Ofertas de trabajo como Leiterin risikomanagement en Alemania

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.
Dein Aufgabengebiet

- Leitung der auf das strategische Risikomanagement und die Anforderungen des Vorstands ausgerichtete Abteilung "Strategische Sicherheit schaffen"
- Spartenübergreifende Verantwortung und Koordination aller quantitativen Berechnungen gemäß Solvency II und EbAV II sowie die Risiko- und ORSA-Berichterstattung an den Vorstand gemeinsam mit dem Team
- Beratung mit dem Vorstand in Fragen der Risikosteuerung und des Kapitalmanagements, Erstellen von Sonderanalysen zu aktuellen Fragestellungen und Präsentation der Ergebnisse bspw. in der Sitzung des Risikokomitees
- Entwicklung eines Zielbild der systemtechnischen Unterstützung zur Steuerung und Automatisierung von Berechnungs- und Berichtsprozessen im Risikomanagement
- Erschließung neuer Möglichkeiten zum zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz im Risikomanagement

Du

- kombinierst ein abgeschlossenes mathematisch / naturwissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken oder bist Wirtschaftswissenschaftler mit ausgeprägter mathematisch/analytischer Affinität
- hast Lust auf Verantwortung und bist als Führungsnachwuchskraft genauso willkommen wie als erfahrene Führungskraft
- verstehst dich als Führungskraft gleichermaßen als Teil deines Teams wie als Teil des Führungsteams
- verstehst den Vorstand als deinen Kunden
- zeichnest dich durch einen Führungsstil aus, der auf Werten basiert und die Menschen, die du führst, in den Mittelpunkt stellt
- lebst Agilität und bist offen und neugierig auf neue Methoden und Ansätze von Führung und Zusammenarbeit
- bringst unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Initiative und Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Loyalität zum Team und zum Unternehmen sowie ein modernes Mindset mit
- bist fachlicher Sparringspartner für dein Team mit fundiertem Know How in Themen des Risikomanagements und der Unternehmenssteuerung in Versicherungen (und/oder Banken) inkl. der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Grundlagen

Bei uns

- findest du ein hochqualifiziertes, sehr dynamisch, engagiert und agil arbeitendes Team von Mitarbeitenden
- jederzeit ein spannendes und breites Themen- und Aufgabenspektrum mit vielen Freiheitsgraden zur Umsetzung neuer und innovativer Lösungen
- kannst du intensiv mit Fachbereichen wie Aktuariaten, Kapitalanlage, Planung und Controlling, Unternehmensrechnung und den Risikomanagementbereichen unserer Finanz- und Auslandstochterunternehmen zusammenarbeiten
- bekommst du die Möglichkeit durch deine Impulse die wert- und risikoorientierte Steuerung der SIGNAL IDUNA sichtbar weiterzuentwickeln
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- erhältst du umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen - auch mit veganen Alternativen

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden
Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen
Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte
Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und
Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen
wir Sachbearbeiter im Risikocontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt
Risikomanagement ESG . Die Position ist im Rahmen der
Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Mitarbeit im Risikocontrolling innerhalb eines
abteilungsübergreifenden Teams mit Schwerpunkt auf
ESG-Risikomanagement, -Modellierung und -Reporting Übernahme von
operativen und konzeptionellen Aufgaben, insbesondere zur Integration
von ESG-Aspekten in bestehende Risikocontrollingprozesse (z. B.
Strategieentwicklung, Risiko-Inventur, Steuerung, internes und
externes Reporting) Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung
regulatorischer Anforderungen im ESG-Risikomanagement Analyse neuer
ökonomischer Entwicklungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und
Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften
oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch
eine banknahe Ausbildung mit Schwerpunkt Risikomanagement Erste
Praxiserfahrung im Risikocontrolling oder in vergleichbaren
Steuerungseinheiten sowie Kenntnisse über bankinterne Prozesse und
Steuerungsthemen; ESG-Kenntnisse sind von Vorteil Begeisterung für
strategische und operative Themen im Risikomanagement sowie Offenheit
für eine breite Themenvielfalt Schnelle Auffassungsgabe und die
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Teamorientiertes
Arbeiten, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Innovationsfreude, Kreativität und die Bereitschaft, sich neues
Wissen anzueignen Ihre Benefits Attraktive Gehälter mit Prämien,
vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
sichern finanzielle Stabilität Gesundheitsangebote wie ein
Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und Mobilitätszuschüsse
fördern Wohlbefinden und Nachhaltigkeit Ein offenes und kollegiales
Umfeld mit Duz-Kultur, gemeinsamen Events und einem modernen
Arbeitsplatz stärkt den Teamgeist Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen, Job-Rotationen,
Auslandseinsätze und gezielte Karriereförderung Flexible
Arbeitsmodelle mit Homeoffice, variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen
Urlaub und Unterstützung für Familien erleichtern die Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus
[email protected] DIS AG Finance Landsberger
Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Risk Management zu Risikomanagementsystemen und angrenzenden Corporate Governance Systemen prüfen und beraten? Unser Team schafft Vertrauen in die Risikomanagementlösungen und Governance Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Risk Management (m/w/d).


Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Risk Management (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

- Hands-on-Einstieg: Du unterstützt Vorstände und Aufsichtsräte durch Prüfung und prüfungsnahe Begleitung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen nach IDW Prüfungsstandards
- Management: Frühzeitig übernimmst du Teilprojektverantwortung und präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse.
- Teamwork: Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.
- Business Development: Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
- Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen.

Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Erste (Auslands-)Praktika mit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Compliance-Management-Systemen bzw. Controlling, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungs- oder Industrieunternehmen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .


Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Job-ID: 41585

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk Management (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

- Hands-on-Einstieg: Unternehmen unterstützt du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen.
- Management: Frühzeitig übernimmst du Teilprojektverantwortung und präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse.
- Teamwork: Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.  
- Business Development: Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
- Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen.

Dein Skillset:

- Abschluss (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs  
- Praxiserfahrungen von mindestens 3 Berufsjahren mit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Corporate Governance Systemen oder Controlling  
- Optional: Interesse an quantitativen Methoden im Kontext von Advanced Analytics  
- Umfassende MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Freude an der direkten Kommunikation sowie Spaß an neuen Herausforderungen  
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Job-ID: 41601

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

- Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting
- Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele
- Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process)
- Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben
- Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte
- Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte
- Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung
- 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten
- Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken
- Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams
- Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PS Direkt - Deine Vorteile

- Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

[email protected] Tel. 0221-846909-0

Diese Position ist zwischen 140.000 und 160.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Teamleiter Risikomanagement (m/w/d) Referenz 12-172040 Im Auftrag
eines Kreditinstituts in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit
Zahlreiche Corporate Benefits Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von
aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.: MaRisk, Basel III und IV)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern
Optimierung von bestehenden Methoden der Risikobewertung
Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung
Ansprechperson für externe Stakeholder in Fachfragen des
Risikocontrollings Unterstützung bei Projekten Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Risikomanagement bei einer Bank Expertenkenntnisse der regulatorischen
und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer
Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jannik
Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Teamleiter Risikomanagement (m/w/d) Referenz 12-172040 Im Auftrag
eines Kreditinstituts in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit
Zahlreiche Corporate Benefits Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von
aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.: MaRisk, Basel III und IV)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern
Optimierung von bestehenden Methoden der Risikobewertung
Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung
Ansprechperson für externe Stakeholder in Fachfragen des
Risikocontrollings Unterstützung bei Projekten Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Risikomanagement bei einer Bank Expertenkenntnisse der regulatorischen
und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer
Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jannik
Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Top-Unternehmen, was sich auf den Bereich Engineering, Beschaffung, Bau und Instandhaltung von Anlagen in der Energieindustrie spezialisiert hat, insbesondere in den Bereichen Öl und Gas, sucht SIE!

Es handelt sich um den wohl begehrtesten Arbeitgeber der Region dieser Branche und Sie können sich hier als Arbeitsgenehmigungs-Koordinator (m/w/d) in Heilbronn in der direkten Festanstellung beim Kunden verwirklichen.

Senden Sie uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung für Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

- Ausgezeichnete Bezahlung (100.000EUR - 140.000EUR)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Vielseitige Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlängerte Wochenenden (regelmäßig ca. 1x monatlich)
- Modernste Technik im Öl und Gas-Umfeld
- Zentrales Büro mit hochwertiger Ausstattung
- Beliebter Arbeitgeber mit Sicherheit

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Projekt-HSE-Managers bei der Vorbereitung von PTWs gemäß den Projekt-PTW-Verfahren und dem Sammeln relevanter Unterschriften
- Sicherstellung, dass PTWs mit den entsprechenden Risikobewertungen, JSAs und TBTs für die spezifische Tätigkeit ausgestellt werden.
Pflege des Permit Registers
- Beratung des Bauleiters und der Aufsichtspersonen bei Konflikten zwischen Genehmigungen und SIMOPS
- Führung der Aufzeichnungen aller ausgestellten Genehmigungen und damit verbundenen Dokumente (z. B. JSAs, TBTs)
- Teilnahme an HSE-Inspektionen und wöchentlichen Besprechungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Lockout-Tagout-Systems
- Durchführung von Gasprüfungen, falls erforderlich
- Sicherstellung, dass die Notfall-Rettungspläne und -ausrüstungen für die spezifische Tätigkeit verfügbar sind und das Notfallteam entsprechend informiert ist
- Förderung der Anwendung der Stop-Work-Authority durch die Arbeitnehmer

Das bringen Sie mit:

- Idealerweise eine international anerkannte Qualifikation im Bereich HSE-Management (BSC, NEBOSH oder äquivalent)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sind zwingend erforderlich
- Fließende Kenntnisse der englischen Geschäftssprache
- Vertrautheit mit gängigen Computeranwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook usw.)
- Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Spezialist Risikomanagement & Compliance (m/w/d) Referenz 12-170684
Sie haben Erfahrung in einer Bank oder einer
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erworben und bringen sehr gute
Kenntnisse im Compliance oder Risikomanagement mit? Sie suchen nach
einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen und wachsenden
Unternehmen mit moderner Kultur? Dann profitieren Sie von unserem
persönlichen Kontakt zum Unternehmen aus der Immobilienbranche im
Herzen von München im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung und freuen sich auf spannende und abwechslungsreiche
Aufgaben als Spezialist Risikomanagement & Compliance (m/w/d). Ihre
Benefits: Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche und
fachliche Weiterbildung 30 Urlaubstage Transparente Kommunikation
Attraktive Vergütung, Corporate Benefits Bis zu 2 Tage
Homeoffice-Möglichkeit Moderne Büroräumlichkeiten in U-Bahn-Nähe
Ihre Aufgaben: Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und
Umsetzung notwendiger Änderungen bezüglich Nachhaltigkeit und
ESG-Themen Durchführung von Prüfungen beim Kauf und Verkauf von
Immobilien Erstellung des Compliance-Berichtes an den
Vorstand/Aufsichtsrat sowie Mitwirkung bei der Erstellung des
Quartal-Risikoberichtes und des Stresstestings Weiterentwicklung des
Betrugsbekämpfungsmanagements Ansprechpartner des Vorstands und der
Mitarbeiter bei Themen der internen Revision sowie bei
Compliance-relevanten Sachverhalten Umsetzung der Kontrollmaßnahmen
gemäß dem Plan zur Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
sowie fristgerechte Umsetzung der Prüfungserkenntnisse und
Empfehlungen der Prüfer und internen Revisoren Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches
Studium mit Schwerpunkt Revision Mehrjährige Berufserfahrung in den
Bereichen Revision, Compliance oder Risikomanagement in einer Bank
oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Profunde Kenntnisse im
Aufsichtsrecht, Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft wünschenswert
Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten Sicherer Umgang
mit den MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Analysefähigkeit,
Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Spezialist Risikomanagement & Compliance
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Carolin Wild (Tel +49 (0)
89 212128-320 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim
Management GmbH Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807
München

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Abwicklung komplexer internationaler Projekte im Bereich Grid Access
- Frühzeitige Identifizierung von Chancen und Risiken, Bewertung dieser Chancen und Risiken sowie Definition von Aktionsplänen
- Transparente Darstellung der Projektrisiken und Chancen zur Ermöglichung einer fundierten Entscheidungsfindung
- Durchsetzung, Anwendung und Verankerung des etablierten Risikomanagement-Prozesses der Organisation in den jeweiligen Grid Access Projekten
- Schaffung einer Balance aus Wettbewerbsfähigkeit, Chancen und Risiken
- Sicherstellung der Auditierbarkeit der Risikomanagementaktivitäten im Projektprozess

Ihr Profil
Qualifikation:

- Universitätsabschluss (Diplom/Master) Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich
- Langjährige Erfahrung in internationalen Großprojekten speziell im Bereich des Projektmanagements/Risikomanagements und Prozessmanagements
- Erfahrung in der Abwicklung komplexer Turnkey Projekte/EPC-Projekte und im Lösungsgeschäft
- Bestenfalls Zertifizierung zum Senior Project Manager nach PM@Siemens, IPMA Level B oder Vergleichbares
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Weitere Fähigkeiten:

- Fähigkeit, schnell ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung
- Moderationsfähigkeiten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Top-Unternehmen, was sich auf den Bereich Engineering, Beschaffung, Bau und Instandhaltung von Anlagen in der Energieindustrie spezialisiert hat, insbesondere in den Bereichen Öl und Gas, sucht SIE!

Es handelt sich um den wohl begehrtesten Arbeitgeber der Region dieser Branche und Sie können sich hier als Arbeitsgenehmigungs-Koordinator (m/w/d) in Heilbronn in der direkten Festanstellung beim Kunden verwirklichen.

Senden Sie uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung für Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

- Ausgezeichnete Bezahlung (100.000EUR - 140.000EUR)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Vielseitige Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlängerte Wochenenden (regelmäßig ca. 1x monatlich)
- Modernste Technik im Öl und Gas-Umfeld
- Zentrales Büro mit hochwertiger Ausstattung
- Beliebter Arbeitgeber mit Sicherheit

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Projekt-HSE-Managers bei der Vorbereitung von PTWs gemäß den Projekt-PTW-Verfahren und dem Sammeln relevanter Unterschriften
- Sicherstellung, dass PTWs mit den entsprechenden Risikobewertungen, JSAs und TBTs für die spezifische Tätigkeit ausgestellt werden.
Pflege des Permit Registers
- Beratung des Bauleiters und der Aufsichtspersonen bei Konflikten zwischen Genehmigungen und SIMOPS
- Führung der Aufzeichnungen aller ausgestellten Genehmigungen und damit verbundenen Dokumente (z. B. JSAs, TBTs)
- Teilnahme an HSE-Inspektionen und wöchentlichen Besprechungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Lockout-Tagout-Systems
- Durchführung von Gasprüfungen, falls erforderlich
- Sicherstellung, dass die Notfall-Rettungspläne und -ausrüstungen für die spezifische Tätigkeit verfügbar sind und das Notfallteam entsprechend informiert ist
- Förderung der Anwendung der Stop-Work-Authority durch die Arbeitnehmer

Das bringen Sie mit:

- Idealerweise eine international anerkannte Qualifikation im Bereich HSE-Management (BSC, NEBOSH oder äquivalent)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sind zwingend erforderlich
- Fließende Kenntnisse der englischen Geschäftssprache
- Vertrautheit mit gängigen Computeranwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook usw.)
- Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Meine Bank - Dein Arbeitgeber, Deine Zukunft

Wir sind die Pioniere unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes
Finanzinstitut kombinieren wir traditionelle Werte mit
fortschrittlichem Denken und Handeln. Wir sind regional mit Sitz im
wirtschaftlich starken Vordertaunus verwurzelt - durch unsere
Onlinebank agieren wir digital in ganz Deutschland. Dabei setzen wir
auf Sicherheit und Neugierde. Für Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder
sind wir „Meine Bank“.

Für eine neu einzurichtende Stelle innerhalb unseres Bereichs
„Betrieb“ suchen wir Dich, damit Du ein Team leitest, welches die
Aufgaben des Risikomanagements übernimmt.

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung einer hohen Qualität im Risikomanagement
entsprechend der aktuellen fachlichen und aufsichtsrechtlichen
Anforderungen
- Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren im Risikocontrolling
inkl. Angemessenheitsprüfungen und Dokumentationen
- Führung und Förderung eines Mitarbeiterteams
- Ansprechpartner für Vorstand, Aufsichtsrat, externe Prüfer und
Bankenaufsicht in Fragen des Risikocontrollings
- Mitwirkung bei der Strategieplanung sowie in Projekten

Was erwarten wir von dir?

- wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene
Qualifizierung zum Bankbetriebswirt
- mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen im
Risikocontrolling eines Kreditinstituts
- versierter Umgang mit MS-Office, weitere IT-Kenntnisse sind
vorteilhaft
- hohe Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytische Stärke, einen hoher Qualitätsanspruch an Deine
Arbeitsergebnisse und eine strukturierte Vorgehensweise

Was bieten wir?

- Übernahme anspruchsvoller, vielseitiger Aufgaben
- Sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und
innovative Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher technischer
Ausstattung
- Duz-Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Attraktive Vergütung mit einem umfangreichem Sozialkatalog (zu
finden auf unserer Homepage)
- Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze,
Gruppenversicherungstarife und viele weitere Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

In Munich or Duisburg, we are looking for you to join us in a full-time permanent position starting June 2024, as Chief Risk Officer (all genders) at Consors Finanz.

Consors Finanz(Opens in a new tab) (https://www.consorsfinanz.de/)  BNP Paribas stands for financial self-determination in every life situation. We focus on financing, payment and insurance solutions that can be flexibly adapted to our customers' ability to pay.

BNP PARIBAS: WHO WE ARE

How do you imagine working at a bank? Probably not like this: at BNP Paribas, everyone is on first-name terms and we wear the clothes we feel good in. We live diversity, team spirit and sustainability. At BNP Paribas, you will find a secure job, plenty of space for your ideas and a suitable professional solution for your individual life situation. Your potential is limitless - and so are your development opportunities. We don't give empty promises, we convince with action: we - that's around 185,000 employees in 65 countries. We are the leading bank in the European Union. We are the "world’s Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). We are Top Employer 2024. We are: The Bank for a Changing World.

TASKS & RESPONSIBILITIES: WHAT AWAITS YOU

- You establish risk frameworks aligned with PF’s strategy.
- You implement and adapt risk policies to the local business environment.
- You provide comprehensive risk views and implement risk frameworks.
- You deliver regular risk analysis reports and suggest action plans.
- You review and adjust credit assessment frameworks.
- You optimize the granting process and improve credit risk assessment.
- You develop fraud prevention frameworks and manage model risks.
- You conduct regular risk assessments through testing and self-assessments.
- You promote risk culture and provide training for teams.
- You maintain efficient relationships with supervision bodies.
- You manage the risk organization to develop competencies and reach targets.
- You identify and promote talents within RISK teams.

EXPERTISE & SOFT SKILLS: WHAT YOU OFFER

• Strong understanding of risk management frameworks and methodologies• Proven ability to establish and implement risk strategies aligned with organizational goals• Experience in adapting risk policies to diverse business environments• Proficiency in credit assessment, operational risk management, and fraud prevention• Knowledgeable in regulatory requirements and best practices• Excellent leadership and communication skills• Strategic thinker with adaptability to change• High integrity and ethical conduct• Effective problem-solving abilities• Commitment to promoting a positive risk culture

You don't meet every criterion? No problem, you are more than welcome to apply anyway.
It is important for us that you can develop and grow in this position.

Diversity is a strength for us. We are convinced of the numerous advantages of diverse perspectives, experiences and competencies. Our aim is therefore to select candidates in an unbiasedly and open-mindedly: Your CV should contain information on your education and work experience - that's all we need. You can find out more about our D&I commitment here(Opens in a new tab) (https://www.bnpparibas.de/en/career/what-we-offer/) .

BENEFITS: WHAT WE OFFER YOU

·Mobile working possible - 2 days in the office, 3 days at home

·Modern workplace with a feel-good atmosphere (height-adjustable desks, colour-, light- and acoustic concept, etc.)

·Communication at eye level

·A wide range of training and development opportunities, including external

·(Inter-)national career prospects at the BNP Paribas Group

·Subsidy for public transport, car and bike leasing

·Support for your family life - with the services of benefitatwork and voiio

·Company pension scheme

·Corporate benefits (for more than 1,500 well-known providers)

·30+ vacation days

In Munich we are looking for you to join us in a full-time permanent position as Deputy Chief Risk Officer (all genders) at Consors Finanz.

Consors Finanz(Opens in a new tab) (https://www.consorsfinanz.de/)  BNP Paribas stands for financial self- determination in every life situation. We focus on financing, payment and insurance solutions that can be flexibly adapted to our customers' ability to pay.

BNP PARIBAS: WHO WE ARE

How do you imagine working at a bank? Probably not like this: at BNP Paribas, everyone is on first-name terms and we wear the clothes we feel good in. We live diversity, team spirit and sustainability. At BNP Paribas, you will find a secure job, plenty of space fo your ideas and a suitable professional solution fo you individual life situation. Your potential is limitless - and so are your development opportunities. We don't give empty promises, we convince with action: we - that's around 185,000 employees in 65 countries. We are the leading bank in the European Union. We are the "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney. We are Top Employer 2023. We are: The Bank for a Changing World.

TASKS & RESPONSIBILITIES: WHAT AWAITS YOU

- ​​​​You shape innovative risk management frameworks in collaboration with Consors Finanz Germany
and Austria’s leadership.
- You contribute to establishing risk appetite and monitoring risk frameworks aligned with PF’s global
and local strategy.
- You actively participate in implementing and continually improving CF’s risk management
framework.
- You deliver regular risk analysis reports, offering actionable action plans for current threats and
proactively preventing potential ones.
- You regularly review and adjust scores and rules, incorporating new data with a focus on the credit
assessment framework and cost of risk.
- You play a key role in optimizing the granting process, aiming to find the best balance between
client experience, automation, and credit risk.
- You actively contribute to optimizing the client’s credit risk assessment throughout the complete
client lifecycle.
- You conduct regular risk assessments through a team of experts, independently testing risks,
control self-assessments, potential incidents, and control performance.
- Your aim is to identify actual risks and anticipate emerging ones, implementing the company’s
methods for provisioning, stress testing, and risk identification.
- You actively contribute to promoting a strong risk culture within CF.
- You manage the RISK teams in your scope as a leader, fostering competencies, employees’ well being, and efficiencies, while reaching cost targets.
- You ensure the identification and promotion of talents within the RISK teams, creating a dynamic
and growth-oriented work environment.

EXPERTISE & SOFT SKILLS: WHAT YOU OFFER

- ​​​​​Master’s Degree with a focus on Finance or Statistical Analysis
- Approximately 15 years of extensive experience within the financial industry
- In-depth knowledge of Risk Management frameworks and credit-related methodologies in
consumer banking
- Strong analytical skills, capable of dissecting complex financial data with precision
- Demonstrated ability to deliver results consistently and effectively
- Meticulous attention to detail and a rigorous approach to tasks
- Strong critical thinking abilities to assess and navigate intricate financial scenarios
- Proven track record in anticipating and proactively addressing potential risks
- Essential proficiency in English
- German language skills are a nice-to-have

You don't meet every criterion? No problem, you are more than welcome to apply anyway.
It is important for us that you can develop and grow in this position.

Diversity is a strength for us. We are convinced of the numerous advantages of diverse perspectives, experiences and competencies. Our aim is therefore to select candidates in an unbiasedly and open-mindedly: Your CV should contain information about your education and work experience - that's all we need. You can find out more about our D&I commitment here(Opens in a new tab) (https://www.bnpparibas.de/en/career/what-we-offer/) .

BENEFITS: WHAT WE OFFER YOU

- Mobile working possible - 2 days in the office, 3 days at home
- Modern workplace  with a feel-good atmosphere (height-ajustable desks, colour-, light- and acoustic concept, etc.)
- Communication at eye level
- A wide range of training and development opportunities, including external
- (Intern-)national career prospects at the BNP Paribas Group
- Subsidy for public transport, car and bike leasing
- Support for your family life - with the services of benefitatwork and voiio
- Company pension scheme
- Corporate benefits (for more than 1,500 well-known providers)
- 30+ vacation days

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Das erwartet dich
  *  Du wirst Teil der unabhängigen Risikomanagementfunktion der SIGNAL IDUNA Gruppe, die den konzernweiten Risikomanagementprozess von der Identifikation über die Bewertung, Analyse und Steuerung bis zur Überwachung und Berichterstattung von Risiken koordiniert
  *  Du unterstützt die für die Steuerung von Risiken verantwortlichen Führungskräfte für Strategie, Transformation, Service-Betrieb, Kundenzentrierung und agile Organisationsentwicklung in allen Fragen des Risikomanagements und förderst die Risikokultur bei allen Mitarbeitenden im Ressort 3
  *  Du wirst Spezialist im Umgang mit strategischen und operationalen wie auch versicherungstechnischen Risiken, machst Dich mit den aufsichtsrechtlichen Grundlagen des Risikomanagements (insbesondere Solvency II) vertraut und erarbeitest in Zusammenarbeit mit dem Zentralen Risikomanagement Handlungsempfehlungen für das Management und die Risikoverantwortlichen


Das bist du
  *  Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium
  *  Du bist stark interessiert an Fragen der Unternehmenssteuerung und des Risikomanagements, hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis von Chancen und Risiken und bist bereit, Dich in deutscher oder englischer Sprache formulierte aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuarbeiten und diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen eigenverantwortlich umzusetzen
  *  Dein Auftreten macht Dich zu einem geschätzten Diskussionspartner für Kolleg:innen auf allen Ebenen des Unternehmens


Das bieten wir dir
  *  Die Chance, Teil eines hochqualifizierten, sehr dynamisch, engagiert und agil arbeitenden Teams zu werden und die Transformation der SIGNAL IDUNA aus der Sicht der Risikomanagementfunktion aktiv zu begleiten
  *  Ein jederzeit spannendes und breites Themen- und Aufgabenspektrum mit vielen Freiheitsgraden zur Umsetzung neuer und innovativer Lösungen
  *  Eine intensive Zusammenarbeit mit dem Zentralen Risikomanagement und den Bereichen Betrieb und Service, Konzernentwicklung und SIGNAL IDUNA Digital sowie weiteren Governance- und Querschnittsfunktionen wie z. B. Interner Revision, Compliance und Datenschutz
  *  Die Möglichkeit durch deine Impulse die wert- und risikoorientierte Steuerung der SIGNAL IDUNA sichtbar weiterzuentwickeln
  *  Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.