Risikomanager (m/w/d) bei Siemens Energy (Leiter/in - Risikomanagement)

Descripción del puesto

 
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Abwicklung komplexer internationaler Projekte im Bereich Grid Access
- Frühzeitige Identifizierung von Chancen und Risiken, Bewertung dieser Chancen und Risiken sowie Definition von Aktionsplänen
- Transparente Darstellung der Projektrisiken und Chancen zur Ermöglichung einer fundierten Entscheidungsfindung
- Durchsetzung, Anwendung und Verankerung des etablierten Risikomanagement-Prozesses der Organisation in den jeweiligen Grid Access Projekten
- Schaffung einer Balance aus Wettbewerbsfähigkeit, Chancen und Risiken
- Sicherstellung der Auditierbarkeit der Risikomanagementaktivitäten im Projektprozess

Ihr Profil
Qualifikation:

- Universitätsabschluss (Diplom/Master) Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich
- Langjährige Erfahrung in internationalen Großprojekten speziell im Bereich des Projektmanagements/Risikomanagements und Prozessmanagements
- Erfahrung in der Abwicklung komplexer Turnkey Projekte/EPC-Projekte und im Lösungsgeschäft
- Bestenfalls Zertifizierung zum Senior Project Manager nach PM@Siemens, IPMA Level B oder Vergleichbares
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Weitere Fähigkeiten:

- Fähigkeit, schnell ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung
- Moderationsfähigkeiten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter <a href="http://www.tintschl.de" target="_blank" rel="nofollow">www.tintschl.de</a> oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.