Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) als Gruppenerzieherin (m/w/d) für die ..., Lavendelweg 7

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" in Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" im SOS-Kinderdorf Vorpommern sucht eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge! Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abschluss als Erzieher*in / Heilerzieher*in: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit wertschätzende Arbeitshaltung: Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegen eine wertschätzende pädagogische Haltung Freude am Umgang mit Kindern: Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit Inklusion und Partizipation: Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld Empathie und Kreativität: Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus - sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln Führerschein der Klasse B: Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.08.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" in Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" im SOS-Kinderdorf Vorpommern sucht eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge! Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abschluss als Erzieher*in / Heilerzieher*in: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit wertschätzende Arbeitshaltung: Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegst eine wertschätzende pädagogische Haltung Freude am Umgang mit Kindern: Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit Inklusion und Partizipation: Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld Empathie und Kreativität: Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus - sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln Führerschein der Klasse B: Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.12.2025 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir

Der Jugendfreizeit e.V. beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/-n ausgebildete/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) einzustellen.

Wir erwarten:

- pädagogische Fachkompetenz,
- Teamfähigkeit,
- Flexibilität,
- Kommunikationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- allg. PC Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bunten Arbeitsfeld,
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
- eine angemessene Bezahlung
- kleine Teams
- die Chance in einem Team eigenverantwortlich und konzeptionell zu arbeiten.

Kita „Kinderhaus Kunterbunt“

An den Weiden 2
18519 Sundhagen OT Miltzow

Unsere Kita liegt im Dreieck Grimmen–Greifswald–Stralsund, sie befindet sich in Klein-Miltzow etwas abseits vom Dorfkern. Sie ist von Freiflächen, einem kleinen Park und vielen alten Bäumen umgeben. Durch die Nähe des Landwirtschaftsbetriebes gibt es auch viele Tiere und Landmaschinen für unsere Kinder zu entdecken. Unsere Einrichtung bietet durch die Lage eine ruhige und angenehme Atmosphäre.

Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an die Geschäftsstelle, z.H. Frau B.Kottke (Geschäftsführerin)

Bitte beachten Sie: Es können ausschließlich Unterlagen zurück gesandt werden, die mit einem ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei uns eintreffen. Ansonsten werden die Unterlagen nach einem Monat vernichtet.

Kontakt:
Jugendfreizeit e.V.
Str. der Befreiung 46
18507 Grimmen

Telefon (038326) 80217 (Sekretariat)
Telefax (038326) 65860

E-Mail: [email protected] (Verwaltung)
www.jugendfreizeit-grimmen.de/

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Intgrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist Mitglied im Gesamtverband des "Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes" und in den jeweiligen Landesverbänden der Paritäer e.V.  Nähere Informationen unter: sos-kd-vorpommern.de. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerzieherin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenschwester/-pflegerin (m/w/d) für die Hausgemeinschaft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Das SOS Kinderdorf Vorpommern hält in den insgesamt 6 Haus- und Wohngemeinschaften 52 Wohnplätze vor. Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit volljährigen Menschen mit geistigen und mehrfach Behinderungen, die Rund um die Uhr Personal bedürfen, inklusive Nachtbereitschaft. Ziel ist es den in den Wohngruppen lebenden Bewohnerinnen die erforderlichen Assistenzleistungen zu unterbreiten, die eine weitestgehend selbstbestimmte und eigenständige Bewältigung des Alltages und der Tagesstruktur ermöglichen und dabei zu unterstützen, zu motivieren und zu befähigen, den eigenen Lebensentwurf zu verwirklichen sowie die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen und zu erleichtern. Das Angebot zielt darauf ab, volljährige Menschen mit Behinderung durch qualifizierte Assistenz Selbstbestimmung, Selbstverantwortlichkeit, Selbständigkeit und soziale Verantwortung zu stärken. Assistenzleistungen sind u.a. Leistungen zur Gestaltung sozialer Beziehungen, zur persönlichen Lebensplanung, zur Freizeitgestaltung  und zur Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben.  Ihre Aufgaben umfassen u.a.: selbständige Übernahme von (Schicht-) Diensten in unseren Hausgemeinschaften mit 8 bis 9 BewohnerInnen mit einer geistigen Behinderung (inkl. gelegentlicher Nachtbereitschaften) Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung, bzw. Begleitung und Förderung der Bewohnerinnen entsprechend der Fähigkeiten und des Hilfebedarfs Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten Mithilfe bei der Gestaltung des Kontaktes zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Freude an der Arbeit und eine gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung unserer Bewohnerinnen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und Rehabilitation die Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der Arbeit zu leben und umzusetzen Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der alleinigen Arbeit und im Team  Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerzieherin (m/w/d) oder staatlich anerkannten Erzieherin (gerne mit heilpäd. ZusatzQ) (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) oder Krankenschwester/-pflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir setzten die Bereitschaft voraus, der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderungen offen gegenüber zu stehen. Dabei gehen wir davon aus, dass Sie allen Menschen gegenüber mit Respekt und Offenheit begegnen und Interesse an unserer Arbeit und unserem Alltag haben.  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Beschäftigten sind für Sie selbstverständlich. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Heimzulage Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) wir bieten Ihnen eine interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet, freundliche und hilfsbereite Kolleginnen sowie ein gutes Betriebsklima.  profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner: Frau Manuela Rüting (Bereichsleiterin Wohnen) Telefon: 038326 6544-55 E-Mail: [email protected] Herr Jochen Hermann (Bereichsleiter Wohnen) Telefon: 038326 6544-14 E-Mail: jochen.hermann

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher * eine Erzieherin für unsere Kita in Grimmen.

Ihre Aufgaben:

- Sie sorgen sich um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Kinder, die in unserer Kita betreut werden
- Sie gestalten den Tagesablauf unter Beachtung des Prinzips der Partizipation und der Bedürfnisse der Kinder nach Orientierung und Freiraum, nach Spannung und Anspannung
- Sie fördern die Kinder ganzheitlich im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsverläufe der Kinder
- Sie arbeiten eng mit den Personensorgeberechtigten zusammen
- Sie wirken mit an der Entwicklung und Fortschreibung des Konzeptes der Kita

Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannte * r Erzieher * in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen
- eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind
- ein großes Interesse an der Lebenswelt der Kinder
- Bereitschaft zu regelmäßigen (Team-)Fortbildungen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

Talentmanagement

- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8261

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" in Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend Rahmenplan und Kita-Konzeption partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Planung, Durchführung und Organisation von Angeboten bezogen auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Vorgaben des Bildungsplanes des Landes Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Wir bieten Ihnen eine interessante, fachlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem reflektierten Team, Raum eigene Ideen umzusetzen und eigenverantwortlich methodisch zu arbeiten. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie besitzen einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in.  Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Arbeitshaltung. Sie haben Freude und eine gute pädagogische Handlungssicherheit im Umgang mit Kindern. Sie zeigen die Bereitschaft, den Inklusionsgedanken in der pädagogischen Arbeit zu leben und umzusetzen. Dabei leben Sie Offenheit und Partizipation. Sie zeichnet Ihre Empathie, Kreativität und Ihr Engagement in der alleinigen Arbeit und im Team aus. Auch arbeiten Sie gerne in Projekten. Sie können Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten, Selbstständigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz und eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber Ihrem eigenen Verhalten aufweisen. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B.  Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.10.2025 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Melanie Hoenig (Bereichsleitung ambulante Hilfen zur Erziehung und Kindertagesstätte) Telefon: 0160 90786486 E-Mail: [email protected] Frau Karin Termünde (Sekretariat) Telefon: 038326 65440 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Vorpommern | Lavendelweg 7 | 18507 Grimmen

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend Rahmenplan und Kita-Konzeption partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Planung, Durchführung und Organisation von Angeboten bezogen auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Vorgaben des Bildungsplanes des Landes Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Wir bieten Ihnen eine interessante, fachlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem reflektierten Team, Raum eigene Ideen umzusetzen und eigenverantwortlich methodisch zu arbeiten. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie besitzen einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in.  Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Arbeitshaltung. Sie haben Freude und eine gute pädagogische Handlungssicherheit im Umgang mit Kindern. Sie zeigen die Bereitschaft, den Inklusionsgedanken in der pädagogischen Arbeit zu leben und umzusetzen. Dabei leben Sie Offenheit und Partizipation. Sie zeichnet Ihre Empathie, Kreativität und Ihr Engagement in der alleinigen Arbeit und im Team aus. Auch arbeiten Sie gerne in Projekten. Sie können Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten, Selbstständigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz und eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber Ihrem eigenen Verhalten aufweisen. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B.  Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Melanie Hoenig (Bereichsleitung ambulante Hilfen zur Erziehung und Kindertagesstätte) Telefon: 0160 90786486 E-Mail: [email protected] Frau Karin Termünde (Sekretariat) Telefon: 038326 65440 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Vorpommern | Lavendelweg 7 | 18507 Grimmen

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Unsere Kita "Spatzennest" in Grimmen ist ein Ort, an dem sich Kinder entwickeln, ausprobieren und wohlfühlen können. Grundlage unseres pädagogischen Konzeptes ist die reggioinspirierte Arbeit – Kinder haben viel Raum und Zeit, neugierig zu sein und zu forschen, dabei werden sie liebevoll begleitet. Eine Vielzahl von Projekten und Möglichkeiten unterstützen diesen Ansatz und die ganzheitliche Entwicklung der Kleinen: unser Außenbereich lädt mit einem Wasser- und Sandspielplatz, einer Rollerbahn und einem Trampolin zum Spielen ein, unsere offene Halle bietet viel Platz für Theatervorführungen und in unseren Funktionsräumen wird geforscht und entdeckt.

Unser Kita-Team macht die Kita " Spatzennest ( https://www.internationaler-bund.de/standort/206392/ ) " zu einem vielfältigen Ort, der den Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung bietet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Als Mitglied des Kita-Teams begleiten und fördern Sie die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Ihre Beobachtungen im Rahmen der pädagogischen Arbeit dokumentieren Sie regelmäßig, werten diese aus und arbeiten eng mit den Sorgeberechtigten zusammen
- Sie gestalten den Tagesablauf partizipativ und legen großen Wert auf die Bedürfnisse der Kinder nach Orientierung und Freiraum, nach Spannung und Anspannung
- Ihre Stärken und Interessen (Musik, Sprachen, handwerkliches Geschick, Kreativität…) sind bei uns herzlich willkommen
- Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und die pädagogische Entwicklung der Kita mitgestalten
- Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil

Ihr Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt
- Eine wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber den Kindern und ihren Eltern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor - das Herz am rechten Fleck
- Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
- Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Begleitete Einarbeitung
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 7003

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.