Sachbearbeiter (gn) Personal (Personalreferent/in)

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden Deutsche Telekom suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (gn) am Standort Frankfurt.

Unser Angebot an Sie:

- Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung, sowie eine Lohnerhöhung nach bereits 9 Monaten
- Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell um Ihr Anliegen
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als :

- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen sowie deren Bearbeitung im Rahmen standardisierter Prozesse, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Personaladministration und Pflege der Personalakten inkl. Scannen und systematische digitale Ablage von personalaktenrelevanten Unterlagen
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Führungskräften mit allen hierbei anfallenden Aufgaben
- Teilkonzepte zu spezifischen HR-Serviceleistungen gestalten und abstimmen
- Sachverhalte im zugeordneten HR-Aufgabengebiet recherchieren, bewerten und kommentieren, Ergebnisse aufbereiten

Damit überzeugen Sie uns:

- Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit & TermintreueKommunikations- und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit (Arbeit mit sensiblen HR-Daten)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Branicks Group AG ist Deutschlands führender börsennotierter Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien mit 25 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk.

Die Basis bildet unsere überregionale und regionale Immobilienplattform mit 9 Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten (inkl. VIB Vermögen AG). Aktuell betreuen wir 351 Objekte mit einem Marktwert von rund 13.2 Mrd. Euro „onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/ Innenstadt einen fachlich erfahrenen

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HR-Referent (m/w/d)

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Das sind Ihre Aufgaben:

·         Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

·         Kompetente/r Ansprechpartner/in zu allen personalrelevanten Fragestellungen

·         Koordination und Umsetzung von Mitarbeitereintritten, -Austritten,

internen Versetzungen sowie Vergütungsanpassungen

·         Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, Urlaubskonten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens

·         Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung

·         Bearbeitung von Ad hoc Anfragen und HR-Statistiken wie bspw. Forecast-Planungen

·         Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Optimierung personal-wirtschaftlicher Prozesse

·         Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

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Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder, alternativ,

eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich

·         Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie

fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht

·         Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

mit „Hand-On-Mentalität“

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

·         Hohe Affinität für Personalprozesse und Freude an vielfältigen Aufgaben

·         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

·         Sehr gute Deutsch sowie gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

·         Einen zentralen Standort mitten in Frankfurt

mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

·         Ein modernes Bürogebäude; Global Tower

·         Direkte Nähe zum Mainufer (Mainkai)

·         Eine attraktive Vergütung

·         30 Urlaubstage

·         Gruppen-Unfallversicherung (für Unfälle außerhalb der Arbeit)

·         Kostenloses Beratungsangebot zur Kinder- und Familienzeit, zu Lebenslagencoachings durch den pme Familienservice

·         Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Recruitingpartner joka HR Services GmbH.

Kontakt:

joka HR Services GmbH

Von-der-Wettern-Straße 4a

51149 Köln

Tel.: 0223 – 94733-20

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen

Personalreferenten (m/w/d) – in Teilzeit

Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 293.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt.

Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bewerbungsmanagement unterstützen Sie bei der Personalgewinnung und übernehmen den Einstellungs- und Onboardingprozess. Sie sind zudem Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/innen und übernehmen verwaltende Aufgaben von der Schaltung der Stellenanzeigen bis hin zum Austritt von Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

·     Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Kontakt zu Bewerberportalen

·     Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Auswahl von passenden Bewerbern in Zusammenarbeit mit den    Führungskräften

·     Korrespondenz, Terminkoordination und Führen von Vorstellungsgesprächen

·     Verfassen von Mitteilungsschreiben sowie Zurverfügungstellen von Unterlagen für Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung im Einstellungsprozess

·     Zusammenarbeit mit den Führungskräften beim On- und Offboarding von Mitarbeiter/innen

·     Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten

·     allgemeine Korrespondenz, etwa Bearbeitung von JobRad-Anfragen

·     Mitarbeit an einzelnen Projekten, Unterstützung und Vertretung im Team, etwa bei Zeugniserstellung und -versand

Ihr Profil

·       erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich

·       Erfahrung mit Personalverwaltungs- und Bewerberverwaltungssystemen wünschenswert

·       gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen

·       Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten

·       serviceorientierter Umgang mit Mitarbeiter/innen, Führungskräften sowie externen Ansprechpartner- und Kooperationspartner/innen

·       Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke

·        selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

·       Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen.

Unser Angebot

·         Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

·         unbefristete Festanstellung in Teilzeit

·         Arbeitszeit: 19,25 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, bevorzugt in einer 4- oder 5-Tage-Woche

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         großzügige Urlaubsregelung

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Teilnahmemöglichkeit am JobRad

·         eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V.
Landesgeschäftsstelle
Frau Bettina Parsons
Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt am Main

Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz (http://www.vdk.de/ht/datenschutz) .

Stand: Mai 2024

Sie sehen sich als Allrounder im HR-Bereich und übernehmen gerne vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen? Dazu sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie!

Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• In erster Linie sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Sie sind für die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen zuständig
• Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sind für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich
• Des Weiteren übernehmen Sie eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Last but not least übernehmen Sie die Betreuung von Projekten im HR-Bereich

Ihre Qualifikationen:
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d)
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen Ihr Bild komplett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie arbeiten gerne im Team und Themen rund um Human Resources gehören zu Ihrem Fachgebiet? Sie haben Spaß an einem breit gefächerten Aufgabenbereich und können auch mal gut mit stressigen Situationen umgehen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt am Main. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Referent im Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen rund um personalrelevante Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Sie übernehmen die Kommunikation zu Ämtern und Behörden
• Sie sind für die Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung verantwortlich
• Sie übernehmen die Ein- und Austrittsprozesse
• Sie unterstützen das Personalcontrolling

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im HR Bereich
• Starker Teamplayer, der/die Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt
• Kommunikations- und Beratungsstärke
• Sie fühlen sich wohl mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Themen rund um Human Resources gehören zu Ihrem persönlichen Fachgebiet? Zudem haben Sie Spaß an administrativen Aufgaben, unterstützen aber auch gerne im strategischen Bereich? Dann sind Sie unser "Perfect Match".

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) im Großraum Frankfurt. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:
• Die Personaladministration vom On- bis zum Off-Boarding
• Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen
• Das Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Die Durchführung von Projekten im HR-Bereich
• Sie übernehmen eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen

Ihre Qualifikationen:
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d)
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Firmeninterne Mitarbeiter-App mit regelmäßigen Gewinnspielen und praktischem Self-Service Bereich
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie begeistern sich für alle Facetten der Personalarbeit, wollen Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich agieren können? Für unseren internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Frankfurt.

Das klingt spannend für Sie? Dann zögern Sie nicht, sich noch heute bei uns zu bewerben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:
• Leitung des Bereiches Human Resources in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Beschleunigung der Organisations- und Personalentwicklung im Verbund mit dem Gesellschafter (Konzeption, Führung externer Trainer, etc.)
• Implementierung einer mitarbeiter- und kundenorientierten Organisationsstruktur
• Verantwortung der Personalbeschaffung für das Support Office
• Weiterentwicklung von einheitlichen HR-Strukturen und -Prozessen im Konzern (Harmonisierung der HR Prozesse, Recruiting, Weiterbildung, im Onboarding und Exit-Management)
• Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personal- wie arbeitsrechtlichen Themen
• Identifizierung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen sowie Trainings
• Verantwortung der operativen und administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium bzw. eine vergleichbare
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
• Zuverlässigkeit, eine positive Ausstrahlung und Führungsqualitäten zeichnen sie aus
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

• Familiäres, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Schulungsmaßnahmen zur individuellen Weiterbildung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und übernehmen gerne Verantwortung? Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- sowie Empathiefähigkeit zeichnen Sie aus?
Dann dürfte Sie folgendes Stellenangebot interessieren!
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Human Resources. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch heute!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Als HR Mitarbeiter nehmen Sie eine Allround Position ein und decken mit Ihren Tätigkeiten eine ganze Bandbreite an Aufgaben ab
• Sie betreuen und beraten Ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten in den verschiedensten Belangen
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie übernehmen den gesamten Recruiting Prozess
• Sie organisieren und implementieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erstellen Reportings und stellen diese Ihren Vorgesetzten vor

Ihre Qualifikationen:
• Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen
• Sie verfügen über gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ein sicherer Umgang in den MS Office Anwendungen sowie SAP Kenntnisse sind vorhanden
• Sie sind kommunikationsstark und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein
• Durchsetzungs- und gleichzeitige Empathiefähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden Ihr Profil ab

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!