Der starke Partner für das Handling von flachen Produkten Assistenz Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Voll-/Teilzeit Als innovativer und multinationaler Maschinenbauer liegt unser Fokus auf der Entwicklung und dem Bau von qualitativ hochwertigen Systemen zur Folienverpackung, Anleger- und Zuführsystemen sowie Digitaldruckplattformen. IHRE AUFGABEN * Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben für die Geschäftsleitung (Vertragsthemen, Patentwesen, betriebliche Sicherheit, Planung/Organisation betrieblicher Veranstaltungen) * Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsleiter bei der Ermittlung des Personalbedarfs * Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Recruitingstrategie * Erstellung von Stellenprofilen, -anzeigen und Kampagnen * Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterinformationen * Durchführung des Bewerberprozesses: Von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen des Bewerbergesprächs * Beratungsgespräche zu beruflichen Anliegen der Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Planung und Koordination von personellen Maßnahmen sowie Weiterbildungen * Teilnahme an und Nachbearbeitung von Besprechungen der Geschäftsleitung * Schnittstelle zu Führungskräften und Lohnbuchhaltung sowie zum Management unserer französischen Muttergesellschaft IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources Management, eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann; Fachkauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, und Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und im Recruiting * Hohe Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise eine analytische und unternehmerische Denkweise * Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen * Strukturiert, teamfähig und stressresistent * Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Organisationstalent * Versierter Umfang mit MS Office-Programmen * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung * Reizvolles Aufgabengebiet mit Perspektive in einem internationalen Unternehmen * Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitregelung * Kollegiales/Familiäres Betriebsklima * Umfangreiches Paket an möglichen Zusatzleistungen (z. B. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-/ Kindergartenzuschuss, Fahrgeld, JobRad-Leasing, kostenloses Mineral und Stilles Wasser, Jubiläumszuwendungen, Firmenevents) * Freiräume für eigene Ideen und Interessen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-10266 an Frau Dagmar Gruler: KÖRA-PACKMAT Maschinenbau GmbH Gewerbestraße 18 78667 Villingendorf 0741 9283 - 0 [email protected] www.koera-packmat.de
Fecha de inicio
2024-07-29
78667, Villingendorf, Baden Wuerttemberg, Deutschland
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Villingendorf
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Assistenz Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Voll-/Teilzeit
Als innovativer und multinationaler Maschinenbauer liegt unser Fokus auf der Entwicklung und dem Bau von qualitativ hochwertigen Systemen zur Folienverpackung, Anleger- und Zuführsystemen sowie Digitaldruckplattformen.
IHRE AUFGABEN
* Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben für die Geschäftsleitung (Vertragsthemen, Patentwesen, betriebliche Sicherheit, Planung/Organisation betrieblicher Veranstaltungen)
* Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsleiter bei der Ermittlung des Personalbedarfs
* Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Recruitingstrategie
* Erstellung von Stellenprofilen, -anzeigen und Kampagnen
* Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterinformationen
* Durchführung des Bewerberprozesses: Von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen des Bewerbergesprächs
* Beratungsgespräche zu beruflichen Anliegen der Mitarbeiter
* Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Planung und Koordination von personellen Maßnahmen sowie Weiterbildungen
* Teilnahme an und Nachbearbeitung von Besprechungen der Geschäftsleitung
* Schnittstelle zu Führungskräften und Lohnbuchhaltung sowie zum Management unserer französischen Muttergesellschaft
IHR PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources Management, eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann; Fachkauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, und Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und im Recruiting
* Hohe Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise eine analytische und unternehmerische Denkweise
* Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Strukturiert, teamfähig und stressresistent
* Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Organisationstalent
* Versierter Umfang mit MS Office-Programmen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
* Reizvolles Aufgabengebiet mit Perspektive in einem internationalen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitregelung
* Kollegiales/Familiäres Betriebsklima
* Umfangreiches Paket an möglichen Zusatzleistungen (z. B. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-/ Kindergartenzuschuss, Fahrgeld, JobRad-Leasing, kostenloses Mineral und Stilles Wasser, Jubiläumszuwendungen, Firmenevents)
* Freiräume für eigene Ideen und Interessen
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-10266 an Frau Dagmar Gruler:
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