Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Wildbad:Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja Ihre Aufgaben: • die Assistenz und tagesstrukturierende Angebote in der direkten Betreuung mit 70 % sowie Leitungsaufgaben mit 30 % des Stellenumfanges • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Personalplanung und Belegungssteuerung • die Planung, Umsetzung, Evaluation von Pflege & Betreuungsleistungen • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern • stetige Weiterentwicklung des Hauses/Bereiches Ihre Stärken: • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team • eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Unsere Stärken: • individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen den Einklang von Familie und Beruf • die Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände und Wünsche durch eine gemeinsame Lösungsfindung • ein ganzheitlicher Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur • die Möglichkeit, hausinterne Abläufe und Strukturen im Team mitzugestalten • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichs-/Projektleitung, Telefon: 0173 2033387, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:
Fecha de inicio
2024-11-01
Dammtorstraße 30
74869
75323, Bad Wildbad im Schwarzwald, Baden Wuerttemberg, Deutschland
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Bad Wildbad im Schwarzwald
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Wildbad:Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja
Ihre Aufgaben:
• die Assistenz und tagesstrukturierende Angebote in der direkten Betreuung mit 70 % sowie Leitungsaufgaben mit 30 % des Stellenumfanges
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Personalplanung und Belegungssteuerung
• die Planung, Umsetzung, Evaluation von Pflege & Betreuungsleistungen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern
• stetige Weiterentwicklung des Hauses/Bereiches
Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
• individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen den Einklang von Familie und Beruf
• die Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände und Wünsche durch eine gemeinsame Lösungsfindung
• ein ganzheitlicher Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• die Möglichkeit, hausinterne Abläufe und Strukturen im Team mitzugestalten
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichs-/Projektleitung, Telefon: 0173 2033387, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen: