Teamleiter (m/w/d) - Linie XL Rohrumformung

ARBEIT
Vollzeit
Teamleiter (m/w/d) - Linie XL Rohrumformung in Großheringen

Teamleiter (m/w/d) - Linie XL Rohrumformung en Großheringen, Deutschland

Oferta de empleo como Gruppen-, Teamleiter/in en Großheringen , THUERINGEN, Deutschland

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

-Ihre Aufgaben-

· Mitverantwortung für den gesamten Produktionsprozess innerhalb der
Linie im Hinblick auf Qualität, Herstellkosten, Innovationen und
Liefertermine
· Sicherstellung und Überwachung der Produktion sowie der
Anlagenverfügbarkeit
· Analyse und Umsetzung von Optimierungspotentialen des
Produktionsprozesses (Rüstzeiten, Materialfluss, Maschinenauslastung)
· Durchführung von Rationalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
· Führung und Koordination von Mitarbeitern/-innen
· Mitwirken bei der Planung und Kontrolle der Kosten innerhalb der Linie
· Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards der Linie (Schulungen,
Analysen, Dokumentationen)

-Ihr Profil-

· Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker oder vergleichbar
· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallindustrie sind wünschenswert
· Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
· Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Hohe Umsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
· Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe, Qualität,
Innovation und Kosten
· Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
· Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3, CAQ und BDE)

-Unsere Benefits-

· Auf dem Weg in die 35 Stunden-Woche: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden
arbeiten derzeit durchschnittlich 36,5 Stunden pro Woche und werden ab dem
01.01.2025 eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden haben.
· Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen
Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug,
Transformationsgeld)
· Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und
umfassende Einarbeitung
· Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres
Betriebsklima
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
THUERINGEN
Deutschland

Fecha de inicio

2025-01-01

Viega GmbH & Co. KG

Viega Platz 1

57439

99518, Großheringen, Thueringen, Deutschland

https://www.viega.de/

Viega GmbH & Co. KG Logo
Publicado:
2024-08-17
UID | BB-66c0ee910d87b-66c0ee910d87c
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Gruppen-, Teamleiter/in

Teamleiter (m/w/d) - Linie XL Rohrumformung

Großheringen

-Ihre Aufgaben-

· Mitverantwortung für den gesamten Produktionsprozess innerhalb der
Linie im Hinblick auf Qualität, Herstellkosten, Innovationen und
Liefertermine
· Sicherstellung und Überwachung der Produktion sowie der
Anlagenverfügbarkeit
· Analyse und Umsetzung von Optimierungspotentialen des
Produktionsprozesses (Rüstzeiten, Materialfluss, Maschinenauslastung)
· Durchführung von Rationalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
· Führung und Koordination von Mitarbeitern/-innen
· Mitwirken bei der Planung und Kontrolle der Kosten innerhalb der Linie
· Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards der Linie (Schulungen,
Analysen, Dokumentationen)

-Ihr Profil-

· Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker oder vergleichbar
· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallindustrie sind wünschenswert
· Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
· Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Hohe Umsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
· Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe, Qualität,
Innovation und Kosten
· Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
· Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3, CAQ und BDE)

-Unsere Benefits-

· Auf dem Weg in die 35 Stunden-Woche: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden
arbeiten derzeit durchschnittlich 36,5 Stunden pro Woche und werden ab dem
01.01.2025 eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden haben.
· Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen
Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug,
Transformationsgeld)
· Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und
umfassende Einarbeitung
· Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres
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