Klinikmanager Schwerpunkt: Projektmanagement (w/m/x) (Krankenhausmanager/in)

Descripción del puesto

 
Das kaufmännische Team im Krankenhaus Reinbek sucht Sie als Klinikmanager
| Klinik- und Unternehmensentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt
Projektmanagement (w/m/x).Was Sie mitbringen solltenProjektmanagement: Sie
übernehmen die Projektleitung und -steuerung von zentralen Projekten des
Krankenhauses mit Fokus auf die Themen IT, KHZG, Organisation und
Change-Management. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit allen
Abteilungen und Bereichen des Krankenhauses zusammen.Prozessmanagement:
Durch den regelmäßigen interdisziplinären Austausch, haben Sie ein
Gehör für Verbesserungspotenziale in unserem Krankenhaus. Dabei
erarbeiten Sie in Eigeninitiative Ideen und neue Konzepte für die
Verbesserung von klinikinternen Prozessen und Abläufen.Schnittstelle: Sie
arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung zusammen und wirken
bei Verhandlungen und der Erstellung von Vertragsunterlagen mit. Sie
erstellen Entscheidungvorlagen für relevante Themen und erörtern diese
mit der Krankenhausleitung.Was Sie erwartetStudium: Abgeschlossenes Studium
im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
QualifikationBerufserfahrung: fundierte Berufserfahrung im
Projektmanagement, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer anderen
GesundheitseinrichtungSkills: Selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise, Organisationstalent und Blick über den „Tellerrand“,
Team- und Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität

-Was wir bieten-

Unsere Mission: Nur 3 km von Hamburg entfernt erwartet Sie im St.
Adolf-Stift Reinbek ein Arbeitsplatz in einem lebendigen Krankenhaus mit
rund 380 Betten. Unser Haus zeichnet sich durch seine individuelle
Atmosphäre aus – fernab vom Konzerncharakter.Arbeitsumfeld & Teamspirit:
Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz,
an dem echter Teamgeist spürbar ist. Unser Motto lautet: "Bestes Team.
Ganz nah" – und jeder, der das St. Adolf-Stift betritt, wird unser
#TeamMitSpirit erleben.Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage! Neben den regulären
30 Urlaubstagen bieten wir zusätzlich 5 Extra-Tage (auf 3 Jahre
verteilt).Vergütung & Benefits: Attraktiven Vergütung nach AVR Caritas.
Zusätzlich bieten wir eine ansprechende kirchliche Zusatzversorgung
(Betriebsrente), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir
kümmern uns um ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Sport- und
Fitnessangeboten, darunter HanseFit, Boxgruppen, Lauftreff, Massagen,
psychologische Beratung und vieles mehr.Mobilität: volle Flexibilität mit
einem bezuschussten Deutschlandticket oder einem JobRad im
Leasingmodell.Familie & Beruf: Familie steht bei uns im Fokus. Profitieren
Sie von einem Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit
(10 Tage), flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Kinderferien- und
Notfallbetreuung.