Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergabe (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Dauerausschreibung

Der Fachbereich Recht sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Vergabe.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Organisation, Durchführung und Freigabe von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren und Nachträgen mit dem Schwerpunkt auf freiberufliche Leistungen im Bausektor
- Sie prüfen Leistungsverzeichnisse und bewerten Angebote und Nachträge auf Angemessenheit der Preise und kalkulatorische Schlüssigkeit mit dem Schwerpunkt auf Bauleistungen
- Sie bearbeiten Rüge- und Nachprüfungsverfahren
- Sie erstellen Statistiken und Berichte
- Sie archivieren Unterlagen in digitaler und analoger Form

Erforderlich ist:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen Bauwesen, Bauplanung, Verkehrsplanung, Architektur, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind:

- praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts mit dem Schwerpunkt auf freiberufliche Leistungen im Bausektor
- Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in der Kalkulation von Baupreisen, Abrechnungen und Preisprüfungen
- umfangreiche Kenntnisse der VOB, GWB, VgV, HOAI, TVergG LSA, KVG LSA, KomHVO und BGB
- Versiertheit im Umgang mit EDV, insbesondere mit der elektronischen Vergabe
- Kenntnisse der Strukturen und Zuständigkeiten einer Kommune
- Stressresistenz und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit

Wir bieten:

- zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 10 TVöD (ab 3.895,33 € bis 5.433,63 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing

Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Tobias Thomanek, Teamleiter Vergabe Bauleistungen / Bauplanung, unter der Telefonnummer 0345 221-2057 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6154.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Stellenausschreibung

Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (E 9c TVöD) (62/2025)

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Der Fachbereich Soziales sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Eingliederungshilfe.

Ihre Aufgaben:

- Sie nehmen Anträge auf Eingliederungshilfe und andere Hilfemaßnahmen an und bearbeiten diese vollumfänglich
- Sie prüfen die Leistungsansprüche nach SGB IX bis SGB XII sowie die Notwendigkeit der Maßnahmen und stellen den Hilfebedarf fest
- Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und deren Angehörige
- Sie führen das Gesamtplanverfahren durch und erstellen Statistiken
- Sie bearbeiten und entscheiden über Stundung, Niederschlagung und Erlass einer Forderung und übernehmen die rechtliche Würdigung von Sachverhalten in Widerspruchsangelegenheiten

Erforderlich ist:

- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen der Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflegemanagement/-wissenschaften, Gesundheitsmanagement/-wissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Sozialleistungsbereich im öffentlichen Dienst

Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen das Ergebnis der o. g. Qualifikationen innerhalb der nächsten 3 Monate vorliegen wird. Die Einstellung als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.

Erwünscht sind:

- fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht (SGB I bis SGB XII)
- fundierte Kenntnisse zu den sozialen Netzwerken der Stadt Halle (Saale) im Rahmen der Behindertenbetreuung
- Erfahrung im Umgang mit behinderten bzw. benachteiligten Menschen
- fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und der Fachanwendungen LÄMMkom und OPEN PROSOZ
- medizinische Grundkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- hohe psychische Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Entscheidungs-, Team-, und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, Entscheidungen schriftlich wie auch mündlich darzustellen

Wir bieten:
- mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 2. April 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Anika Rinke, Abteilungsleiterin Hilfe in besonderen Lebenslagen, unter der Telefonnummer 0345 221-5500 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Stellenausschreibung

Projektmanager SAP Umstellung (m/w/d) (E 9c TVöD) (621/2024)

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Der Geschäftsbereich Finanzen und Personal sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Fortschreibung des Projektplanes in Abstimmung mit der Projektleitung und den Auftragnehmern (m/w/d), inklusive des Zeitplanes und des Budgets
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Fortschreibung des EVB-IT Dienstvertrages in Abstimmung mit dem Auftraggeber, dem Hauptverwaltungsbeamten (m/w/d) und der IT-Consult Halle (Saale) GmbH
- Sie übernehmen das Projektcontrolling
- Sie bereiten die Sitzungen des Lenkungskreises vor
- Sie führen technisch-organisatorische Unterstützungsmaßnahmen für das Projekt durch und sind zuständig für die Projektdokumentation
- Sie übernehmen die technisch-organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung der Projektergebnisse

Erforderlich sind:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
- Erfahrungen im Projektmanagement

Erwünscht sind:

- Erfahrungen in der SAP-ERP Anwendung
- IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, SAP ERP, SAP S/4 HANA und IT-Strukturen)
- Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Wir bieten:

- ein nach § 14 Absatz 1 Nr. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Projektlaufzeit bis voraussichtlich 30. Juni 2028 in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird eine Festanstellung in Vollzeit perspektivisch angestrebt.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. März 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Corinna Wolff, Fachbereichsleiterin Finanzen, unter der Telefonnummer 0345 221-4077 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Nancy Nebelung im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6127.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister

Der Fachbereich Finanzen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Kämmerei.

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten das Team Haushaltswirtschaft
- Sie erarbeiten Regelungen der Haushalts- und Finanzwirtschaft und Beschlussvorlagen
- Sie beurteilen finanzielle Auswirkungen von Maßnahmen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung und setzen diese haushaltsmäßig um
- Sie steuern und erarbeiten die Haushalts- und Nachtragshaushaltsplanung und steuern die Ausführung des Haushaltsplanes
- Sie erarbeiten Rechenschaftsberichte im Rahmen des Jahresabschlusses
- Sie nehmen betriebswirtswirtschaftliche Angelegenheiten wahr

Erforderlich ist:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind:

- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der Bilanzbuchhaltung
- Erfahrungen in den Abläufen kommunaler Verwaltungen
- Fachkenntnisse im KVG LSA, KomHVO LSA, GemKVO Doppik, FAG, Produkt- und Kontenrahmenplan LSA, EigBG, BUrlG, TVöD und Beamtenrecht
- Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Führungs-, Methoden-, Fach- und Problemlösungskompetenz
- Entscheidungs-, Organisations- und Motivationsfähigkeit
- analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. März 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Stephan Kögler, Abteilungsleiter Kämmerei, unter der Telefonnummer 0345 221-4810 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6154.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Der Fachbereich Immobilien sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Haushalt.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Durchführung eines fachbereichsbezogenen Investitionscontrollings, u. a. prüfen Sie die Investitionen und stimmen Investitionsziele mit Planenden ab
- Sie erstellen Investitionsziele, Variantenvergleiche und führen Kosten-Nutzen-Analysen durch
- Sie erarbeiten ein stetiges Berichtswesen zu Investitionsmaßnahmen, u. a. erstellen Sie Prognosen, Gefährdungslagen und -potenziale
- Sie bauen ein Kennzahlensystem auf und pflegen dieses
- Sie planen und bewirtschaften den Investitionshaushalt im Fachbereich Immobilien
- Sie sind zuständig für die Budgetkontrolle sowie Bearbeitung des Jahresabschlusses

Erforderlich ist:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind:

- Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kommunal-, Privat- und Vergaberechts
- Kenntnisse in Controllinginstrumenten, insbesondere im Baucontrolling
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung von Präsentationstechniken
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie den Fachanwendungen SAP R3, MS Project und Spezialprogrammen

Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Steve Osterwald, Teamleiter Haushalt, unter der Telefonnummer 0345 221-2019 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Diana Toni im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6120.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung zum 1. Januar 2025 als

Sachbearbeiter Kostenrechnung Finanzierung Kita (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 225/2024 an.

Ihre Aufgaben sind:

- Sicherstellung der Finanzierung von Tageseinrichtungen auf der Grundlage des § 11a Kinderförderungsgesetz LSA durch Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen gemäß §§ 78b bis e Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (u. a. Realisierung der Vertragsver-handlungen, Ausfertigung von Entgeltvereinbarungen)
- Prüfung, Bewertung und Vergleich der Kostenkalkulationen der Träger
- Mitwirkung im Betriebserlaubnisverfahren sowie in der Gewährung von Investitionen
- Durchführung von Verwendungsnachweisprüfungen
- Ausfertigung von Stellungnahmen sowie Vorbereitung und Teilnahme an Gerichts- und Schiedsverhandlungen

Erforderlich ist:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind:

- Berufserfahrung in der Verwendungsnachweisprüfung bzw. Prüfung von Kostenkalkulationen
- Berufserfahrung in der Rechtsanwendung verschiedener Gesetze inkl. in der Anwendung des Kinderförderungsgesetzes LSA und Sozialgesetzbuch - Achtes Buch
- Kenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch sowie im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word und Excel sowie in der Fachanwendung SAP
- Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Susann Ristau-Becker, Teamleiterin Finanzierung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 0345 221-5781 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Juni 2024 auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (https://halle.de/karriere) . Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung

Stellenausschreibung

des Landesamtes für Geologie und Bergwesen Sachsen-Anhalt (LAGB)

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergabe (A 11 LBesO LSA / E 10 TV-L)

für das Dezernat 31 „Zentraler Service“ vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen.

- Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenbewertung: Die Stelle ist nach E 10 TV-L bzw. A 11 LBesO LSA bewertet.
- Entgelt: E 10 TV-L (vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen)
- Besoldung: A 9 - 11 LBesO LSA (vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen)
- Anstellung: unbefristet
- Stellenumfang: Vollzeit (40h/Woche), teilzeitgeeignet
- Arbeitsort: Halle (Saale)
- Bewerbungsschluss: 16.06.2024

Wer sind wir?

Das LAGB ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt.

Wir beraten und unterstützen die Landesregierung und deren nachgeordnete Behörden auf den Gebieten der Angewandten Geowissenschaften und Bodenkunde. Für alle öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten des Bergbaus, insbesondere in genehmigungs- und aufsichtsrechtlichen Belangen, in Fragen der Sicherheit von Bergbaubetrieben und der Prävention und Abwendung von Gefahren aus bergbaulichen Tätigkeiten für Mensch und Umwelt, ist das LAGB die für Sachsen-Anhalt zuständige Bergbehörde.

Dem Dezernat 31 „Zentraler Service“ obliegen alle Querschnittsaufgaben einer Behörde in den Bereichen Haushalt, Organisation, Personal, Vergabe und Innerer Dienst einschließlich der Liegenschaftsbewirtschaftung.

Was bieten wir?

- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team
- flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, Heimarbeit in begrenztem Umfang und nach Ablauf der Probezeit)
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Altersvorsorge über die VBL, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigungen im ÖPNV „Job-Ticket“)
- zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen (u. a. beim Aus- und Fortbildungsinstitut Sachsen-Anhalt: https://lsaurl.de/afilsa (https://lsaurl.de/afilsa) )
- ergonomischer und mit moderner IT ausgestatteter Arbeitsplatz (u. a. elektr. höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei 27-Zoll-Monitore, Laptop, in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software) sowie modern ausgestatteter Beratungsräume (u. a. Smartboards, Videokonferenztechnik)
- einen Arbeitsplatz in einer der ältesten Universitätsstädte Deutschlands sowie der ältesten deutschen wissenschaftlichen Akademie „Leopoldina“ mit attraktiven Angeboten in den Bereichen Wissenschaft, Bildung, Kultur und Freizeit und einer schnellen Anbindung an die benachbarte Metropole Leipzig

Was sind Ihre zukünftigen Aufgaben?

- federführende Vorbereitung, Organisation und Durchführung aller Vergabeverfahren im Ober- und Unterschwellenbereich für Dienst- und Lieferleistungen sowie ingenieurtechnische Leistungen und Bauleistungen einschließlich der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und der Auftrags- bzw.    Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den Fachdezernaten
- vergaberechtliche Beratung der Fachdezernate und Begleitung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bedarfen und Leistungsbeschreibungen sowie Zusammenstellung der Vergabeunterlagen
- Erstellung von Statistiken sowie Wahrnehmung der Berichtspflichten gegenüber den Kontrollorganen der EU, des Bundes und des Landes das Vergabewesen betreffend
- Vertragsmanagement (u.a. Führung der Vertragsdatenbank Spider, Koordinierung von Gewährleistungsfällen, Kontrolle von Vertragslaufzeiten)

Was erwarten wir von Ihnen?

Unabdingbar:

mindestens einen Bachelor-Abschluss auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung/ Verwaltungsökonomie bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II bzw. als Verwaltungsfachwirt/-in

oder

Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt gem. §§ 13 Abs. 3 und 4, 14 Abs. 3 des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt (LBG LSA) in der Laufbahn des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des Wirtschaftsverwaltungsdienstes

- sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Unterlagen bzw. Angaben benötigen wir?

- ein aussagekräftiges Anschreiben
- einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- die Urkunde und das Zeugnis einschließlich Fächerübersicht des Studienabschlusses
- Zeugnisse und Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Kommunikationssprache ist Deutsch. Bitte beachten Sie daher, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache eingereicht werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung einer beglaubigten Übersetzung in deutscher Sprache sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://lsaurl.de/kmkzab (https://lsaurl.de/kmkzab) .

Bewerber/-innen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, fügen ihrer Bewerbung bitte ein Sprachzertifikat auf Kompetenzniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens oder vergleichbar bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 16. Juni 2024 auf der Onlineplattform Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst unter:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1110823 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1110823)

Dort können Sie sich über den Button „Online bewerben“ direkt auf unsere Stellenausschreibung bewerben. Nähere Informationen zur Registrierung entnehmen Sie bitte dem dort eingestellten Ausschreibungstext.

Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Weitere Informationen zum Online-Bewerbungsverfahren mit Interamt sowie Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://lsaurl.de/lagbjob (https://lsaurl.de/lagbjob) .

Kosten, die aus Anlass der Bewerbung und Vorstellung im LAGB entstehen, werden nicht erstattet.

Weitere Informationen zum LAGB erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://lsaurl.de/lagblsa (https://lsaurl.de/lagblsa) .

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Malchert unter 0345 – 13197 410 für weitere Auskünfte gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Trassenkoordinierung (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 162/2024 an.

Ihre Aufgaben sind:

-    Prüfung der Trassenantragsunterlagen und Genehmigung der Trassenverläufe sowie Begleitung der Bauausführungen
-    Durchsetzung der Einhaltung der vorgegebenen Trassenauflagen bei der Durchführung von Baumaßnahmen gegenüber den Maßnahmeträgern und denen von diesen beauftragten Firmen
-    Koordinierung der Trassenverläufe verschiedener Medienverlegung im unterirdischen Bauraum
-    Prüfung und Abgabe von Stellungnahmen zu internen Baumaßnahmen und zu Vorgängen der Bauleitplanung, der Planfeststellung und anderer Verfahren Dritter


Erforderlich ist:

-    ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Fachrichtung Bauwesen

Erwünscht sind:

-    Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Straßenbaumaßnahmen
-    Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Vertragspartnern (m/w/d)
-    Branchenkenntnisse
-    Kenntnisse technischer Planung und Bauüberwachung von Verkehrsanlagen und Kanalbau
-    Kenntnisse gesetzlicher und technischer Vorschriften, u. a. StrG LSA, Bau GB, TKG, DIN, RAST, RStO, ZTV, StVO und VOB
-    Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
-    Belastbarkeit und Stressresistenz
-    Problemlösungsorientierung und Selbständigkeit
-    Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.


Wir bieten Ihnen:

-    ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TVöD, in begründetem Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage und die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen  
-    eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
-    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
-    einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
-    umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
-    zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
-    ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
-    eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-    gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
-    die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Wolfgang Piller, Abteilungsleiter Straßen- und Brückenbau, unter der Telefonnummer 0345 221-2404 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Johanna Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6118.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.karriere.halle.de. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister