Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Im jungen Stadtteil Neuperlach in Münchens Südosten, in der Nähe zahlreicher High-Tech Firmen liegt unser charmantes Mercure Hotel München Neuperlach Süd. Es verfügt über 253 komfortable Zimmer, einen Biergarten sowie 7 Konferenzräume mit einer Kapazität für bis zu 140 Personen. Im südöstlichen Teil von München, im aufstrebenden Stadtteil Neuperlach, befindet sich das Mercure Hotel München Neuperlach Süd. Mit seinen 253 komfortablen Zimmern, einem einladenden Biergarten und 7 Konferenzräumen für bis zu 140 Personen bietet das Hotel eine ideale Unterkunft. Das bayerisch-moderne Mercure Hotel verfügt über ein Restaurant und eine Bar, in denen Gäste köstliche Speisen und Getränke genießen können. Jeden Morgen erwartet die Besucher ein leckeres Frühstücksbuffet, und im hoteleigenen Fitnessbereich können sie sich zusätzlich verwöhnen lassen. Die hervorragende Lage ermöglicht es den S-/U-Bahnhof Neuperlach Süd in nur 4 Gehminuten zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Team s, suchen wir dich ab: Ab sofort als Convention Sales Mitarbeiter (m/w/d). Als Convention Sales Mitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. Annahme von Anfragen für Gruppenbuchungen, Tagungen und Veranstaltungen Betreuung der Veranstaltungen vor Ort in Zusammenarbeit mit Deinen F&B-Service-Kollegen Anwendung und Weiterentwicklung der Abteilungsstandards, sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Abteilung und mit den anderen Abteilungen im Hotel Bearbeitung von Korrespondenz mit dem Ziel von Vertragsabschlüssen Vorbereitung und Durchführung von Site Inspections mit Kunden; Pre-Con-Meetings für Absprachen vor Ort Durchführung von After-Sales-Interviews mit den Organisatoren und Ansprechpartnern vor Ort Dein Profil mit dem du uns begeisterst Eine Ausbildung im Hotelfach, Event- & Veranstlatungsbereich von Vorteil aber kein Muss Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil, z.B. als Sales Manager Begeisterung für die Planung und Durchführung von Events und Veranstaltungen mit internationalen Gästen und Partnern Dienstleister und Verkaufstalent in einer Person Eigenständiges Arbeiten und trotzdem teamfähig Idealerweise bereits Erfahrungen als Convention Sales Mitarbeiter (m/w/d). Was wir dir bieten Tarifliche Bezahlung & strukturierte Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen (3 Monate) Extra-Freier-Tag am Geburtstag  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis ? mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen Und viele weitere Benefits ? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt Mercure Hotel München Neuperlach Süd Rudolf-Vogel-Bogen 3  81739 München Ansprechpartner: Dirk von Bassewitz Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .

Inspiriert durch Garküchen und Street-Food Stände Süd-Ost-Asiens sorgen wir mit unseren Take-Away Boxen dafür, dass sich jeder zuhause in 4 Minuten ein duftendes Thai Curry oder Chicken Tikka auf den Teller zaubern kann. Dafür braucht es weder ein tolles Restaurant um die Ecke noch einen teuren Lieferservice. Unsere Gerichte gibt es bequem im Supermarkt. Damit wir weiterwachsen können, national und international, brauchen wir deine Unterstützung. Außendienstmitarbeiter in (m/w/d) Region München Deine Aufgaben Du bist Gesicht und Markenbotschafter in von YOUCOOK für unsere Kunden. Nach einer Einarbeitungsphase besuchst du selbständig unsere Supermarkt-Kunden ( wie z. B. REWE, EDEKA) im Großraum München. Mit guten Argumenten und charmantem Auftreten überzeugst du unsere Kunden YOUCOOK ins Regal zu stellen und optimal zu platzieren. Du baust eine nachhaltige Beziehung zu unseren Kunden auf und verbesserst vor Ort die Inszenierung unseres Sortiments, z. B. durch eine Zweitplatzierung oder Sortimentserweiterung. Du hast ein Auge auf den Wettbewerb und informierst über Veränderungen. Du kontrollierst selbstständig deinen Bestand an Musterware und bestellst bei Bedarf nach. Du dokumentierst deine Kundenbesuche einfach und schnell in unserer App. Du sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer repräsentativ aussieht und regelmäßig gewartet wird. Dein Profil Du hast idealerweise eine Ausbildung im Einzel- oder Großhandel abgeschlossen. Erfahrung im Außendienst ist wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung. Quereinsteiger innen sind ebenfalls willkommen. Du magst Kulinarisches und hast Sinn für Humor. Du bist freundlich, aufgeschlossen und gerne mit unseren Kunden im Gespräch. Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und hast Spaß am Autofahren. Du beherrschst Microsoft Office, insbesondere Outlook und Excel. Idealerweise hast du Erfahrung in der Bedienung von CRM Systemen. Du magst Herausforderungen und hast Spaß daran neue Aufgaben anzupacken. Du besitzt den Führerschein Klasse B. Du wohnst im Raum München - idealerweise nördlich von München. Dienstreisen mit Übernachtung (ca. 4 Übernachtungen pro Monat) machen dir Spaß. Warum bei YOUCOOK arbeiten YOUCOOK entwickelt sich schnell, es gibt tolle Wachstumsaussichten für das Unternehmen. Dies bedeutet automatisch auch Entwicklungschancen für dich und deine zukünftige Rolle Wir sind ein fröhliches, dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit Wir arbeiten gemeinsam daran YOUCOOK für unsere Kunden besser zu machen und mehr Kunden für unsere Produkte zu begeistern Du hast deutlich mehr Verantwortung und Freiheit als im Großkonzern. Wir sind gespannt auf deine Ideen, Beiträge und Anregungen Regelmäßige Teamevents Deine Bewerbung Bitte lade dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse (z. B. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in unserer Bewerbungsplattform Softgarden hoch. Bitte teile uns außerdem dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begru?nder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit! Dabei überzeugen Sie unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen Akquise von Firmenkunden (überwiegend telefonisch), inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss Erstellung und Interpretation von Reportings und Analyse zur Kundenperformance sowie zur Eigenen Beobachtung und Analyse des Mitbewerbermarktes Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus: Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden Benefits BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten. GEMEINSAM FEIERN Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier ? Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

-AUFGABEN-

· Overall responsibility for managing the assigned department heads of
“Sales” “Operations New Customers”, “Operations Major
Customers” and “Operations Special & Growth Products”
· Responsible for setting and tracking targets for the “Sales &
Operations Major Customers” area based on the guidelines set by
management
· Responsible for budgeting, profitability and operational implementation
of the function as well as revenue and P&L responsibility in the major
customer segment
· Overall responsibility for the strategic direction and development of
sales, in particular by analyzing market and competitive trends to identify
and leverage new business opportunities and by optimizing the sales
approach
· Active acquisition of new customers, responsible contact person for
customers requests to expand long-term client relationships as well as
operations and customer service for major, new customers
· Identification of potentials and measures for the digitalization of
sales approaches and processes as well as implementation/rollout of the
measures
· Responsible for commissioning and managing marketing measures together
with the marketing business partners

-QUALIFIKATIONEN-

· Successfully completed studies in a technical, business or similar field
· Several years of leadership experience, particularly in leading and
developing Managers
· Strong customer and service orientation with proven success in sales,
building and maintaining (key) customer relationships and acquiring new
customers in the B2B sector
· Profound experience in the development and implementation of sales
strategies
· Above-average commitment, enjoyment of networking and the ability to
motivate and develop employees and managers alike, coupled with
Entrepreneurial thinking and solution-oriented manner
· Excellent communication, presentation and negotiation skills in German
and English, additional language skills is an advantage

Store Manager Luxus Brand (m/w/d)

Stellen-ID: 15730-CB
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen einen Store Manager Luxus Brand (m/w/d) am Standort München!

Als Store Manager/-in (m/w/d) in diesem Laden sind Sie verantwortlich für das Management des Tagesgeschäfts und die Führung eines engagierten Teams. Der Schwerpunkt liegt auf Kundenbetreuung, Umsatzsteigerung und Lagerverwaltung.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Ihr Profil
- Berufserfahrung in leitender Position im Einzelhandel
- Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Geschäftskennzahlen
- Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten in stressigen Situationen
- Leidenschaft für Verkauf und Vorbildfunktion im Team
- Flexibilität für Arbeitszeiten am Morgen, am Wochenende und in den Abendstunden
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends

Attraktive Bedingungen
- Langfristige Arbeitsplatzperspektive
- Attraktives Gehalt
- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen
- Kurzfristiger Beginn möglich

Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines effizienten Storeablaufs nach vorgegebenen Unternehmenswerten und Standards
- Analyse von Store-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams inklusive Verantwortung für die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben
- Motivation, Coaching und Entwicklung des Teams zur Gewährleistung hervorragenden Kundenservices
- Gestaltung eines angenehmen Arbeitsumfeldes für das Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei www.kununu.de stehts drin – wir sind wirklich gut!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute.

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Diverses

Sales Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 15679-CB
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) am Standort München!

Entdecken Sie Karrierechancen in einem führenden Münchner Hotel – ideal für ambitionierte Sales Manager. Optimale Netzwerk-Möglichkeiten geboten!

Jahresgehalt: bis zu 50.000 €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder gleichwertige Qualifikation
- Branchenkenntnisse in Hotellerie und Langzeitaufenthalt
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Servicebereich
- Leidenschaft für Verkauf und Kundenbegeisterung
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Ambition zu wachsen
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Attraktive Bedingungen
- Übergangswohnung für 22 €/Nacht bis zu 6 Monaten
- Mitarbeiterrabatte in mehreren Ländern und Hotels
- Anwerbe Prämien für neue Teammitglieder
- Verpflegung inkl. Frühstück, Mahlzeiten, Obst und Getränke
- Transferoptionen innerhalb der Gruppe ab 2024
- Teilnahme an Markenexpansion und -entwicklung
- Schnelle Entscheidungsfindung und offene Kommunikation
- Einflussnahme auf den eigenen Arbeitsplatz und Aufbau
- Hohe Autonomie und Gestaltungsfreiheit
- Start-up Atmosphäre mit Hands-on Mentalität
- Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
- Digitaler Arbeitsplatz mit modernster Technik

Ihre Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für Vertriebsaktivitäten und Kundenpflege im Hotel- und Langzeitwohnmarkt
- Akquise neuer Geschäftspartner und deren nachhaltige Kundenbindung
- Regelmäßige Kundentermine vor Ort und im Betrieb leiten
- Entwicklung kreativer Mailings für spezielle Angebote
- Pflege der Kundendaten in CRM-Systemen
- Bedienung eines vielseitigen Gästespektrums, von Freizeitreisenden bis zu Langzeitgästen
- Teamarbeit im Verkaufsteam, inklusive Reporting an die Verkaufsleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute.

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Bist Du interessiert an Marketing, HR und Employer Branding? Wir suchen Dich als einen erfahrenen und engagierten Marketing Manager Employer Branding (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und zur Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten. Du arbeitest eng mit verschiedenen internationalen Stakeholdern, externen Partnern und unterschiedlichen Departments zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Markenbotschaft global konsistent und überzeugend über alle Kanäle hinweg vermittelt wird. Wenn Du bereit bist, einen echten Impact zu machen, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute!  DO WHAT YOU LOVE: Du entwickelst und implementierst internationale Employer Branding Strategien und Projekte Du erstellst globale Frameworks für ansprechenden Content für verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media, Career Website und Jobbörsen und führst Marktanalysen zur Ermittlung von Branchentrends und Wettbewerbsstrategien durch Du entwickelst effiziente Kampagnen und verantwortest deren reibungslose Durchführung entlang der gesamten Candidate Journey  Du testest und implementierst kreative Recruitingkanäle, entwickelst neue Strategien und denkst ?Out-of-the-Box? in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Teams  Du arbeitest eng mit den Departments Marketing, HR und Kommunikation zusammen sowie bist Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere internen, globalen Stakeholder und kommunizierst regelmäßig unsere Erfolge  COME AS YOU ARE: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Human Resources oder einem verwandten Bereich und konntest mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Employer Branding, Recruitment Marketing oder einem verwandten Bereich sammeln Du bringst starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit (gerne im internationalen Arbeitsumfeld). Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Employer Branding Projekte nachweisen Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in Deutsch und Englisch  Du besitzt ein kreatives Mindset mit der Fähigkeit, neue Ideen und Ansätze zu pitchen und umzusetzen darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit Social Media Plattformen, Content Management Systemen und Analysetools  Zusätzliche Informationen YOUR BENEFITS: Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20?/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).  Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.  Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation ?Drying Little Tears?, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir ?Work hard, play hard? - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.  Dein Arbeitsbereich: In Sachen Marketing, Kommunikation und Sales macht uns so schnell keiner was vor. Über unsere Apps, Webseiten und Online Marketing-Kanäle sind wir das (digitale) Gesicht für unsere Kunden. Unsere nationalen und internationalen (Online-) Kampagnen wurden in der Vergangenheit schon vielfach ausgezeichnet. Wir zeichnen uns durch Kreativität aus und wissen, wie man Kunden effizient mit ausgezeichneter Kommunikation gewinnt. Im Marketing bei SIXT hat jeder die Chance, gemeinsam mit uns die Marktführerschaft in Deutschland und Europa weiter auszubauen. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.   Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager (m/w/d) München. Als Regional Sales Manager (m/w/d) München sind deine Aufgaben u.a. Verantwortung für die Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in München, mit Fokus auf gezielte Verkaufsaktivitäten und strategische Maßnahmen Aktive Akquise neuer Kunden in den Segmenten Corporate und MICE zur Erweiterung des Kundenstamms und zur Steigerung des Absatzes Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen Planung und Durchführung von Hausführungen sowie aktiver Verkauf per Telefon, um potenzielle Kunden zu überzeugen und Verkaufsabschlüsse zu erzielen Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen zur Präsentation der HRG Hotels und zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, um den Absatz zu steigern und die Marktpräsenz der HRG Hotels zu stärken Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene, um den Erfolg gemeinsamer Vertriebsstrategien sicherzustellen Erstellung detaillierter Reports für das HRG Sales Management sowie Ausarbeitung von kundenspezifischen Informationen und Kundenupdates zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsaktivitäten Dein Profil mit dem du uns begeisterst Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland und dem Münchener Raum & Bayern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke Ziel- und leistungsorientiert Reisebereitschaft Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m/w/d) München. Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis ? mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm zusätzliche Programme unserer Brandpartner Und viele weitere Benefits ? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Commercial Services GmbH Deutschland Ansprechpartner: Martin Pleiß Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .