Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten. Für unsere katholische KiTa St. Hubertus in Hetzerath (153 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab 01.01.2025 eine ## Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d) 30-39 Stunden/Woche | unbefristet ### Was wir Ihnen bieten: - Vereinbarkeit & Flexibilität - sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten - regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier - werteorientiertes Qualitätsmanagement - betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM) - Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur - aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV) Hier finden Sie weitere Informationen zur [KiTa](https://www.kita-ggmbh-trier.de/unsere-kitas/g-h-i/hetzerath-st-hubertus) sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/) ### Welche Eigenschaften uns wichtig sind: - Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen - Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit - Prozess- & lösungsorientiertes Denken - Zuverlässigkeit & Flexibilität - Einfühlungsvermögen & Empathie - Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit - Engagement & Motivation - Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit ### Was Sie sonst noch mitbringen sollten: - nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen - fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille - Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz - partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern - konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern - gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur - christlich orientierte Wertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. ### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht Katholische KiTa gGmbH Trier Gesamteinrichtung Mittelmosel/ Bereich Wittlich Max-Planck-Straße 25 | 54516 Wittlich Fon: 06571 1377713 [mittelmosel-wil(at)kita-ggmbh-trier.de](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7jfqqbijlpbi%3AtfiXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "E-Mail schreiben") Ansprechpartner/in: Silvia Feider-Martini Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Fecha de inicio
2025-01-01
Jesuitenstr. 13
54290
Kirchgässchen, 54523, Hetzerath, Mosel, Rheinland Pfalz, Deutschland
Aplicar a través de
Hetzerath, Mosel
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere katholische KiTa St. Hubertus in Hetzerath (153 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab 01.01.2025 eine
## Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d)
30-39 Stunden/Woche | unbefristet
### Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Hier finden Sie weitere Informationen zur [KiTa](https://www.kita-ggmbh-trier.de/unsere-kitas/g-h-i/hetzerath-st-hubertus) sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)
### Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
- Prozess- & lösungsorientiertes Denken
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Engagement & Motivation
- Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
### Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
- christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Mittelmosel/ Bereich Wittlich
Max-Planck-Straße 25 | 54516 Wittlich
Fon: 06571 1377713
[mittelmosel-wil(at)kita-ggmbh-trier.de](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7jfqqbijlpbi%3AtfiXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "E-Mail schreiben")
Ansprechpartner/in: Silvia Feider-Martini
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.