„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf! Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d)Wir bieten Ihnen: Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot: - Weihnachtsgeld - JobRad (Fahrradleasing) - Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness) - steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge - Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie - Vergünstigte Angebote dank <a href="http://Mitarbeitervorteile.de" target="_blank" rel="nofollow">Mitarbeitervorteile.de</a> Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben: - Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung - Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher - Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch - Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet - Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das bringen Sie mit: - Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben - Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil - Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege - Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz - Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert - Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel - Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit Passt alles? Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr.
Fecha de inicio
2024-05-27
Frau Jennifer Geissler
Ludwigstraße 62
63067
Ludwigstraße 62, 63067, Offenbach am Main, Hessen, Deutschland
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Offenbach am Main
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.
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„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
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- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
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- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
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- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
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- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
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Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
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Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
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- JobRad (Fahrradleasing)
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Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil
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Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
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Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
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Das bringen Sie mit:
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Offenbach am Main
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) stationäre Altenpflege in Heusenstamm
Für unsere Klienten suchen wir in Direktvermittlung:
Altenpfleger:in / Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d)
im Raum / Umgebung von Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Heusenstamm, Neu-Isenburg, Mühlheim am Main, Obertshausen...
Das wird Ihnen geboten:
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Zuschläge
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten /Schichtsysteme
• Führungsseminare, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämien, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsangebote
• Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentationbetriebliche
• Altersvorsorge faire Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
Ihre Aufgaben:
• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen (m/w/d)
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
Ihre Skills als WBL (m/w/d):
• einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger:in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung zur / zum Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) wünschenswert
Hier werden Sie arbeiten:
• # gemeinnütziger Träger # Schönes und helles Altenheim mit 100 Pflegeplätzen
• # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin (m/w/d), stationär und ambulant
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre WBL 28545 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie sind WBL (m/w/d) und möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
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Kontakt
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Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
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Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
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Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
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