Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d), Weyerdeelen 4 (Erzieher/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 330 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.     Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau" in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau" ist ein Zuhause für fünf Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren. Die Wohngruppe befindet sich direkt im SOS-Kinderdorf Worpswede. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu schaffen, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und sich mit Lebensfreude entwickeln können.  Unterstützt durch verlässliche Beziehungen werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben begleitet und gefördert.  als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Schichtdienst mit Fachwissen und Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich dabei an den Qualitätsvorgaben in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ und professionell du baust eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil und bringst dich ins Team ein bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... abgeschlossener Ausbildung/abgeschlossenem Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation  Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell du solltest im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub  2 Regenerationstage (orientiert am TVÖD) anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste  legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare auf  Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  bis zu 10 Fortbildungstage und 500 EUR Seminarkosten pro Jahr regelmäßige Supervision inkl. Möglichkeit zur Einzelsupervision Programme für Berufseinsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf dig

Der SOS-Kinderdorf e.V. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Für die Gründung neuer Erziehungsstellen für unser Angebot der Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d) als Erzieherinnen, Sozialpädagogeninnen, Diplom-Pädagogeninnen, Heilpädagogeninnen und Heilerziehungspflegerinnen in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieherinnen, Sozialpädagogeninnen, Diplom-Pädagogeninnen, Heilpädagogeninnen und Heilerziehungspflegerinnen in Vollzeit und Teilzeit. Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren. Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten   Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen. Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf Sie sind Budgetverantwortlich Ihre Qualifikation und Kompetenzen:   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieherin oder Sozialpädagogein oder Diplom Pädagogein oder Heilpädagogein oder Heilerziehungspfleger*in  Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten  Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem  Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile unbefristete Festanstellung  ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen) Heimzulage  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard  anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Ihre berufliche Weiterentwicklung Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs regelmäßige Supervision Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen. Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung Stationäre Angebote & Beratungsstellen) Telefon: 04792-9332-14 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sprachfachkraft (m/w/d) in befristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 21 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Für fünf unserer SOS-KiTas im Landkreis Osterholz suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die uns als Sprach-Fachkraft in allen KiTas in Worpswede und Osterholz-Scharmbeck unterstützt. Wir möchten im Rahmen eines Projekts im Bildungsbereich Sprache unsere Strukturen stärken. Das Projekt ist zunächst auf zwei Jahre angelegt. Das Projekt zielt darauf, in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus den SOS-KiTas unser Sprachförderkonzept in den KiTa-Alltag zu integrieren.  Als Sprachfachkraft sind Sie im Alltag der KiTas, aber auch flexibel in den Dienstbesprechungen und Vorbereitungszeiten der Teams tätig. Sie unterstützen im Rahmen des Projekts die Kolleg*innen im Bildungsbereich Sprache durch kollegiale und fachliche Beratung. Auch für die Familien sind Sie ansprechbar und beteiligen sich aktiv am Prozess der Sprachstandserhebungen. Da Sie sind für fünf KiTas zuständig bist, benötigen Sie einen Führerschein Klasse B. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie sind Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich bringen Sie weitere Qualifikationen im Bildungsbereich Sprache mit. Gerne ermöglichen wir Ihnen, sich in diesem Bereich fortlaufend weiterzubilden. Sie bringen praktische Erfahrungen aus der KiTa mit, die Sie in Ihre Tätigkeit als Sprachfachkraft einfließen lassen. Für unsere SOS-KiTas wünschen wir uns Kolleg*innen, die Lust auf die Gestaltung eines partizipativen und abwechslungsreichen Alltags haben. Aufbauend auf die vielfältigen Interessen und Anliegen der Kinder, lassen sich gemeinsam mit Ihnen viele Angebote und Impulse gestalten. Ein ressourcen-orientiertes Menschenbild bildet die Basis unserer pädagogischen Arbeit beim SOS-Kinderdorf Worpswede. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation in allen Bereichen. Wir wünschen uns Kolleg*innen, denen viel an einer sehr guten kollegialen Zusammenarbeit gelegen ist. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Corporate Benefits als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus Regenerationstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung SOS-Welcome Goodies & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin KiTa) Telefon: 04792 933256 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Für die Gründung neuer Erziehungsstellen für unser Angebot der Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d) als Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren. Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten   Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen. Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf Sie sind Budgetverantwortlich Ihre Qualifikation und Kompetenzen:   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Diplom Pädagoge*in oder Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in  Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten  Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem  Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile unbefristete Festanstellung  ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen) Heimzulage  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard  anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Ihre berufliche Weiterentwicklung Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs regelmäßige Supervision Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen. Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung Stationäre Angebote & Beratungsstellen) Telefon: 04792-9332-14 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.01.2024 eine
Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit


Ihr Aufgabenbereich:
Die KiTa Dat Butjerhus liegt im Herzen des SOS-Kinderdorfes Worpswede und wird durch eine Dependance in der Worpsweder Hembergstraße ergänzt. Insgesamt betreuen wir 72 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in vier Gruppen in einer warmen und herzlichen Atmosphäre. Ein engagiertes Team pädagogischer Fachkräfte begleitet Kinder und Familien in allen Lebenslagen. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen in der Partizipation und einer naturnahen Pädagogik, eingebettet in den großzügigen Gestaltungsrahmen des SOS-Kinderdorfes, zu dem die tiergestützte Pädagogik und das weitläufige Außengelände zählen.
In den kommenden Jahren stehen in der KiTa durch die Gestaltung und den Bezug eines Neubaus Veränderungsprozesse an. Bis dahin gilt es, den pädagogischen Alltag der KiTa im Haupthaus, der Dependance und einem kita-eigenen Bauwagen zu gestalten.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
Als stellvertretende Leitung in der KiTa sind Sie gemeinsam mit der KiTa-Leitung für das Management und die Organisation des KiTa-Alltags in zuständig und tragen die Verantwortung für die fortlaufende Reflexion und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht das kindzentrierte und bedürfnisorientierte Handeln.
Um die Verbindung von Theorie und Praxis vollumfänglich zu begleiten, sind Sie stets Ansprechpartnerin für Kinder, Familien und Kolleg*innen und in allen Aspekten des Alltags präsent.
Sie sehen Teamentwicklung, Personalführung und -entwicklung als Schwerpunkte Ihrer Leitungstätigkeit und gestalten die KiTa als Ausbildungsort.
Die Zusammenarbeit mit den Familien gestalten Sie partnerschaftlich.
SOS-intern kooperieren Sie engagiert mit der Bereichsleitung, KiTa-übergreifend z.B. in der Leitungsrunde, mit unserer starken Verwaltung und weiteren Akteuren im Kinderdorf, mit interner und externer Fachberatung sowie der träger-eigenen Kinderschutzkoordinatorin.
Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit externen Partnern in der Kommune und im Landkreis.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie sind Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (KiTa-Fachwirt), Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Sie bringen Leitungserfahrung im Bereich KiTa sowie eine hohe Reflexionsfähigkeit mit.
Allen Menschen begegnen Sie vorurteilsbewusst und offen.
Sie können Menschen begeistern, die Zusammenarbeit im Team wertschätzend gestalten und das Team an Entscheidungsprozessen beteiligen.
Dabei fördern Sie eine Feedback- und Entwicklungskultur im Team.
Sie haben Freude an der partizipativen Weiterentwicklung eines lebbaren und kindzentrierten KiTa-Profils mit dem Team.
Sie sind interessiert daran, sich in Fort- und Weiterbildungen im Bereich "Leiten & Führen" zusätzliche Kompetenzen anzueignen oder bringen das entsprechende Wissen bereits mit.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Corporate Benefits
SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets (voiio)
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Regelmäßige Supervision
legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin KiTa)
Telefon: 04792 933256
E-Mail: [email protected]

Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin Grown)
Telefon: 04792 933690
E-Mail: [email protected]

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.  Für unsere neue Krippengruppe im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation  in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 28 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Die SOS-KiTa an der Grundschule ist ein Ort der Begegnung im Zentrum Worpswedes. Derzeit werden in einer Elementargruppe, einer Integrationsgruppe und zwei Krippengruppen 65 Kinder betreut. Unser Team gestaltet gemeinsam mit den Kindern den Alltag in den großzügigen Räumlichkeiten. Aufbauend auf die Kinderrechte steht die Weiterentwicklung des Konzepts der Inklusions-KiTa an. Im Sommer möchten wir eine dritte Krippengruppe mit den Öffnungszeiten 8-13 Uhr eröffnen und suchen eine/-n Kolleg/-in (m/w/d), die/der Lust hat, sich mit uns gemeinsam auf den Weg zu machen! Sie begleiten die ein- bis dreijährigen Kinder bedürfnisorientiert und legen Wert auf entwicklungsentsprechende Beteiligung  Der liebevolle Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Ihnen eine Herzensangelegenheit Ein wichtiger Aspekt des Alltags ist die Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe mit allen Familien Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Reflexion der pädagogischen Abläufe in der Gruppe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte  Sie gestalten Teamprozesse aktiv mit den direkten Kolleg/-innen und im Gesamtteam im Rahmen unserer kita-internen Besprechungskultur und als professionell begleiteten Prozess Es bereitet Ihnen Freude, hierfür Beiträge, Ideen und Vorstellungen einzubringen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: In unserer neuen Krippengruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden und ergänzend zu den Betreuungszeiten von 8 bis 13 Uhr am Montag den Teambesprechungen beizuwohnen. Wir wünschen uns Kolleg/-innen, die an fünf Tagen anwesend sein können, um die Kinder verlässlich durch die Woche zu begleiten. Sie besitzen ein ressourcen-orientiertes Menschenbild Sie legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation in allen Bereichen Wir wünschen uns Kolleg/-innen, denen viel an einer sehr guten kollegialen Zusammenarbeit gelegen ist Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus Regenerationstage sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  regelmäßige Supervision profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin KiTa) Telefon: 04792 / 933256 E-Mail: [email protected] Frau Heike Hoffmann (Verwaltung Personal) Telefon: 04792 / 933230 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 330 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.     Für den Aufbau unserer neuen heilpädagogischen Kinderwohngruppe "Fuchsbau" im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: Unsere neue heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau" wird ein Zuhause für fünf Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können.  In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg unterstützt und gefördert.  Du bereitest gemeinsam mit deiner Leitung und Deinem Team die neue heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau" sowohl strukturell als auch räumlich vor. Als pädagogische Fachkraft übernimmst Du im weiteren Verlauf gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von fünf Kindern im Schichtdienst Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit, fertigst Entwicklungsberichte an und nimmst die alltägliche Dokumentation vor In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen sowie Jugendämtern und weiteren Unterstützersystemen übernimmst Du Verantwortung, gestaltest einen sicheren Dialog und handelst kooperativ Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen auf  Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil  Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... abgeschlossener Ausbildung/abgeschlossenem Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation  Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln  Fachkompetenz sowie dem Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder aufzubauen Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit auf Grundlage einer gelebten positiven Fehlerkultur Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Heimzulage Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Corporate Benefits als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub  2 Regenerationstage (orientiert am TVÖD) anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste  legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  bis zu 10 Fortbildungstage und 1.500 EUR Seminarkosten pro Jahr regelmäßige Supervision inkl. Möglichkeit zur Einzelsupervision Berufsanfänger*innen bieten wir ein Berufseinstiegsprogramm - einrichtungsintern und einrichtungsübergreifend innerhalb des SOS Kinderdorf e.V. Profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin  Frau Mareike Spratte (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332 691 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede