Erzieher (m/w/d)

Verstärkung für unser Team gesucht - in Laatzen gesucht!
Wir sind auf der Suche nach engagierten Erziehern (m/w/d), die unser Team in einer Kindertagesstätte in der schönen Region Laatzen verstärken möchten. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vielzahl von attraktiven Benefits, um deine berufliche Zufriedenheit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung
• Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten

Wir bieten:
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Willkommensprämie bis zu 1500,- €
• Attraktiver Stundenlohn: 21,50 € pro Stunde mit Dienstwagen, oder 24,00 € pro Stunde
ohne Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub
• Fahrgeld oder Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Ein freundliches und motiviertes Team

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Engagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.

Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.

Zur Verstärkung unseres Teams Kindertagesbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Staatlich anerkannte/r Erzieherin/ Erzieher (m/w/d)**

als interne Ergänzungskraft in der Kindertagesstätte Wülferoder Straße. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S8a TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Teilzeit zu besetzen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Die Kindertagesstätte Wülferoder Straße ist eine Ganztagseinrichtung und verfügt über eine Krippen-, drei Kindergarten- und zwei Hortgruppen. Das Team besteht aus insgesamt 19 sozialpädagogischen Fachkräften. Die Kernbetreuungszeit ist ab 01.08.2024 von 8:00 bis 14.00 Uhr, Randzeiten werden angeboten.

Die pädagogische Arbeit basiert auf den Grundsätzen des „Situationsansatzes“ und der „Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung“. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sprachbildung und Sprachförderung.

Ihre Aufgaben:

 Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen

 Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen sowie Erziehung zu Toleranz

 Planung und Dokumentation sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen

 Zusammenarbeit mit den Eltern und Arbeiten im Team

Ihr Profil:

Formale Voraussetzungen:

 Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in (m/w/d) oder

 eine vergleichbare pädagogische Ausbildung / Studium (z.B. BA Kindheitspädagogik)

Wünschenswerte Voraussetzungen:

 Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

 Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggf. anderen Institutionen

 Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich des Situationsansatzes, Sprachbildung, Bildungs- und Lerngeschichten und vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung (bzw. die Bereitschaft sich mit diesen Ansätzen und Methoden auseinanderzusetzen)

 Bereitschaft zur Selbstreflektion

 Einfühlungsvermögen und Empathie

 Offenheit für neue Wege

 Zeitliche Flexibilität auch außerhalb der Betreuungszeiten (nach Absprache)

 Kreativität, Engagement und Belastbarkeit

 Interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile:

 Arbeitsumfeld:

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob in den Kindertagesstätten, im Baubereich, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

 Bezahlung:

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten übernommen werden. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

 Urlaub:

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeits-stunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

 Weiterbildung:

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt, z. B. durch Supervision und qualifizierte Fachberatung durch externe und interne Fachkräfte und der hausinternen KiTa-Akademie.

 Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:

Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

 Außerdem:

Die Kindertagesstätten haben eine sehr verkehrsgünstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (direkte Bus- und Bahnhaltestellen, kurze Wege).

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Nennung der Kennziffer 94.2024.5511 per Post oder per E-Mail (als zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 30.09.2024 sowie mit Angabe des Mediums, über das Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: [email protected] zur Verfügung.

Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen vernichtet und nicht zurück geschickt werden.

Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!

Team Personal

Frau Mahlendorf-Külsen

Tel.: 0511 / 8205 1113

Marktplatz 13

Dienstgebäude Gutenbergstraße 15

30880 Laatzen

[email protected]

Team Kindertagesbetreuung

Frau Fandrich

Tel.: 0511 / 8205 5501

Schwerbehindertenvertretung

Frau Weiß

Tel.: 0511 / 8205 2010

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.

Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.

Zur Verstärkung unseres Teams Kindertagesbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Staatlich anerkannte/r Erzieherin/ Erzieher (m/w/d)**

als Ergänzungskraft für die Kindertagesstätte Würzburger Straße. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S8a TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.

Die Kindertagesstätte Würzburger Straße verfügt über zwei Krippen- sowie drei Kindergartengruppen und hat die inhaltlichen Schwerpunktthemen Sprache und Bewegung.

Die pädagogische Arbeit basiert auf den Grundsätzen des „Situationsansatzes“ und der „Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung“. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sprachbildung und Sprachförderung.

Ihre Aufgaben:

 Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen

 Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen sowie Erziehung zu Toleranz

 Planung und Dokumentation sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen

 Zusammenarbeit mit den Eltern und Arbeiten im Team

Ihr Profil:

Formale Voraussetzungen:

 Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in (m/w/d) oder

 eine vergleichbare pädagogische Ausbildung / Studium (z.B. BA Kindheitspädagogik)

Wünschenswerte Voraussetzungen:

 Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

 Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggf. anderen Institutionen

 Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich des Situationsansatzes, Sprachbildung, Bildungs- und Lerngeschichten und vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung (bzw. die Bereitschaft sich mit diesen Ansätzen und Methoden auseinanderzusetzen)

 Bereitschaft zur Selbstreflektion

 Einfühlungsvermögen und Empathie

 Offenheit für neue Wege

 Zeitliche Flexibilität auch außerhalb der Betreuungszeiten (nach Absprache)

 Kreativität, Engagement und Belastbarkeit

 Interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile:

 Arbeitsumfeld:

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob in den Kindertagesstätten, im Baubereich, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

 Bezahlung:

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten übernommen werden. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

 Urlaub:

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeits-stunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

 Weiterbildung:

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt, z. B. durch Supervision und qualifizierte Fachberatung durch externe und interne Fachkräfte und der hausinternen KiTa-Akademie.

 Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:

Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

 Außerdem:

Die Kindertagesstätten haben eine sehr verkehrsgünstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (direkte Bus- und Bahnhaltestellen, kurze Wege).

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Nennung der Kennziffer 95.2024.5526 per Post oder per E-Mail (als zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 30.09.2024 sowie mit Angabe des Mediums, über das Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: [email protected] zur Verfügung.

Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen vernichtet und nicht zurück geschickt werden.

Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!

Team Personal

Frau Mahlendorf-Külsen

Tel.: 0511 / 8205 1113

Marktplatz 13

Dienstgebäude Gutenbergstraße 15

30880 Laatzen

[email protected]

Team Kindertagesbetreuung

Frau Fandrich

Tel.: 0511 / 8205 5501

Schwerbehindertenvertretung

Frau Weiß

Tel.: 0511 / 8205 2010

Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover ist mit fast 70 Einrichtungen einer der größten Träger von Kindertagesstätten in der Landeshauptstadt und der Region Hannover. Kontinuierlich bauen wir unsere Aufgabenfelder aus.

Wachsen auch Sie mit uns!

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) unbefristet sowie befristet, in Teilzeit und Vollzeit, Gruppenleitung, Vertretungskraft, Drittkraft, Ergänzungskraft.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
• Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern

Ihre Vorteile:
• Sie bekommen einen kreativen, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz
• Sie haben Raum für eigene Ideen in einem tollen Team
• Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und mit Konzepten zum Thema Kinderrechte und Kinderschutz
• Sie können in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen mitarbeiten
• Sie bekommen eine Vergütung gemäß unseres DRK-Haustarifvertrages Kinder-und Jugendhilfe, Jahressonderzahlung, betriebliche
Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen
• Sie können zwischen verschiedenen Teilzeitarbeitsmodellen wählen.
• Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sie erhalten viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Sie haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Konzeptionsentwicklung und des Qualitätsmanagementsystems

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, inklusive eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnis.

Bewerben Sie sich über www.drk-jobboerse.de.

Weitere Informationen sowie die vollständigen Ausschreibungen zu den einzelnen Standorten und Stellen erhalten Sie auf unserer Internetpräsenz >www.drk-hannover.de<

Seit mehr als 15 Jahren ist die JOB AG Medicare der Ansprechpartner für Einsätze in Kitas - aus Erfahrung wissen wir, wie wichtig der persönliche Kontakt und ein Arbeiten auf Augenhöhe für unsere Mitarbeiter sein können.
Deshalb stehen wir Ihnen bei jedem Einsatz für alle Fragen und Wünsche zur Seite.
Auch lange Fahrtwege von über 1h für Ihre Einsätze müssen Sie nicht befürchten - weder mit dem Auto, noch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Sie sind Erzieher (m/w/d) und fühlen sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen


- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (30-38,5h)
- Planbare und längerfristige Einsätze
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss beim Deutschlandticket
- Ein attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung; ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich


Ihre Aufgaben


- Sie unterstützen das Kita-Team vor Ort, sowohl im Krippen- als auch Elementarbereich
- Verschiedene Projekte und Gruppenangebote mit den Kindern durchführen
- Aktiv den Alltag der Kindern nach deren Wünschen und Bedürfnissen gestalten
- Das klassische Berichte schreiben fällt weg


Ihr Profil


- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit sind genau Ihre Stärken
- Bewerbungen von Berufseinsteigern sind herzlich willkommen


Ihr Ansprechpartner

JOB AG Medicare Service GmbH
Helena Teichmann
Wandsbeker Marktstraße 151
22041 Hamburg
Telefon: 040-6758713-03

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Calenberger Land sucht ab sofort für den Ev. Thomaskindergarten in Laatzen eine/n Erzieherin (w/m/d) für 39 Wochenstunden. Die Stelle ist eine Krankheitsvertretung. Auch die Übernahme einer geringeren Stundenzahl ist möglich. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus im Verband wird angestrebt.
Der evangelische Thomaskindergarten betreut 115 Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren. Es gibt integrative Kindergartengruppen, für die wir Verstärkung suchen.

Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
• Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
• Monatliche Zuschüsse zu Zeitfahrkarten (im GVH, bzw. Deutschlandticket)
• Als Teil unseres Teams werden Sie die Bildung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich Niedersächsischer Tageseinrichtungen und der
einrichtungsinternen Konzeption, die auf den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten beruhen, gestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote sichern bei den Pädagogischen Fachkräften einen aktuellen professionellen Standard.
Wenn Sie die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten und die genannten Eigenschaften Ihr Profil beschreiben, dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Calenberger Land sucht schnellstmöglich für den Ev. Thomaskindergarten in Laatzen eine/n Erzieherin (w/m/d) für 35 Wochenstunden. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung darüber hinaus im Verband ist möglich. Der evangelische Thomaskindergarten betreut 115 Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren.

Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
• Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
• Monatliche Zuschüsse zu Zeitfahrkarten (im GVH, bzw. Deutschlandticket)
• Als Teil unseres Teams werden Sie die Bildung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich Niedersächsischer Tageseinrichtungen und der
einrichtungsinternen Konzeption, die auf den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten beruhen, gestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote sichern bei den Pädagogischen Fachkräften einen aktuellen professionellen Standard.
Wenn Sie die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten und die genannten Eigenschaften Ihr Profil beschreiben, dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Calenberger Land sucht zu sofort für den Ev. Thomaskindergarten in Laatzen eine/n Erzieherin (w/m/d) für bis zu 39 Wochenstunden in unserer Krippengruppe. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung darüber hinaus im Verband ist möglich. Der evangelische Thomaskindergarten betreut 115 Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren.

Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
• Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
• Monatliche Zuschüsse zu Zeitfahrkarten (im GVH, bzw. Deutschlandticket)
• Als Teil unseres Teams werden Sie die Bildung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich Niedersächsischer Tageseinrichtungen und der
einrichtungsinternen Konzeption, die auf den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten beruhen, gestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote sichern bei den Pädagogischen Fachkräften einen aktuellen professionellen Standard.
Wenn Sie die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten und die genannten Eigenschaften Ihr Profil beschreiben, dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.