptgeschäftsstelle in Berlin und Köln.

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln.


Was lernen Sie in Ihrer Ausbildung?

Während Ihrer dreijährigen Ausbildungszeit werden Sie schwerpunktmäßig die kaufmännisch-verwaltenden Assistenzaufgaben in den Dezernaten kennenlernen. Dort erlernen Sie, wie Termine und Sitzungen organisiert, koordiniert und vereinbart werden. Darüber hinaus werden Sie die Erstellung von Termin- und Sitzungsmappen sowie die Betreuung von Gremien kennenlernen. Ebenso werden Sie an die Organisation von Dienstreisen sowie die Kalenderpflege und -überwachung herangeführt und übernehmen in Absprache mit der zuständigen Ausbildungskoordinatorin/dem zuständigen Ausbildungskoordinator Korrespondenzen per E-Mail oder Telefon. Auch der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook), dem Internet und den Büroorganisationsanwendungen gehören zum Berufsbild der Kauffrau/des Kaufmanns für Büromanagement dazu.

Weiterhin werden Sie je nach Hauptgeschäftsstelle im Finanz- und Rechnungswesen, in der Personalabteilung sowie in der Abteilung Kommunikation und Medien eingesetzt.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule und nehmen je nach Bedarf an zusätzlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten teil. Weiterhin bieten wir Ihnen zur Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung die Teilnahme an einem Prüfungsvorbereitungskurs an und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zusätzlich im Rahmen eines Selbststudiums mit Hilfe einer Online-Lernplattform auf die Prüfungen vorzubereiten.


Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie sollten mindestens über einen guten mittleren Schulabschluss / Fachoberschulreife verfügen, ausgeprägtes Interesse an der Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes haben, über Aufgeschlossenheit, Teamgeist, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität verfügen und gleichzeitig noch Spaß an selbstständiger Arbeit haben.


Was bieten wir Ihnen

Die Ausbildungsvergütung und die sonstigen Ausbildungsmodalitäten richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in Verbindung mit dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Um einen ersten Einblick in die Arbeit des Deutschen Städtetages zu erhalten, werden Sie in den ersten Tagen Ihrer Ausbildung die zentralen Bereiche unseres Hauses kennenlernen, bevor Sie fest dem ersten Dezernat bzw. der ersten Abteilung zur Ausbildung zugewiesen werden.

Zur Förderung des Wir-Gefühls findet einmal jährlich ein Austausch zwischen den Berliner und Kölner Auszubildenden statt. Die Auszubildenden überlegen sich in Absprache mit den Ausbildungsbeauftragten ein abwechslungsreiches und interessantes Programm und kommen während gemeinsamer Aktivitäten miteinander ins Gespräch.

Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.


Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst, Tel.: 0221/3771-256, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über den Deutschen Städtetag finden Sie auf unserer Homepage unter www.staedtetag.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Ihre Ausbildung bei einem kommunalen Spitzenverband beginnen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs „Ausbildung 2025“ bis spätestens 31. Januar 2025 an:

Deutscher Städtetag, Personalabteilung, Gereonstraße 18 - 32, 50670 Köln oder per E-Mail: bewerbungen[AT]staedtetag.de (max. 3 MB und im PDF-Format)

Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.

### Was ist zu erwarten?

Du möchtest einen Berufseinstieg, bei dem Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst? Die aufregende Welt der Wohnungswirtschaft bietet Dir die beste Gelegenheit dazu, Deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten einzubringen.

Während Deiner dreijährigen Reise bei B&O lernst Du die unterschiedlichsten Abteilungen unserer B&O Service Gruppe kennen und kannst herausfinden, was Dir am meisten Spaß macht.

**Du unterstützt unsere Abteilungen in den unterschiedlichen Bereichen bei folgenden Aufgaben:**

- Auftragsabwicklung /-Verwaltung und Abrechnung
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden sowie mit internen und externen Partnern
- Terminvereinbarungen mit Mietern
- Terminierung von Handwerkern
- Telefonische (Nach-)Bearbeitungen von Schäden
- Datenpflege und Datenaufbereitung

und vieles mehr!

Durch den Besuch der Berufsschule werden die in der praktischen Ausbildung erworbenen Kenntnisse theoretisch ergänzt.

### Was sorgt für Begeisterung?

- Einen Schulabschluss
- Eine Affinität für die Arbeit mit einem Computer
- Spaß am Lernen, Kreativität und Sorgfalt

Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann schreibe gern eine E-Mail an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

… wir freuen uns auf dich!

**Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen**

**sucht zum 1. August 2025 jeweils eine/n engagierte/n**

**Auszubildende/n**

**zur/zum**

**Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)**

für seine Hauptgeschäftsstelle in **Berlin und Köln**.

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln.

**Was lernen Sie in Ihrer Ausbildung?**

Während Ihrer dreijährigen Ausbildungszeit werden Sie schwerpunktmäßig die kaufmännisch-verwaltenden Assistenzaufgaben in den Dezernaten kennenlernen. Dort erlernen Sie, wie Termine und Sitzungen organisiert, koordiniert und vereinbart werden. Darüber hinaus werden Sie die Erstellung von Termin- und Sitzungsmappen sowie die Betreuung von Gremien kennenlernen. Ebenso werden Sie an die Organisation von Dienstreisen sowie die Kalenderpflege und -überwachung herangeführt und übernehmen in Absprache mit der zuständigen Ausbildungskoordinatorin/dem zuständigen Ausbildungskoordinator Korrespondenzen per E-Mail oder Telefon. Auch der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point und Outlook), dem Internet und den Büroorganisationsanwendungen gehören zum Berufsbild der Kauffrau/des Kaufmanns für Büromanagement dazu.

Weiterhin werden Sie je nach Hauptgeschäftsstelle im Finanz- und Rechnungswesen, in der Personalabteilung sowie in der Abteilung Kommunikation und Medien eingesetzt.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule und nehmen je nach Bedarf an zusätzlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten teil. Weiterhin bieten wir Ihnen zur Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung die Teilnahme an einem Prüfungsvorbereitungskurs an und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zusätzlich im Rahmen eines Selbststudiums, mit Hilfe einer Online-Lernplattform auf die Prüfungen vorzubereiten.

**Was wünschen wir uns von Ihnen?**

Sie sollten mindestens über einen guten mittleren Schulabschluss / Fachoberschulreife verfügen, ausgeprägtes Interesse an der Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes haben, über Aufgeschlossenheit, Teamgeist, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität verfügen und gleichzeitig noch Spaß an selbstständiger Arbeit haben.

**Was bieten wir Ihnen?**

Die Ausbildungsvergütung und die sonstigen Ausbildungsmodalitäten richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in Verbindung mit dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Um einen ersten Einblick in die Arbeit des Deutschen Städtetages zu erhalten, werden Sie in den ersten Tagen Ihrer Ausbildung die zentralen Bereiche unseres Hauses kennenlernen, bevor Sie fest dem ersten Dezernat bzw. der ersten Abteilung zur Ausbildung zugewiesen werden.

Zur Förderung des Wir-Gefühls findet einmal jährlich ein Austausch zwischen den Berliner und Kölner Auszubildenden statt. Die Auszubildenden überlegen sich in Absprache mit den Ausbildungsbeauftragten ein abwechslungsreiches und interessantes Programm und kommen während gemeinsamer Aktivitäten miteinander ins Gespräch.

Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt und Informationen**

Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst, Tel: 0221/3771-256 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über den Deutschen Städtetag finden Sie auf unserer Homepage unter [http://www.staedtetag.de](http://www.staedtetag.de).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wenn Sie Ihre Ausbildung bei einem kommunalen Spitzenverband beginnen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs **„Ausbildung 2025“** bis **spätestens 31. Januar 2025** an:

**Deutscher Städtetag, Personalabteilung, Gereonstraße 18 - 32, 50670 Köln** oder per E-Mail:** [[email protected]](https://mailto:[email protected])** (max. 3 MB und im PDF.-Format)

Wir - ein Nichtraucher Hotel mit 151 Zimmern im pulsierenden Leben, zwischen Hermannstraße und Karl-Marx-Straße, zentral gelegen zur Innenstadt ebenso wie zum Flughafen Schönefeld, mitten im Kiez von Neukölln, suchen zum

**01.09.2025 eine/n Azubi zum/zur Kaufmann/Kauffrau Büromanagement (m/w/d)**

**Stellenbeschreibung:**

Highlights Deiner Ausbildung

- Abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen bei uns im Hotel

- Schulungen durch eigene Trainings

- Prüfungsvorbereitung

- Teamevents im Sommer und zum Jahreswechsel

- Karrieregespräche zum Ende der Ausbildung

**weitere Vorqualifikation:**

- Spaß an Teamwork und du lernst gerne andere Kulturen kennen

- gute Englischkenntnisse

- gute Umgangsformen sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten

**Vertiefungsoptionen:**

- Kaufmännische Abläufe

- Marketing und Vertrieb

- Personalwirtschaft

- Assistenz und Sekretariat

**Was zeichnet uns aus**

- Fun!

- Übernahmechancen! - nach Deiner Ausbildung

- zusätzliche Bonusprogramme!

- Work Life Balance! - Dienstpläne für einen Kalendermonat

- Nachhaltigkeit! - ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenSign Level 3

Wenn du Interesse an einer Tätigkeit im Hotel hast, Arbeit mit Menschen für dich das Richtige ist und du motiviert bist, bewirb dich am besten noch heute! Wir freuen uns auf dich!

Top #Skills: #Verkaufstalent #Teamplayer #Service #Digitalisierung
o2wantsYOU 
Du willst in einem unserer o2 Shops durchstarten und unsere Kund:innen beraten?
Dann gestalte mit uns zusammen den Verkauf der Zukunft und erstelle bedürfnisorientierte Angebote für einen optimalen Zugriff auf unsere digitale Welt. Für unsere Kund:innen sind wir persönlich in unseren attraktiven Shops da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland vertreten. Was uns fehlt, bist DU. Bist du bereit? Denn "can do" geht nur gemeinsam.

Werde jetzt Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Mehr

Einblick in deine Zukunft
* #Teamspirit: Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem unschlagbaren Team
* #Kundenberatung: Du begeisterst unsere Kund:innen von unseren innovativen und digitalen Produkten
* #Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir ein umfassendes Gesundheitsangebot sowie eine betriebliche Altersvorsorge


Deine Chance
* #Entwicklungschancen: Durch individuelle Einarbeitung sowie Produkt- und Verkaufstrainings sorgen wir für ein zügiges Onboarding
* #Benefits: Ein Smartphone für die dienstliche und private Nutzung, sowie Mitarbeiterrabatte, Guthaben und vieles mehr werden dir geboten
* #Sicherheit: Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Dienstpläne
* #Wertschätzung: Mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem fixen und variablen Anteil


Dein Skillset
* Als #Verkaufstalent begeisterst du unsere Neu- und Bestandskund:innen von unseren digitalen Produkten und erschaffst ein rundum positives Kundenerlebnis
* Durch deinen ausgeprägten #Kundenfokus bringst du das Verkaufs- und Serviceerlebnis auf ein neues Level
* Als #Teamplayer erreichst du die Zielvorgaben gemeinsam mit deinem Team unter Berücksichtigung der Qualitätsrichtlinien
* Die#Verwaltung der Warenwirtschaft liegt in deinen Händen, denn du bist verantwortlich für Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe

Wir sind eine moderne, stark wachsende Berliner Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die nun auch in der Personalabteilung motivierten und engagierten Talenten die Möglichkeit bietet, eine Ausbildung als **Kaufmann /-frau (m/w/d) für Büromanagement ODER als Personaldienstleistungskaufmann/-frau** zu absolvieren. Die ARDOR GROUP umfasst eine Vielzahl erfolgreicher Firmen, die sich auf verschiedene Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert haben, weshalb deine Ausbildung nie langweilig wird.

**>>** Als Auszubildende/r bei der **ARDOR GROUP** bekommst du die Möglichkeit, nicht nur in einem, sondern in mehreren verschiedenen Unternehmen Einblicke in deren Geschäftsprozesse zu erhalten. **<<**

**__________________________________________________________________________________________________________**

Im Gegensatz zu der ARDOR GROUP, die insgesamt aus über 1.000 Mitarbeitern besteht, ist unser Personalbüro eher klein und familiär. Wir sind ein aufgewecktes 8-köpfiges Team, das viel Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.

## Damit du dir ein Bild von uns machen kannst, stellen wir dir unser Team vor:

**Sebastian** – Bereichsleiter & Mentor unserer Personalabteilung. Er hat immer ein offenes Ohr für uns und sorgt dafür, dass der Laden läuft. Fun Fact: Er ist ein Langschläfer und kommt daher meistens als Letzter ins Büro. Sein Motto: "Der frühe Vogel kann mich mal."

**Vanessa** – Personalreferentin & unsere Pflanzen-Mutti. Wenn es nach Vanessa ginge, wäre unser Büro ein Dschungelparadies. Ihr grüner Daumen ist legendär und unsere Pflanzensammlung wächst schneller als unsere To-do-Liste.

**Yvonne** – Personalsachbearbeiterin & Ausbilderin, daher wird sie deine wichtigste Ansprechpartnerin sein. Dein Vorteil: Sie ist kaum aus der Ruhe zu bringen. Selbst ein Tornado würde ihr nur ein müdes Lächeln entlocken.

**Bianka** – Recruiterin & Entertainerin. Mit Bianka im Büro kommt garantiert keine Langeweile auf! Egal ob tiefgründige Gespräche über Gott und die Welt oder ein frecher Spruch zur richtigen Zeit – Bianka hat immer das passende Ass im Ärmel.

**Sarah** – Recruiterin & Kollegin mit der sanften Telefonstimme. Bei ihrer angenehmen Stimme nervt uns selbst das hundertste Telefonat in der Woche nicht. Einige von uns rufen einfach mal so bei ihr an, nur um ihren Tag zu versüßen.

**Berk** – Dualer Student im Personalmanagement. Berk ist unser Zahlenmensch & ChatGPT-Experte, der uns Millennials auf dem aktuellen Stand hält. Er kann mit Excel zaubern und redet mit Chatbots wie andere mit ihrem Haustier.

**Leah** – Werkstudentin in Wirtschaftspsychologie & unsere Fashionqueen. Neben den neuesten Erkenntnissen aus ihrem Studium hält sie uns auch regelmäßig über die aktuellsten Modetrends auf dem Laufenden. Dank ihr wissen wir immer, was gerade "in" ist – und was nicht.

**Nicole** – Recruiterin, Wortkünstlerin für Stellenanzeigen, wie diese & Partymaus. Bei unseren After-Work-Partys bringt sie die richtige Mischung aus guter Laune und Energie, sodass jeder Abend zum Highlight wird.

*So, das sind wir – ein bunter Haufen mit jeder Menge* ♥️ *und Humor. Wenn du Lust hast, Teil dieser Truppe zu werden und deine Ausbildung bei uns zu starten, freuen wir uns auf dich!*

## Stellenbeschreibung

- **Ausbildung als Kaufmann/-frau im Büromanagement ODER Personaldienstleistungskaufmann/-frau möglich**
- Unterstützung in der Personalabteilung bei vielfältigen Aufgaben
- Einblicke in die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und -verwaltung
- Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen und Events
- Pflege von Personalakten und Datenbanken
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten

## Qualifikationen

**Was du für deine Ausbildung bei ARDOR mitbringen solltest:**

- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
- Interesse an kaufmännischen und personenbezogenen Tätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift) und ein freundliches Auftreten

PS: Wir setzen auf eine moderne Arbeitsweise und haben den Papierkram längst digitalisiert. Also keine Sorge, du wirst nicht im Papierdschungel versinken!

## Zusätzliche Informationen

- **Bewerbung:** Lebenslauf & Zeugnisse genügen, Anschreiben freiwillig
- **Ausbildungsstart:** Februar 2025
- **Auszeichnung:** Familienfreundlicher Arbeitgeber (Wir nehmen Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten)
- **Unterstützung:** Fester Ansprechpartner und unterstützendes Team. Wir gehen unsere Herausforderungen gemeinsam an.
- **Atmosphäre:** Entspanntes Team zum Wohlfühlen
- **Arbeitsort:** Direkt am Wasser, gute Bahnanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
- **Zusatzleistung:** Kostenfreie McFit-Mitgliedschaft

Du suchst nach einem spannenden Einstieg in die Welt des Büromanagements? Dann bist du bei uns genau richtig! **[Klick hier, um dich zu bewerben.](https://smrtr.io/mqBHP)**

**[Besuche uns gern auch auf LinkedIn.](https://de.linkedin.com/company/ardor-se)**

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld.

Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement im Bereich Human Relantions ab August 2025.
Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich unter anderem für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiter:innenoder kaufmännische Steuerung und Kontrolle? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich:
* Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.
* Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns unterstützt Du unter anderem im betrieblichen Personalwesen sowie bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
* Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in laufenden Projekten zu engagieren.
* Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
* Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit im Rahmen der Zusatzqualifikation zum:r Europakaufmann:frau für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.

Mit dem Start Deiner Ausbildung entscheidest Du Dich für zwei Wahlqualifikationen. Diese bieten Dir die Möglichkeit Deine Ausbildung mehr nach Deinen Interessen zu gestalten und sie in bestimmten Themengebieten zu vertiefen.

Folgende Wahlqualifikationen stehen Dir zur Auswahl:
* Personalwirtschaft
* Assistenz & Sekretariat
Kaufmännische Steuerung & Kontrolle

Wir freuen uns, wenn Du uns bereits in Deinem Anschreiben mitteilst, für welche beiden Wahlqualifikationen Du Dich interessierst. Die Information hierüber dient uns lediglich zur ersten Einschätzung Deines Profils, Du legst Dich damit noch nicht verbindlich fest.
* Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement im Bereich Human Relations verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss.
* Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
* Brilliant basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP oder SuccessFactors. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
* Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen.
* Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus.


Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit Sitz in Berlin Pankow.
Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir in unserer Niederlassung in Berlin (Pankow) einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

- wie man betriebliche Kommunikationssysteme auswählt und anwendet
- wie ein Textverarbeitungssystem bedarfsgerecht und effizient angewendet wird
- wie man den Posteingang und -ausgang bearbeitet
- was bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zu beachten ist
- wie man Angebote einholt, prüft, vergleicht und Entscheidungen begründet
- wie man Kundendaten zusammenstellt, aufbereitet und auswertet

Voraussetzungen:

- tatsächliches Interesse für diesen Beruf
- mindestens einen Hauptschulabschluss, wünschenswert ist ein mittlerer Schulabschluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!