Sachbearbeitung Unterbringung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Fahrerlaubniserteilung nach Entziehung (w/m/d)**

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit vorrangig mit einer Beamtin bzw. einem Beamten (w/m/d) oder alternativ mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigten (w/m/d). Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Ergreifen von Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Fahrerlaubnissen nach Verzicht oder vorangegangener Entziehung
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung, der Klassen D1 bis DE sowie hierbei mit beantragten Erteilung eines Berufskraftfahrerqualifikationsnachweises und Ausstellung einer Fahrerkarte
- anlassbezogene Überprüfung der Kraftfahreignung der Antragsteller
- Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung
- Korrespondenz mit Ministerien, Fachabteilungen, Justiz- und Polizeibehörden und anderen Einrichtungen (z. B. Begutachtungsstellen für Fahreignung)**** 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten**** 
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte**** 

**Was wir erwarten:**

- Beamte - Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ Beschäftigte - abgeschlossene Ausbildung als: Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte oder Justizfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss mit rechtlicher Orientierung, der kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen, die Erfüllung der genannten Aufgaben ermöglicht
- umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Erfahrung hinsichtlich der selbständigen Erstellung von Bescheiden, insbesondere rechtssichere Formulierungsfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen der Gesprächstechnik im Konfliktfall
- große Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken (Office Software wie Word und Excel)
- Führerschein Klasse B**** 

**Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A8 bewertet. Die alternative Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 8.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)**** ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter des Landkreises Oder-Spree folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Leistungsrechnung (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das Jobcenter Oder-Spree ist eine kommunal organisierte Einrichtung. Mit rund 220 Beschäftigten kümmern wir uns mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) für rund 10.500 Menschen im Landkreis Oder-Spree.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II
- Eingabe der Daten und Berechnung im PC-Programm LISSA
- Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs- bzw. Rückforderungsbescheiden
- Stellungnahmen zum Widerspruchsverfahren
- Abhilfeprüfung
- Außendienstkontrolltätigkeit
- Einsatz im Empfangsbereich
- Statistik/Aktenpflege/Datenpflege 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung 
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte**** 

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)) bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber 2025 erwerben
- Kenntnisse auf dem Gebiet des SGB II/III und angrenzende Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Kenntnisse auf dem Gebiet Verwaltungsrecht/Bescheidtechnik
- PC-Kenntnisse (Excel, Word), digitale Kompetenz
- schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
- rechnerische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
- gute und differenzierte Kommunikationsfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft
- bewusster Umgang mit Werten und Normen
- Führerschein Klasse B mit Nachweis und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Ausländerangelegenheiten und Integration folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Unterbringung (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Unterbringung Geflüchteter nach Zuweisungsentscheidung durch das Land unter Berücksichtigung besonderer Bedarfe
- Koordination der Unterbringung mit extern und intern Beteiligten
- Mitwirkung bei landkreisübergreifenden Umverteilungsverfahren
- Entscheidung über kreisinterne Umzüge
- Zusammenarbeit mit der unterbringungsnahen Migrationssozialarbeit zur Sicherstellung der Betreuung in den Unterkünften
- Organisation und Verwaltung von Unterbringungsplätzen
- Kapazitätsabgleich und Meldung freier Plätze an die Zentrale Ausländerbehörde
- Belegungscontrolling (Planung und Überwachung der Kapazitäten)
- Akquise von dezentralen Unterbringungsplätzen (Wohnungen) 
- Übernahme und Abnahme von Mietobjekten (Anmietung, Bewohnerwechsel, Auflösung)
- Gewährleistung des Ausstattungsstandards entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- Ermittlung von Renovierungs-und Möblierungsbedarfen und Veranlassung der Ausführung
- Überwachung und Durchsetzung der Regelungen der Unterbringungssatzung und der Hausordnung
- Bedarfsermittlung durchzuführender Wohnungskontrollen und Organisation erforderlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Vermittlung von Wohnkompetenz
- Beratung und Schulung der Untergebrachten zum bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Umgang mit Medien (z. B. Heizung, Wasser, Strom) 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) oder den Abschluss des Angestelltenlehrgang I)
- interkulturelle Kompetenz und verinnerlichte ethische Normen und Verhaltensstandards
- engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig agierende Persönlichkeit
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit, Veränderungen und Prozesse gestalten bzw. steuern zu können
- kosten- und leistungsbewusstes Denken und Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Verhandlungspartnern
- persönliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Souveränität in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Führerschein Klasse B (mit Nachweis)
- Kenntnisse in den PC-Anwendungsprogrammen Word und Excel
- Erfahrungen in der Arbeit mit Zugewanderten wünschenswert

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises
- Hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen   
- Aufzeigen vorrangiger Ansprüche
- Hilfe bei der Antragstellung und bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger
- Erkennen der Probleme bzw. Notlage und situationsgerechtes Verhalten
- Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Anwendung und Durchführung verfahrensrechtlicher Maßnahmen, sowie selbstständige und
- eigenverantwortlicher Erlass von Verwaltungsakten
- Erfassung aller bearbeitungsrelevanten Daten in der Fachanwendung
- Zahlbarmachung der Leistung, sowie Buchung der Leistungen entsprechend den haushalterischen Vorgaben
- Prüfung von Abhilfen im Widerspruchsverfahren 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter bzw. Angestelltenlehrgang I
- alternativ Beschäftigte – abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
- Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB I - XIV
- Besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
- Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
- hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange
- Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
- eigenständige Strukturierung der Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
- Führerschein Klasse B

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keineschriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes, Landes und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger.


Wir suchen für die Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten einen interessierten und motivierten Jugendlichen (w/m).

Wir wünschen uns einen Jugendlichen (w/m) mit einem guten Realschulabschluss, gern auch höherwertiger Schulabschluss. Du solltest über gute Deutsch- und Mathekenntnisse verfügen und Interesse an wirtschaftlichen Aspekten haben.

Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Verwaltung in Beeskow. Der theoretische Unterricht findet am OSZ in Cottbus statt.

Du bist interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung bis spätestens 09.02.2024!