Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Personalsachbearbeiter/in)

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
- Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
- Kooperation mit dem internationalen HR-Team
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Für einen namhaften Kunden in Gernsbach suchen wir Sie als HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort

Ihre Aufgaben:

- Sie sind interner und externer Ansprechpartner für HR relevante Fragen
- On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Planung und Dokumentation externer Weiterbildungen
- Vorbereitende Aufgaben für die Personalabrechnung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
- Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
- Kooperation mit dem internationalen HR-Team
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
- Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
- Kooperation mit dem internationalen HR-Team
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
- Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
- Kooperation mit dem internationalen HR-Team
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
- Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
- Kooperation mit dem internationalen HR-Team
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Gernsbach Unterstützung für die Personalabteilung.
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 15.600 Mitarbeitern in 33 Ländern erzielt der Konzern über 4,7 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der vor- und nachgelagerten Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Sie pflegen das Zeiterfassungssystem.
- Sie unterstützen die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen sowie das regelmäßige Reporting der Abteilung.
- Sie sind Ansprechpartner für die Beschäftigten im Hinblick auf administrative und abrechnungsbezogene Fragestellungen.
- Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei HR-Projekten sowie bei internen und externen Audits bzw. Prüfungen.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Personalabrechnung.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung und gute Fachkenntnisse im Bereich Personalverwaltung und -abrechnung.
- Sie verstehen sich als Dienstleister (m/w/d), sind ein Organisationstalent und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben stets den Überblick und die notwendige Ruhe.
- Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement, Ihre Vertrauenswürdigkeit sowie Loyalität.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung der MS-Office-Programme.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das MEDICLIN Reha-Zentrum Gernsbach ist eine Rehabilitationsklinik für die Fachbereiche Neurologie, Geriatrie sowie Innere Medizin und Kardiologie. Daran angegliedert ist eine Fachklinik für die neurologische Frührehabilitation Phase B, in der Patient*innen mit schweren und schwersten Hirnschädigungen aufgenommen werden können. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patient*innen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die 1998 gegründete Klinik verfügt über 270 Betten und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit  Personalsachbearbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement und Betreuung der Bewerbungsverfahren Betreuung des Einstellungsverfahrens (Erstellung von Arbeitsverträgen, Onboarding) Erstellen von internen und externen Stellenausschreibungen Führung diverser Personallisten (Qualifikationsnachweise, Mitarbeitergespräche etc.) Organisation und Überwachung der genehmigten Dienstreisen sowie Fort- und Weiterbildungen Erledigung von Schreibarbeiten aller Art (Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Verwaltung von Pflichtpraktikanten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Personalbereich Routinierter Umgang mit MS Office Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit eigenverantwortlicher Kontrolle Wir bieten: Arbeitsplatzsicherheit Eine leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. durch die MEDICLIN Akademie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie attraktive Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm Ein abwechslungsreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergartenzuschuss Fahrradleasing über JobRad Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. Ihr Ansprechpartner: Frau Pfäffle, Personalabteilung, telefonisch unter 07224/992-509.