Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t)

Bei der Stadt Prenzlau sind zum 08. September 2025 zwei Ausbildungsplätze für den Beruf „Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter“ (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu besetzen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Prenzlau wird am Oberstufenzentrum I Barnim in Bernau der Berufsschulunterricht vermittelt. Zur Verknüpfung der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse führt die Brandenburgische Kommunalakademie Potsdam zudem in Prenzlau einen „Dienstbegleitenden Unterricht“ durch.
Der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) findet Anwendung.

Haben Sie die Fachoberschulreife bzw. einen höherwertigeren Schulabschluss?

- mindestens gute Schulleistungen in Deutsch sowie befriedigende Zeugnisnoten in Mathematik?

- Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten?
- eine gute mündliche wie auch schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache?
- analytische Fähigkeiten?
- eine hohe Lernbereitschaft und sind zielstrebig?
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit?
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit?
- freundliche und höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres?

Dann bewerben Sie sich u. a. mit

- einem aussagefähigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf,
- dem Endjahreszeugnis der 9. Klasse und bei weiterführendem Schulbesuch mit
- nachfolgenden Schulzeugnissen, Ausbildungs-/Studienabschlüssen,
- Bescheinigungen über Praktika und/oder Arbeitszeugnissen,
- dem Nachweis über die Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (nur bei Minderjährigen)

bis zum 31.12.2024 bei der
Stadt Prenzlau
Personalwesen
Am Steintor 4
17291 Prenzlau
oder per E-Mail an [email protected] (PDF-Format mit max. 20 MB)!


gez.
Hendrik Sommer
Bürgermeister

Hinweis:
Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem Ausschreibungstext auf der Internetseite der Stadt Prenzlau www.prenzlau.eu.

**Starte deine Karriere beim Landkreis Uckermark!**

Warum eine Ausbildung bei uns?

Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team – bei uns findest du den idealen Start in deine Zukunft.

**Ausbildungsbeginn ist der 08.09.2025.**

**Was wir dir bieten:**

• praxisnahes und vielfältiges Lernen in verschiedenen Fachbereichen

• eine Einführungswoche zum Kennenlernen und Austauschen

• Unterstützung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 39-Stunden-Woche

• eigene PC-Arbeitsplätze für Auszubildende in den Fachbereichen

• 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr

• eine Vergütung nach dem TVAöD (inkl. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie sowie Zahlung eines Lernmittelzuschusses)

• sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildungs- bzw. Studienzeit

Benötigst du weitere Informationen zu den Ausbildungs- und Studienplätzen oder hast du Fragen zum Auswahlverfahren?

So findest du uns:

www.uckermark.de/karriere

**Für die Ausbildung solltest du mitbringen:**

• mindestens den Abschluss der Fachoberschulreife

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen

• gute Kommunikationsfähigkeiten

• Lernbereitschaft

• Flexibilität

• Sorgfalt

• gute PC-Kenntnisse

• Teamfähigkeit

• gute Noten in Deutsch und Mathematik

Bewerbungsschluss ist der 31.12.2024.

Richte deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Beachte:

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung und entsprechenden Leistungen wird eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung angestrebt.

Datenschutz:

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von dir zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Das könnte genau die Position sein, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Bau und Liegenschaften einen engagierten Sachbearbeiter Finanzen/Fördermittel/Vergabe (m/w/i/t).

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung, Erstellung und Koordinierung der Haushaltsplanung

• eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung, Überwachung und Haushaltsdurchführung der Investitionen

• eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf über- und außerplanmäßige Ausgaben sowie Vorschläge zur Deckung

• eigenverantwortliche Erstellung von statistischen Erhebungen und Analysen im Haushalt

• eigenverantwortliche Fördermittelbearbeitung

• Durchführung, Steuerung und Kontrolle von Vergabeverfahren

• eigenverantwortlicher Jahresschluss

• fachliche Anleitung und Kontrolle des Haushaltssachbearbeiters

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t), eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft)

• eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke

• gute Kenntnisse im BGB, Kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie umfassende Fachkenntnisse zur doppelten Buchführung

• Vorkenntnisse zu den Förderrichtlinien auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene und fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VgV, VOL/B, VOB/A und B, HOAI)

• fundierte Kenntnisse mit HKR-Software (proDoppik)

• PC-Fachkenntnisse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine voraussichtlich bis zum 01.07.2025 befristete Vollzeitstelle

• eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.06.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an [email protected]. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Latzel

Telefon: 03984 70 1565

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Franke / Frau Mönk

Telefon: 03984 70 1911 / 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Das könnte genau die Position sein, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Haushalt & Fördermittelmanagement (m/w/i/t) im Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Umsetzung des Haushaltes für alle Tätigkeitsbereiche des Sachgebietes Kreisentwicklung und Tourismus

• Bearbeitung des gesamten Zahlungsverkehrs

• Koordinierung und Unterstützung der Haushaltsplanung

• Umsetzung des Haushaltsplanes und Durchführung der Haushaltsüberwachung

• Verwaltungsaufgaben

Fördermittelmanagement:

• Identifizierung von Förderprogrammen; systematische und umfassende Suche nach Förderprogrammen

• Erstellen projektbezogener Budgetplanung und Finanzcontrolling aller Fördervorhaben in Zusammenarbeit mit dem projektverantwortlichen Fachmitarbeiter

• Beantragung von Fördermitteln und Führung aller finanztechnischen Fördermittelunterlagen

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Prüfvorgängen für Förderprojekte

• Mitwirkung bei der Schaffung optimaler Abläufe von Fördermittelprojekten und bei der Vorbereitung von Investitionsplanungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), Kaufmann (m/w/i/t) für Büromanagement oder eine kaufmännische Ausbildung

• Kommunikationsfähigkeit

• Organisationsvermögen

• Flexibilität

• PC-Kenntnisse

• Führerschein der Klasse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung)

• eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.06.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an [email protected]. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Baatz

Telefon: 03984 70 1080

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Franke / Frau Mönk

Telefon: 03984 70 1911 / 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Beim Landkreis Uckermark ist im Sozialamt eine Stelle als Sachbearbeiter Soziale

Betreuung Asyl (m/w/i/t) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertretungsweise, längstens

bis zum Ablauf des 24.09.2025, zu besetzen.

Qualifikationsanforderung (m/w/i/t): Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/i/t) mit oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden - Vollzeit gemäß § 6 Abs. 1 TVöD

Arbeitsort: Prenzlau

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation und Durchführung von Wohnungsunterbringungen für Asylbewerber

• Beratung und Betreuung der Asylbewerber zur Erleichterung der Integration in das Wohnumfeld

• Zusammenarbeit mit Leistungsgewährung Asyl im Rahmen des Empfangs von Aufträgen, der Abstimmung von Fällen, der Berichtserstellung sowie der Leistungsbewilligung (u. a. Wohnungserstausstattung)

• Zusammenarbeit mit den Wohnungsunternehmen, den Energieversorgern, den Meldebehörden, der Ausländerbehörden, den Kreditinstituten, den Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen, den örtlichen Ordnungsbehörden, der Polizei, den örtlichen ehrenamtlichen Helfern, den Betreibern der Gemeinschaftsunterkünfte, dem Migrationsfachdienst u. a.

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Was bieten wir Ihnen?

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen

Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können.

Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung

wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um

dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und

individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.

Zum Einstieg erhalten Sie eine angemessene Einarbeitungszeit sowie - Ihrem

Kenntnisstand individuell angepasst - zahlreiche Fort- und Weiterbildungen. Die

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist demnach ausdrücklich gewünscht.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

- Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung
- Jahressonderzahlung gem. § 20 Abs. 1 TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Was müssen Sie uns bieten?

Die sich zu bewerbende Person muss sich durch selbständiges Arbeiten,

Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort

und Schrift sowie sicheres Auftreten auszeichnen.

Insbesondere muss die sich zu bewerbende Person über gute Sozialkompetenzen und

ein hohes Maß an Empathie verfügen.

Die Tätigkeit erfordert weiterhin einen sicheren Umgang mit den gesetzlichen

Grundlagen - insbesondere mit dem AsylbLG, Asylverfahrensgesetz und dem

Landesaufnahmegesetz und dazugehörigen Verordnungen (u. a. Erstattungs- und

Durchführungsverordnungen) - und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.

Weiterhin sind Fachkenntnisse im SGB XII einschl. der VO, internes Dienstrecht,

amtsinterne Richtlinien sowie in den Rechtsprechungen von Vorteil.

Der Besitz eines Pkw-Führerscheins sowie Computerkenntnisse (MS Office, PROSOZ;

Umgang mit Internet) sind zwingend erforderlich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen

Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum

02.05.2024 an den

Landkreis Uckermark

Personalamt

Karl-Marx-Straße 1

17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende

E-Mail-Adresse: [email protected] Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Beim Landkreis Uckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m/w/i/t) im Sozialamt in einem unbefristeten
Arbeitsverhältnis neu zu besetzen.

Qualifikationsanforderung
(m/w/i/t):
Verwaltungsfachangestellte/r,
Sozialversicherungsfachangestellte/r oder ein
vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den
mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden

Arbeitsorte: Prenzlau und Schwedt

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege und Grundsicherung im Alter in
Einrichtungen und Blindenhilfe nach dem SGB XII sowie Leistungen nach dem
Landespflegegesetz
• Laufende Fallbearbeitung:
o umfassende Beratung von Leistungsberechtigten, deren Angehörige und
Leistungserbringer zu Fragen der Sozialhilfegewährung (insbesondere
Hilfe zur Pflege)
o Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit (sachlich,
örtlich)
o Nachrangprinzip der Sozialhilfe prüfen
o Antragsaufnahme, Bedarfsrechnung, Bewilligungs- oder
Ablehnungsbescheide fertigen
o Prüfung Kosten- und Aufwendungsersatz, Zuarbeit zur Sicherung von
Unterhaltsansprüchen
o Aktenführung, monatliche Leistungsgewährung, Termine überwachen
o regelmäßige Prüfung der sozialhilferechtlichen
Anspruchsvoraussetzungen
2
• sonstige laufende Tätigkeiten:
o Zuarbeiten an die Fachaufsicht im Widerspruchsverfahren, ggf. auch
Zuarbeiten im Klageverfahren
o Zuarbeiten für die Haushaltsplanung sowie -umsetzung
o Teilnahme an Arbeitsberatungen und Weiterbildungen
o selbstständige Terminüberwachung
o Datenerfassung und Datenpflege in OPEN PROSOZ

Was bieten wir Ihnen?
Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen
Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können.
Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung
wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um
dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und
individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.
Zum Einstieg erhalten Sie eine angemessene Einarbeitungszeit sowie - Ihrem
Kenntnisstand individuell angepasst - zahlreiche Fort- und Weiterbildungen. Die
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist demnach ausdrücklich gewünscht.
Außerdem bieten wir Ihnen an den Arbeitsorten Prenzlau und Schwedt hoch
motivierte, leistungsstarke und empathisch agierende Kollegen, die Sie nicht nur in
der Phase Ihrer Einarbeitung kompetent unterstützen werden. Die Arbeitszeit erfolgt
nach einer Vollbeschäftigung nach § 6 Absatz 1 TVöD.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen, dass
sie gesund in die Zukunft gehen und uns lange zufrieden erhalten bleiben. Daher
bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für unsere
Beschäftigten.

Wir bieten Ihnen die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Zusätzlich
bieten wir Ihnen die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung. Die
Jahressonderzahlung bietet einen weiteren finanziellen Anreiz.

Was müssen Sie uns bieten?
Die sich bewerbende Person muss sich insbesondere durch selbständiges Arbeiten,
Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort
und Schrift, sowie durch sicheres Auftreten auszeichnen. Insbesondere muss sie über
gute Sozialkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie verfügen.

Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen,
insbesondere mit dem SGB X, SGB XI, XII einschließlich der VO und die Fähigkeit,
diese in die Praxis umzusetzen.
Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse im SGB XII einschl. der VO, BGB, SGB I, V,
VI, Landespflegegeldgesetz, internes Dienstrecht, amtsinterne Richtlinien sowie
Rechtsprechungen.

Vorausgesetzt wird die Qualifikation (m/w/i/t) als Verwaltungsfachangestellter,
Sozialversicherungsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss mit der
Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.

Der Besitz eines Pkw-Führerscheins sowie Computerkenntnisse (MS Office, PROSOZ;
Umgang mit Internet) sind zwingend erforderlich.

Bringen Sie nun noch die Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t),
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/i/t) mit oder besitzen einen
vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, dann bewerben Sie sich!

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung, möglichst nicht geheftet, mit den üblichen
Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum
03.01.2024 an den
Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau
oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende
E-Mail-Adresse: [email protected]
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat
eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt
werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung
Uckermark eingehen.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im
Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des
Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bei der Stadt Prenzlau sind zum 01. September 2024 zwei Ausbildungsplätze für den Beruf „Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter“ (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu besetzen.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Prenzlau wird am Oberstufenzentrum I Barnim in Bernau der Berufs-schulunterricht vermittelt. Zur Verknüpfung der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse führt die Brandenburgische Kommunalakademie Potsdam zudem in Prenzlau einen „Dienstbegleitenden Unterricht“ durch.
Der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) findet Anwendung.

Haben Sie
- die Fachoberschulreife bzw. einen höherwertigeren Schulabschluss?
- mindestens gute Schulleistungen in Deutsch sowie befriedigende Zeugnisnoten in Mathematik?
- Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten?
- eine gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise?
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit?
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit?
- freundliche und höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres?

Dann bewerben Sie sich u. a. mit
- einem aussagefähigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf,
- dem Endjahreszeugnis der 9. Klasse und bei weiterführendem Schulbesuch mit nachfolgenden Schulzeugnissen,
Ausbildungs-/Studienabschlüssen,
- Bescheinigungen über Praktika und/oder Arbeitszeugnissen,
- dem Nachweis über die Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (nur bei Minderjährigen)

bis zum 31.12.2023 bei der
Stadt Prenzlau
Personalwesen
Am Steintor 4
17291 Prenzlau

oder per E-Mail an [email protected] (PDF-Format mit max. 20 MB)!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

gez.
Hendrik Sommer
Bürgermeister


Hinweis:
Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem Ausschreibungstext auf der Internetseite der Stadt Prenzlau www.prenzlau.eu.