Controller Production Controlling (m/w/d) Ref.-Nr.: 2024-7880

Work Schedule
Standard (Mon-Fri)


Environmental Conditions
Office


Job Description


Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.


Phadia ist der führende Anbieter von vollautomatischen Blutanalysesystemen für Allergie- und Autoimmunerkrankungen. Mit unseren innovativen Produkten setzen wir weltweit Standards und unterstützen Ärzte dabei, schnelle und sichere Diagnosen zu stellen und somit Patienten frühzeitig zu helfen. Phadia GmbH am Standort Freiburg ist die deutsche Niederlassung der ImmunoDiagnostics Division von Thermo Fisher Scientific, welche als weltweit tätiges Unternehmen In-Vitro-Diagnostika auf dem Gebiet der Allergie- und Autoimmundiagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Kunden erwarten einen stets zuverlässigen und hohen Qualitätsstandard von unseren Produkten, den wir durch innovative biochemische und medizintechnische Lösungen sowie hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sicherstellen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Freiburg einen


# Senior Manager, Human Resources (w/m/d)


Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert

Als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsführung übernehmen Sie die Entwicklung, Leitung und Umsetzung von HR-Initiativen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele.


Ein Tag im Leben


- Personalleitung: Sie verantworten die operative HR-Arbeit für den Standort inkl. Führung und Entwicklung des lokalen HR-Teams

- Strategische Umsetzung: Sie übersetzen strategische Projekte der Division in lokale Personalmaßnahmen und -initiativen, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern

- Führungskräfte-Coaching: Sie unterstützen und coachen Manager verschiedener Ebenen zu Fragen der Mitarbeiterführung

- Organisationsentwicklung & Change Management: Gemeinsam mit den HR Business Partnern gestalten Sie proaktiv die weitere Entwicklung des Standortes mit und unterstützen das lokale Führungsteam durch zielgerichtete Initiativen

- Betriebsrat: Sie arbeiten konstruktiv mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und führen Verhandlungen als Vertretung des Unternehmens gemeinsam mit dem Geschäftsführer

- Prozessverbesserung: Sie arbeiten an Projekten und Initiativen zur Verbesserung der HR-Prozesse im deutschlandweiten HR-Team mit.


Der Schlüssel zum Erfolg

Ausbildung


- Abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium im Bereich HR Management, Rechts-, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung


Erfahrung


- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Matrix-Struktur und/oder einem Produktionsumfeld, bevorzugt in der Chemie-Branche

- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat

- Erfahrung im Bereich Change Management


Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten


- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Problemlösung, Entscheidungsfindung und Verhandlungsführung

- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Coaching, Kommunikation und Präsentationen

- Fähigkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden und schnell ein Netzwerk aufzubauen sowie mit diversen Stakeholdern im In- und Ausland zusammen zu arbeiten

- Fähigkeit, zu priorisieren, verschiedene Projekte gleichzeitig voranzutreiben sowie flexibel auf sich verändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren

- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der sicheren Anwendung von Tarifverträgen (Chemie-Tarif)

- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Matrix-Struktur unverzichtbar


Was wir bieten


- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.

- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.

- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite [www.jobs.thermofisher.com](http://www.jobs.thermofisher.com).


Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.


Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.


Agenturhinweis!

Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

**Ihre Herausforderungen**

- Weiterentwicklung des Produktions-, Bestands- und Einkaufs-Controllings
- Erstellung von Reporting- und Präsentationsunterlagen sowie deren Analyse hinsichtlich Abweichungen, Chancen und Risiken
- Businesspartner der Produktion
- Koordination der Teilplanung für Lagerbestände, Fertigungsunterstützung und Nacharbeitskosten
- Forecast und Planung der Bereiche Materialwirtschaft und Produktion
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Ansprechpartner im Rahmen der Inventur

**Ihre Qualifikationen**

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Controlling
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie über eine systematische und analytische Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse in SAP R/3 (CO/PS)
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiverPersonaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mobiler Servicehelfer:in Freiburg (w/m/d) für die DB Zeitarbeit am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:

- Die Durchführung des mobilen Kundenservices mit Auskunftserteilung über Reiseverbindungen gehört zu deinem Tätigkeitsfeld
- Du bist zuständig für die Ausgabe von Fahrgastrechte-Formularen und Verspätungsbescheinigungen sowie für die Annahme und Anfangsbearbeitung von Fundsachen
- Darüber hinaus erarbeitest du Reisealternativen für Reisende bei versäumten Anschlüssen oder bei Unregelmäßigkeiten im betrieblichen Ablauf
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Organisation und Durchführung von Services für mobilitätseingeschränkte Reisende
- Aushänge (z.B. Plakate, Fahrpläne) und Prospekte überprüfst du auf Aktualität und Zustand


Dein Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einer Ausbildung in einem Verkehrsberuf, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung wäre von Vorteil
- Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) auch an Wochenenden und Feiertagen stellt keine Herausforderung für dich dar
- Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du auch an verschiedenen Bahnhöfen im näheren Umkreis eingesetzt
- Du bist gerne im Kundenkontakt und trittst sicher und gepflegt auf


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben

Deine Vorteile
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Die Tätigkeit kann anteilig remote ausgeübt werden
Deine Aufgaben:

- Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Betreuungsbereich fällt in deinen Verantwortungsbereich
- Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
- Dir obliegt die Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie die Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Du sorgst für die Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Betreuungsbereich
- Mit den Interessensvertretungen arbeitest du vertrauensvoll und zielorientiert zusammen
- Du beteiligst dich aktiv an HR-Projekten, begleitest Veränderungsprozesse souverän und wirkst bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien und Zielen der zu betreuenden Organisationseinheiten mit


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-/ Rechts-/ Sozialwissenschaften, Psychologie) oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner:in oder HR Generalist:in
- Du kannst umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen
- Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative, sowie teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Qualifikationen
- Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe
- Du arbeitest lösungsorientiert und kannst Führungskräfte, Interessenvertretungen und Mitarbeitende aller Hierarchieebenen begeistern und überzeugen
- Du kannst wichtige Kennzahlen interpretieren und die Ableitung passender Maßnahmen fällt dir leicht
- Du bist sicher im Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen


Deine Vorteile
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Ihre Aufgaben

Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben- Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Karlsruhe, Ettlingen, Pforzheim, Bruchsal, Landau, Rastatt und Freiburg.

Sie arbeiten als Technischer Projektleiter entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses und übernehmen Aufgaben in der Konzeption, Entwicklung und Integration von Embedded Systemen bis zur Serienreife
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe bezieht sich auf die Integration der Software in das Gesamtsystem
- Außerdem sind Sie für die Planung und Durchführung der Integrationstests zuständig
- Sie überprüfen die Einhaltung des Lasten- und Pflichtenhefts sowie der Requirements
- Sie arbeiten eigenständig komplette Arbeitspakete ab und kommunizieren Ihre Ergebnisse bereichsübergreifend

Ihre Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium mit der mit der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert
- Ihre fundierten Kenntnisse in der Softwarearchitektur und der Integration von Software konnten Sie bereits erfolgreich in Projekten einsetzen
- Sie fühlen sich sicher in der Anwendung der Programmiersprachen C++ und C unter Linux
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse

Ihre Vorteile

Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrages und einer flexiblen Arbeitskontenregelung dürfen Sie sich auf eine faire Reisekostenvereinbarung freuen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere vermögenswirksamen Leistungen. Selbstverständlich bestehen auch Möglichkeiten zu Ihrer fachlichen Weiterbildung. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich und unterstützen Sie z.B. durch Zuschüsse. Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten- Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) von mindestens 6 Monaten mit Schwerpunkt Administration für unseren Betrieb am Standort Freiburg
Deine Aufgaben:

- Du unterstützt das Team in verschiedenen administrativen Aufgaben, der Büroorganisation und überall dort, wo eine helfende Hand gebraucht wird, z.B. im Bereich der Personaleinsatzplanung
- Dabei erarbeitest du redaktionelle Beiträge, Informationsmaterialien und Präsentationen
- Du hilfst neuen Mitarbeitern beim Onboarding z.B. im Rahmen von Begrüßungstagen
- Du wirkst mit bei der Planung und Organisation von Workshops und Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen
- Bei der Konzeption und Durchführung von Projekten kannst du deine Ideen und dein Wissen proaktiv einbringen


Dein Profil:

- Du studierst Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. Wichtiger als dein Studienfach ist uns jedoch deine Persönlichkeit und deine Motivation, Menschen mit deiner Arbeit zu inspirieren
- Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Bereiche
- Des Weiteren überzeugst du mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, wie PowerPoint, Excel, Word und Teams
- Eine hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann Infrastruktur Erfahren (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:

- In deiner Funktion steuerst du die kaufmännische Projektabwicklung und -realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten durch Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Kostenkontrollen
- Bei Abweichungen entwickelst du, frühzeitig und in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektteam, Gegensteuerungsmaßnahmen und überwachst deren Umsetzung
- Du unterstützt die Projektleitung bei der regelkonformen Kostenplanung, steuerst Verträge und wirkst bei der Erarbeitung konzerninterner Leistungsvereinbarungen mit
- Du reduzierst die Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Notwendige Anpassungen der Finanzierungsvereinbarungen und die Kostenfortschreibungen von finanziellen Baufreigaben treibst du voran
- Du verantwortest die sach‐, zeit‐ und fristgerechte Abrechnung der Projektkosten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Selbstständig erstellte Analysen der Projektdaten verwendest du als Grundlage für die Projektsteuerung


Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement oder im Controlling - idealerweise von Infrastrukturprojekten - mit
- Du bist versiert im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Kennzahlen und hast Erfahrung in der Projektfinanzierung aus Bedarfsplanmitteln
- Kenntnisse des aktuellen nationalen und EU-Vergaberechts, der VOB und HOAI sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Du bringst neben einem hohen Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative, die Motivation und Beharrlichkeit mit, dich langfristig im Projekt zu engagieren
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine selbständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise, bist aber auch gerne im Team erfolgreich
- Deine guten Kenntnisse in Excel sowie SAP runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes, welchem die Freiburger Kommunalbauten GmbH & Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH & Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Teamleiter Mieterbüro (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Als Teamleiter Mieterbüro tragen Sie die Verantwortung für zwei dezentrale Mieterteams mit insgesamt ca. 15 kaufmännischen bzw. technischen Mitarbeitern und gewährleisten gemeinsam mit Ihren Teams eine optimale Betreuung der Bestände in kaufmännischer und technischer Hinsicht.
* Sie sorgen für eine effiziente Ablauforganisation im Bereich der Bestandsbewirtschaftung sowie eine ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
* Sie unterstützen bei der Implementierung von neuen Prozessen und tragen durch stetige Produktivitätsverbesserungen maßgeblich zu einer Optimierung der Wirtschaftlichkeit bei.
* Zudem sind Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung für den Bereich Wohnen und Vermieten Ansprechpartner für städt. Ämter und Institutionen und bearbeiten Anfragen z.B. aus der Politik oder der Mieterschaft.
* Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Berichtswesen und erstellen eigenständige Analysen und Kennzahlenberichte sowie Entscheidungsvorlagen.
* Die Budgetverantwortung, Überwachung der kosten- und termingerechten Erbringung übertragener Aufgaben sowie die Analyse von Planabweichungen und Erarbeitung möglicher Gegenmaßnahmen im Bereich der technischen Objektbetreuung runden das anspruchsvolle Aufgabenspektrum ab.
* Sie engagieren sich in der Optimierung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen und der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von standardisierten Abläufen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Abschlusses wie z.B. Immobilienfachwirt, DIA (m/w/d), Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Bachelor (m/w/d). Neben fundierten Kenntnissen im wohnungswirtschaftlichen Bereich bringen Sie vertiefte Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienrecht mit sowie Kenntnisse im bautechnischen Bereich. Idealerweise hatten Sie bereits Führungsverantwortung und verstehen sich als Teamplayer (m/w/d). Sie verbinden Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz. Zudem arbeiten Sie selbstständig und eigenmotiviert, können zielgruppengerecht kommunizieren und sind dabei durchsetzungsstark und hoch motiviert.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung in einem professionellen und positivem Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören genauso zu unserem Angebot wie Fortbildungsmöglichkeiten. Umfangreiche Benefits (z.B. Jobticket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit) erwarten Sie bei uns. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (wie z.B. die betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Referenzen. Diese senden Sie bitte bis zum 15.01.2024 bevorzugt per E-Mail an [email protected], Freiburger Stadtbau GmbH, Personalabteilung, Am Karlsplatz 2, 79098 Freiburg.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerber_innen bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.freiburger-stadtbau.de