Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team - Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen - Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent - Begeisterung für Führungsaufgaben JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Fecha de inicio
2024-10-14
Burgstraße 37
45476
Im Seelein 24, 97332, Volkach, Bayern, Deutschland
Aplicar a través de
Volkach
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.
Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.
Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.
So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.
Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben
JETZT BEWERBEN!
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Volkach
Über unsDie FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen.
Werde ein Teil der Macher-Familie und beteilige dich an unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
• Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
Dein Werkzeugkoffer:
• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
Unser Motto:
Gründe, warum wir der Hammer sind: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Überstunden Attraktives Prämiensystem Du-Kultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns über deine Bewerbung!Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
Kim Josephine Bätz
Tel.: 09568/897270343
Sonderpreis Baumarkt Volkach
Industriestraße 2a
97332 Volkach
Volkach
Über unsDie FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen.
Werde ein Teil der Macher-Familie und beteilige dich an unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Überwachung relevanter Marktkennzahlen
Dein Werkzeugkoffer:
• Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale
• Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes
Unser Motto:
Gründe, warum wir der Hammer sind: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Überstunden Attraktives Prämiensystem Du-Kultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns über deine Bewerbung!Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
Kim Josephine Bätz
Tel.: 09568/897270343
Sonderpreis Baumarkt Volkach
Industriestraße 2a
97332 Volkach
Volkach
AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Esprit, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
Aufgaben
• Betreuung einer Filiale
• Verantwortung für Ihren Filialumsatz
• Optimale Präsentation der Ware
• Personalführung und -entwicklung
• Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf
Fähigkeiten
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, möglichst im Bereich Textil
• Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
• Sie haben Freude am Verkauf und an Mode
• Sie denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst
• Sie betrachten Ihre Filiale als Ganzes und übernehmen die Verantwortung
• Sie kommunizieren offen und arbeiten teamorientiert
• Sie sind Vorbild in allen Arbeitsbereichen
• Sie besitzen eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
• Sie haben die Fähigkeit, ein Team engagiert zu führen und zu motivieren
Das bieten wir
• Ein herzliches Miteinander in familiärer Arbeitsweise
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für Kreativität
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit vielen Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• AWG-Mitarbeiteraktions-Vorteilsplattform
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenwww.awg-mode.de/Karriere
Volkach
Die FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Werde ein Teil unserer Macher-Familie und beteilige dich an der Erfolgsgeschichte der Sonderpreis Baumärkte.
An diesen Schrauben drehst du:
• Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
Dein Werkzeugkoffer:
• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
Unser Motto:
Hand in Hand gemeinsam wachsen!
Gründe, warum wir der Hammer sind:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Überstunden
• Attraktives Prämiensystem
• Du-Kultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze
Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected].
Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.
* Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verkauf, Verkaufsgespräch