Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Personal- und Verwaltung (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Die KALTENBACHGruppe zählt zu den führenden Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Diese Marktposition haben wir uns seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1971 mit viel Engagement, Ideen, Kreativität und hoch motivierten Mitarbeitern erarbeitet. Unser Produkt- und Markenportfolio erstreckt sich von BMW, BMW Classic, BMW Motorrad und Honda Motorrad, MINI bis hin zu Gebrauchtwagenzentren und einer Freizeitmobilvermietung sowie eigenen Karosserie- und Lackierbetrieben im Rheinisch-Bergischen-, Oberbergischen-, Märkischen Kreis, Sauerland- und Hochsauerlandkreis sowie dem Kreis Olpe und der kreisfreien Stadt Remscheid.

Für unseren Betrieb in Wiehl bieten wir zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Bereich Teile und Zubehör

### DEINE AUFGABEN:

Dich erwartet eine interessante und praxisorientierte Berufsausbildung mit Einblicken und praktischer Mitarbeit in den verschiedenen Aufgabenbereichen eines Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Ersatzteilwesen. Du lernst die Planung und Organisation von Bestell- und Lagerungsprozessen in einem Autohaus kennen. Dazu gehören die Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen, die Planung und die Steuerung der notwendigen Ersatzteilbeschaffung, sowie die Kundenberatung und den Verkauf von BMW und MINI Ersatzteil- und Zubehörprodukten.

### DAS BRINGST DU MIT:

- Realschulabschluss oder guten Hauptschulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Organisationstalent und gutes Zahlenverständnis
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen
- Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten
- Freude an Teamarbeit

### DAS ERWARTET DICH:

- Moderner Arbeitsplatz
- Sympathisches Team
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Qualifizierte und erfahrene Ausbilder 
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Übernahmechancen
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- KALTENBACH Betriebsrente
- KALTENBACH Gesundheitsvorsorge 

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung [hier.](http://kaltenbach-gruppe.de/karriere/ausbildung)

Verwaltungskraft der Heilmittelpraxis für die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl

Standort:  Wiehl
Einsatzstelle:  LVR-Schulen
Vergütung:  E5-E6 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
bis zum 31.12.2027
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  08.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in der Verwaltung eines multiprofessionellen Therapieteams wohl?

An den interdisziplinären Heilmittelpraxen der LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeutinnen die therapeutische Versorgung der Schülerinnen. Zur Unterstützung dieser wichtigen Arbeit suchen wir engagierte Verwaltungsmitarbeiter*innen, die durch unterstützende und administrative Tätigkeiten die Leitungskräfte und das therapeutische Team vor Ort entlasten.

- Sie sind für die Pflege der Patient*innen-Daten und die Vorbereitung der therapeutischen Abrechnungen im Bereich Datenmanagement und Abrechnung zuständig.
- Ärztliche Verordnungen werden von Ihnen gemäß den Heilmittelrichtlinien erfasst und geprüft.
- Zur Unterstützung der Abwicklung wichtiger administrativer Prozesse im Hintergrund liefern Sie die notwendigen Daten zur Kostenerstattung an den debitorischen Bereich des Schulträgers im LVR-Fachbereich Schulen.
- Sie bereiten Daten für unterschiedliche Anforderungen auf und unterstützen die Leitungskräfte bei organisatorischen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten.
- Im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit sind Sie Ansprechpartnerin für Eltern, Erziehungsberechtigte und externe Patientinnen.
- Der Kontakt zu Arztpraxen und Hilfsmittelerbringern wird von Ihnen gepflegt, während Sie mit den leitenden Therapeut*innen in den LVR-Förderschulen für einen kontinuierlichen fachlichen Austausch eng zusammenarbeiten.

Verstärken Sie das Therapieteam der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl, wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:  Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Das bringen Sie mit

- Eine Ausbildung als
- Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
- Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Sozialversicherungsfachangestelte*r (m/w/d) oder
- Den Verwaltungslehrgang I

Der Dienstposten ist auch für Bewerberinnen geeignet, die eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellte*r absolviert haben.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss) in Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6.

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über Kenntnisse über die Heilmittelrichtlinien.
- Der Umgang mit Praxissoftware (z.B. TheOrg) ist Ihnen bereits vertraut.
- Mit der Standardsoftware des LVR (MS Office, SAP) können Sie sicher umgehen.
- Eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
- In herausfordernden Situationen besitzen Sie die Fähigkeit, stets lösungsorientiert zu handeln.

Hinweis:  Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unter www.hugo-kuekelhaus-schule.lvr.de (https://hugo-kuekelhaus-schule.lvr.de/de/nav_main/startseite.html) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Laura Tenhofen
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-6091

Frau Verena Kullick
steht Ihnen als Therapieleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
02262 70089-106

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanscha(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**.

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als **Azubi im Bereich Büromanagement.**

**Deine Ausbildung zusammengefasst:**

****

**Wo?** Standort Wiehl, Berufskolleg Hepel

**Wann?** 01.08.2025

**Wie lange?** 3 Jahre

**Dein Verdienst:** Du wirst nach Tarifvertrag bezahlt und arbeitest 35h/Woche

1. Lehrjahr: 1.065 €

2. Lehrjahr: 1.118 €

3. Lehrjahr: 1.197 €

**Dein Urlaub:** 30 Tage/Jahr

**Dein Arbeitsplatz:** Office, Einblicke in Lager und Produktion

**Das lernst Du:**

- **Supply Chain:** Organisation vom Lieferanten bis Kunden
- **Kommunikation**: innerhalb der Abteilung und darüber hinaus
- **Projektmanagement**: kleine Projekte liegen in Deiner Hand
- **Geschäftsprozesse**: die Steuerung ist in Deiner Verantwortung

**Das bieten wir Dir:**

- **Individuelles Lernangebot** für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- **Garantierte Übernahmechance** für mindestens ein Jahr
- **Mitarbeiterrabatte** (z.B. Corporate Benefits) & **finanzielle Vorteile** (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames **Azubi-Camp** zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Arbeitskleidung und **bezuschusste** **Kantine**

**Das liegt uns am Herzen:**

- **Fließende Deutschkenntnisse**, Englischkenntnisse von Vorteil
- **Technisches** Interesse und Spaß an **Team-** sowie **selbstständiger Projektarbeit**
- **Eigeninitiative**, **Kreativität** und **sorgfältiges** Arbeiten

****

**Inclusion & Teamwork:**

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

**Dein nächster Schritt?**

Bewirb Dich über "**Jetzt Bewerben**" und lade Deinen **Lebenslauf** sowie deine **letzten Schulzeugnisse** hoch!

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi ([email protected])

*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**.

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als **Azubi im Bereich Büromanagement.**

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****

**Wo?** Standort Wiehl, Berufskolleg Hepel

**Wann?** 01.08.2025

**Wie lange?** 3 Jahre

**Dein Verdienst:** Du wirst nach Tarifvertrag bezahlt und arbeitest 35h/Woche

1. Lehrjahr: 1065 €
2. Lehrjahr: 1118 €
3. Lehrjahr: 1197 €

**Dein Urlaub:** 30 Tage/Jahr

**Dein Arbeitsplatz:** Office, Einblicke in Lager und Produktion

**Das lernst Du:**

- **Supply Chain:** Organisation vom Lieferanten bis Kunden
- **Kommunikation**: innerhalb der Abteilung und darüber hinaus
- **Projektmanagement**: kleine Projekte liegen in Deiner Hand
- **Geschäftsprozesse**: die Steuerung ist in Deiner Verantwortung

**Das bieten wir Dir:**

- **Individuelles Lernangebot** für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- **Garantierte Übernahmechance** für mindestens ein Jahr
- **Mitarbeiterrabatte** (z.B. Corporate Benefits) & **finanzielle Vorteile** (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames **Azubi-Camp** zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Arbeitskleidung und **bezuschusste** **Kantine**

**Das liegt uns am Herzen:**

- **Fließende Deutschkenntnisse**, Englischkenntnisse von Vorteil
- **Technisches** Interesse und Spaß an **Team-** sowie **selbstständiger Projektarbeit**
- **Eigeninitiative**, **Kreativität** und **sorgfältiges** Arbeiten

****

**Inclusion & Teamwork:**

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi ([email protected])

*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*

**Über uns:** Wir sind ein innovatives familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Pumpen und Dosieranlagen in jeglicher Branchse. Als zuverlässiger Partner bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und legen großen Wert auf eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für den Beruf des Kaufmanns / der Kauffrau für Büromanagement.

**Ihre Aufgaben:**

- **Administrative Aufgaben:** Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung
- **Kommunikation:** Bearbeitung von Kundenanfragen und -korrespondenz, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- **Dokumentenmanagement:** Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Akten
- **Finanzwesen:** Mitwirkung bei der Rechnungserstellung und Buchhaltung
- **Projektassistenz:** Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Projekte
- **Terminkoordination:** Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen

**Ihr Profil:**

- **Schulabschluss:** Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder höher)
- **Interesse:** Begeisterung für Büro- und Verwaltungsaufgaben sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
- **Kommunikation:** Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- **Organisationstalent:** Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- **Teamarbeit:** Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- **IT-Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

**Wir bieten Ihnen:**

- **Vielfältige Ausbildung:** Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit verschiedenen Einblicken in die Abteilungen
- **Persönliche Betreuung:** Unterstützung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Feedbackgespräche
- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- **Gutes Arbeitsklima:** Ein freundliches und engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- **Attraktive Vergütung:** Faire Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum an [email protected]. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

**Kontakt:** IST Pumpen und Dosiertechnik GmbH, z. Hd. Herrn Ingo Steiniger, Enselskamp 3-5, 51674 Wiehl-Marienhagen

Tel. 02261-701430; E-Mail: [email protected]

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen!

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**.

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als **Azubi im Bereich Büromanagement.**

**Deine Ausbildung zusammengefasst:**

****

**Wo?** Standort Wiehl, Berufskolleg Hepel

**Wann?** 01.08.2025

**Wie lange?** 3 Jahre

**Dein Verdienst:** Du wirst nach Tarifvertrag bezahlt und arbeitest 35h/Woche

1. Lehrjahr: 1065 €
2. Lehrjahr: 1118 €
3. Lehrjahr: 1197 €

**Dein Urlaub:** 30 Tage/Jahr

**Dein Arbeitsplatz:** Office, Einblicke in Lager und Produktion

**Das lernst Du:**

- **Supply Chain:** Organisation vom Lieferanten bis Kunden
- **Kommunikation**: innerhalb der Abteilung und darüber hinaus
- **Projektmanagement**: kleine Projekte liegen in Deiner Hand
- **Geschäftsprozesse**: die Steuerung ist in Deiner Verantwortung

**Das bieten wir Dir:**

- **Individuelles Lernangebot** für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- **Garantierte Übernahmechance** für mindestens ein Jahr
- **Mitarbeiterrabatte** (z.B. Corporate Benefits) & **finanzielle Vorteile** (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames **Azubi-Camp** zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Arbeitskleidung und **bezuschusste** **Kantine**

**Das liegt uns am Herzen:**

- **Fließende Deutschkenntnisse**, Englischkenntnisse von Vorteil
- **Technisches** Interesse und Spaß an **Team-** sowie **selbstständiger Projektarbeit**
- **Eigeninitiative**, **Kreativität** und **sorgfältiges** Arbeiten

****

**Inclusion & Teamwork:**

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

**Dein nächster Schritt?**

Bewirb Dich über "**Jetzt Bewerben**" und lade Deinen **Lebenslauf** sowie deine **letzten Schulzeugnisse** hoch!

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*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*

Wir suchen:
Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Personal- und Verwaltung

Arbeitsort: in Wiehl
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabeninhalte

• Wir suchen einen talentierten Kaufmann/eine talentierte Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung, Lohnabrechnungsvorbereitung, Faktura und Buchhaltungsvorbereitung. Wenn Sie über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Verwaltung von Personal- und Finanzdaten verfügen, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben.
• Verantwortung für die Personalverwaltung, einschließlich Arbeitsvertragsmanagement, Personalaktenführung und Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Vorbereitung der Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Erstellung von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und Unterstützung bei Mahnwesen
• Vor- und Nachbereitung der Buchhaltungsvorbereitung
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Lohnabrechnung, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung entsprechender Software (z.B. DATEV)
• Sicherer Umgang MS Office O365
• Selbständiges, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Ihre Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonntagszuschläge

Benzingeld- oder ÖPNV-Zuschüsse
(Azubis)

Attraktive Personalrabatte / 50% auf alle selbst hergestellten Produkte

Kaffee oder andere Heißgetränke während der Schicht für Sie kostenlos

Interne Schulung und Weiterbildung

Nächste Schritte

Online-Bewerbung

Sie bewerben sich bequem online über das Stellenportal und wir melden uns nach 24 Stunden mit einem ersten Feedback bei Ihnen. Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, damit nicht nur wir Sie, sondern gleichzeitig auch Sie uns sowie unsere Produkte kennenlernen können.

Schnuppern

Damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen machen können, laden wir Sie zum Probearbeiten ein.

Wir freuen uns auf Sie!

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Arbeitsort: in Wiehl
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabeninhalte

• Wir suchen einen talentierten Kaufmann/eine talentierte Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung, Lohnabrechnungsvorbereitung, Faktura und Buchhaltungsvorbereitung. Wenn Sie über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Verwaltung von Personal- und Finanzdaten verfügen, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben.
• Verantwortung für die Personalverwaltung, einschließlich Arbeitsvertragsmanagement, Personalaktenführung und Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Vorbereitung der Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Erstellung von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und Unterstützung bei Mahnwesen
• Vor- und Nachbereitung der Buchhaltungsvorbereitung
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Lohnabrechnung, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung entsprechender Software (z.B. DATEV)
• Sicherer Umgang MS Office O365
• Selbständiges, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Ihre Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonntagszuschläge

Benzingeld- oder ÖPNV-Zuschüsse
(Azubis)

Attraktive Personalrabatte / 50% auf alle selbst hergestellten Produkte

Kaffee oder andere Heißgetränke während der Schicht für Sie kostenlos

Interne Schulung und Weiterbildung

Nächste Schritte

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Vorstellungsgespräch

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