Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

für 20-38,5 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

für 30 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15 bis 30 köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil:
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
- ausgeprägtes kund/innen- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,- *
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten:
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Als Filialleitung-Stellvertreter*in übernehmen Sie eine Führungsfunktion mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie Direktlieferant*innen und übernehmen die Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben. Zudem haben Sie eine wichtige Rolle in der Einführung und Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen, in der Personaleinsatzplanung, im Arbeitnehmer*innen-Schutz sowie in der Kontrolle von Kennzahlen und der Einhaltung von Vorgaben und Hygienebestimmungen. Nähere Informationen zur Filiale und den Öffnungszeiten finden Sie auf: https://www.mpreis.at/sp/standorte und https://www.tundg.at/wo-du-uns-findest/

Arbeitszeit: Vollzeit 40 h pro Woche im Rahmen der Geschäftsöffnungszeiten - nach Absprache
Filiale: 6600 Reutte, Mühlerstraße 11

PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
Betriebswirtschaftliches KnowHow
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Freundliches und offenes Auftreten
Freude am direkten Kontakt und an der Kund*innenberatung
Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:
Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnortes
Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren Möglichkeiten
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS
20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei Baguette
Attraktive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen

Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, siehe Ende des Inserates.

Wir haben Interesse geweckt? Gleich online bewerben! Wir freuen uns.
https://www.mpreis.at/mpreis/karriere/offene-stellen


Dienstgeber:

MPREIS Warenvertriebs GmbH
Landesstraße 16, 6176 Völs
www.mpreis.at