Stellenausschreibung Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? Perfekt! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in als Teamassistenz (d/m/w) (Entgeltgruppe 6 TVöD) für unser Team Personalstrategie mit bis zu 25 Wochenstunden in Teilzeit. Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting, Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederungs- management, Arbeits- sowie Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit drei Mitarbeiterinnen, der Teamleitung und demnächst Ihnen. Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Haben wir! Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen Angelegenheiten - Terminplanung und Koordination für z. B. (Inhouse) Seminare und Fortbildungen, Vorstellungsgespräche, Unterweisungen und Ausbildungsmessen - Protokollführung im Bereich Arbeitsschutz & betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitwirkung im Bereich Social-Media mit frischen Ideen, kreativen Texten und Posts - Recherche u. a. zu aktuellen HR Trends - Projektmitarbeit im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Der Weg zu unserem Team: - Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang AI oder - Eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal - Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufleute im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder eine ähnliche Ausbildung - Sie erfüllen die Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen – idealerweise Sind Sie ein*e motivierte*r, organisierte*r Teamplayer*in mit selbstständiger Arbeitsweise - Sie besitzen ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe - Haben Leidenschaft für HR und Social-Media mit Blick fürs Detail - Sie sind interessiert daran sich auszuprobieren und auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen - Der vertrauliche Umgang mit Daten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit - Medienkompetenz sowie der Umgang mit gängigen Programmen (z. B. Canva, PowerPoint) ist wünschenswert Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen: - Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team - Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung - Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung - Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen - Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit) - Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. - Hausinterne Massagetermine - Mobiles Arbeiten Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.09.2024 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular aufwww.uetze.de ein. Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen aus dem Team Personalstrategie Eveline Diener, Tel. 05173 970-133, sowie Andrea Grobe, Tel. 05173 970-111 gern zur Verfügung.
31311
31311, Uetze, Niedersachsen, Deutschland
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für unser Team Personalstrategie mit bis zu 25 Wochenstunden in Teilzeit.
Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die
Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting,
Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederungs- management, Arbeits-
sowie Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit drei Mitarbeiterinnen,
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Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Haben wir!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen
Angelegenheiten
- Terminplanung und Koordination für z. B. (Inhouse) Seminare und
Fortbildungen, Vorstellungsgespräche, Unterweisungen und Ausbildungsmessen
- Protokollführung im Bereich Arbeitsschutz & betriebliches
Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung im Bereich Social-Media mit frischen Ideen, kreativen Texten und
Posts
- Recherche u. a. zu aktuellen HR Trends
- Projektmitarbeit im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung und
Gesundheitsmanagement
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der
Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen
anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den
Angestelltenlehrgang AI oder
- Eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufleute im Bereich
Mediengestaltung, Marketing oder eine ähnliche Ausbildung
- Sie erfüllen die Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen –
idealerweise Sind Sie ein*e motivierte*r, organisierte*r Teamplayer*in mit
selbstständiger Arbeitsweise
- Sie besitzen ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute
Auffassungsaufgabe
- Haben Leidenschaft für HR und Social-Media mit Blick fürs Detail
- Sie sind interessiert daran sich auszuprobieren und auch
eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
- Der vertrauliche Umgang mit Daten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Medienkompetenz sowie der Umgang mit gängigen Programmen (z. B. Canva,
PowerPoint) ist wünschenswert
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne
IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und
Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine
betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und
leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose
Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
- Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur
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