Mitarbeiter*in Office Management / Teilzeit (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - DV/Rechnungswesen)

Descripción del puesto

 
432Hz berät mittelständische Unternehmen in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG und Corporate Responsibility. Wir legen Wert auf Themen, die für eine nachhaltige Entwicklung von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt unverzichtbar sind. Wir möchten Nachhaltigkeit wirksam und attraktiv in den unternehmerischen Alltag einbinden.

Wir bieten eine sehr verantwortungsvolle, sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für den deutschen Mittelstand und unsere Gesellschaft. Als Start-up bieten wir dir viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Als Team möchten wir uns gemeinsam mit dir entwickeln und dabei jeden Tag mit Spaß und Leidenschaft an unserer Vision – einem nachhaltigen deutschen Mittelstand – arbeiten.

Deine Aufgaben

Was machst du genau?

- Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit
- Prüfung, Kontierung, Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung
- Vorbereitende Buchungen zum Jahresabschluss
- Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
- Überwachung des Mahnwesens und Erstellung von Mahnbescheiden
- Prüfung und Buchung aller Einrichtungsbarkassen; Kreditkartenabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Reisekostenabrechnungen
- Sie unterstützen in Vertretung das Forderungsmanagement und das Mahnwesen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Deine Fähigkeiten

Hiernach suchen wir:

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Berufserfahrung im Rechnungswesen
- sicherer Umgang mit DMS
- sehr gute MS-Excel Kenntnisse
- Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise

Die Benefits

Das alles bieten wir dir:

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBV)
- Mitarbeiterevents
- Moderne Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur
- Kostenlose Parkplätze

Wir machen keine Unterschiede aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Chancengleichheit und Selbstbestimmte Teilhabe sowie ein respektvoller Umgang sind feste Grundsätze.