Teamleitung Personalmarketing (w/m/d), HH-Eiffestraße (Leiter/in - Personalentwicklung)

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalmarketing (w/m/d) in Vollzeit DEIN AUFGABENGEBIET Entwicklung eines gemeinsamen Ausbildungs-Marketingkonzepts für das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und die Asklepios Kliniken Hamburg sowie der Medizinische Akademie Hamburg Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen unter Einbeziehung verschiedener Kanäle, um Auszubildende für medizinische Berufe zu gewinnen Leitung des Marketingteams am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Kooperation mit dem Ausbildungsmarketing der Unternehmenszentrale Aktive Mitwirkung bei bundesweiten Marketingaktivitäten Mitarbeit bei weiteren Aktivitäten zur Gewinnung von Auszubildenden, wie z.B. Messen und anderen Veranstaltungen Unterstützung bei inhouse Veranstaltungen für Mitarbeitende am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Mitarbeit bei der Contententwicklung für Social Media Kanäle und Pflege der Website Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern Partieller Einsatz an der Medizinischen Akademie Hamburg DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Marketing, PR oder Kommunikation Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing Erfahrung in der Leitung eines Teams Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Digitale Affinität Organisatorisches Geschick Gespür für grafische Gestaltung, aktuelle Trends und die Gen Z Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Hamburgs und vereinzelt bundesweite Reisetätigkeit WIR BIETEN Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren beruflichen Umfeld in einer der größten Pflegeschulen in Deutschland Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheiten Ein engagiertes und kollegiales Team Eine leistungsgerechte Vergütung gem. TVÖD-K (inkl. Jahressonderzahlung) Eine betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsangebote im Asklepios-Konzern JobRad und weitere Mitarbeitervorteile, z.B. Rabattangebote, über die Asklepios Card Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Sylvia Klass, Betriebsleitung  Tel.:  040 1818 84 2612 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bitten aus Gründen des Umwelt- und Datenschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise bewirbst du dich über unser Onlineportal oder sendest deine Bewerbung an [email protected].

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-187560 Die Amadeus
Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag
Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern
Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines
erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Norden von
Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung
Sie als Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Transparente
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage
Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen
Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate
Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Teamevents
(Sommerfest, Weihnachtsfeier) Ihre Aufgaben: Führung und
Weiterentwicklung des Personalentwicklungsteams, Optimierung von
Prozessen innerhalb des Teams sowie teamübergreifend zu anderen
Schnittstellen Verantwortung für die strategische Personalentwicklung
(Erstausbildung, Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
in allen Themen der Personalentwicklung Entwicklung und Umsetzung von
innovativen Konzepten und Methoden im Bereich der Mitarbeiter- und
Führungskräfteentwicklung Begleitung von Veränderungsprozessen und
Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation Leitung von bzw.
Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich
abgeschlossene vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung
im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung sowie erste
Führungserfahrung Erfahrung mit Transformationsprozessen in
dezentralen Unternehmensstrukturen sind von Vorteil Moderations- und/
oder Coachingausbildung Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und
Offenheit für neue Arbeitsweisen Empathische Persönlichkeit mit
authentischem Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Die
Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich
mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie
unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir
empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld
haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen
Christian Dierkes (Tel +49 (0) 40 357573-54 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7 20537 Hamburg

* Picnic GmbH *

        ------------------------------------------------------------------------------------------------------

      Als HR Business Partner - Distribution (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Kapazitäts-Managern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.
Für diese Position suchen wir nach Unterstützung vor Ort in unserem Team in Hamburg oder in unserem Büro in Düsseldorf (mit regelmäßiger Reisebereitschaft nach Hamburg und Umgebung).Deine Aufgabe
✓ Verantworte unsere administrativen HR-Prozesse im Operationsbereich (Vertragserstellung, Krankheitstage, On- und Offboarding, Payment & Planning Issues etc.)
✓ Arbeite eng mit HR Admins/Personaldisponenten im Distribution HR Team zusammen
✓ Aktualisiere und überwache interner Datenbanken
✓ Onboarde neue Mitarbeiter am Standort
✓ Unterstütze bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Über dich
✓ Bachelor in Personalwesen, Rechtswissenschaften o.ä.
✓ 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen Positionen im Personalwesen (idealerweise in einem Operations Umfeld)
✓ Fundierte HR-Kenntnissen rund um Einstellung & Verträge, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
✓ Bereit zwischen unseren Standorten zu reisen
✓ Fließend in Deutsch und Englisch

Picnic Vorteile
✓ Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, umfassende Altersvorsorge, Laptop und Telefon
✓ Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
✓ Arbeite mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammen
✓ Erlebe die Picnic-Kultur mit leckerem gratis Frühstück und Mittagessen, unvergesslichen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einem Picnic-Skitrip
✓ Reise mit deinem Deutschland-Ticket durch ganz Deutschland