Ofertas de trabajo como Leiterin risikomanagement en Alemania

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

- Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting
- Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele
- Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process)
- Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben
- Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte
- Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte
- Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung
- 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten
- Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken
- Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams
- Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PS Direkt - Deine Vorteile

- Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

[email protected] Tel. 0221-846909-0

Diese Position ist zwischen 140.000 und 160.000 EUR brutto jährlich dotiert.

DAK-Gesundheit
Um bei der Vielzahl an Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien im Zusammenspiel mit den Zielen und Leitbildern des Unternehmens eine verantwortungsvolle, aber auch zielführende Unternehmensleitung zu gewährleisten und zu unterstützen, ist ein Corporate Governance-System unerlässlich.

Das Risikomanagement sowie ein Internes Kontrollsystem sind Bausteine der Corporate Governance und sind für die DAK-Gesundheit sehr relevant. Die Aufgabenstellung und die Zielsetzung der Stabsstelle ist es, die verschiedenen Bereiche sowie das Management der DAK-Gesundheit bei der Risikoidentifizierung und -steuerung zu unterstützen.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns in unserer Zentrale in Hamburg als

Spezialist/-in Risikomanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Identifikation und Bewertung von Risiken unter Veranschaulichung einer Risikolandkarte
- Kommunikation und das Anstoßen von passenden Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Entwicklung, Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung eines Reportings zu den spezifischen und bereichsübergreifenden Kennzahlen, Planung und Durchführung von Risiko-Reviews
- Beratung der Organisationseinheiten in Risikomanagementfragen
- Konzipierung und Implementierung des strategisch internen Kontrollsystems (IKS) inklusive regelmäßiger Nachweise seiner Wirksamkeit
- Beurteilung und Beratung der operativen Einheiten zur Verbesserung des IKS einschließlich Vereinbarung von Maßnahmen und Überwachung deren Einhaltung

Fragen zu den Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Frau Ulrike Heddier, Leiterin des Bereiches Risikomanagement.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation insbesondere mit Schwerpunkten aus dem Finanzwesen oder der Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im IKS und Risikomanagement
- Routinierte Handhabung von den MS-Office-Anwendungen (wie Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches vernetztes Denken und Handeln
- Fähigkeit zu einer offenen und adressatengerechten Kommunikation, insbesondere bei Diskussionen zu bereichsübergreifenden Themen
- Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Ihr Kontakt

Tonia Hoffmann
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]

Ulrike Heddier
Bereichsleitung Risikomanagement
E-Mail: [email protected]

Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d)

Stellen-ID: 4959
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg-Altona.

Hier suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Experte für Kredit- und Risikomanagement (m/w/d) mit Kenntnissen SAP S4 HANA.

Die Position ist unbefristet und im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Neben eines zentralen Arbeitsplatzes bei guter Verkehrsanbindung mit dem HVV und Mitarbeiterparkplätzen für Ihren PKW, bietet unser Auftraggeber Möglichkeiten modern working, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits eines Großunternehmens an.

Für einen ersten Austausch kontaktieren Sie mich unter 0171/7168704.

Gerne begleite ich Sie durch den Bewerbungsprozess.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit SAP Anwendungen FI/CO//CM und auch S/4 HANA
- Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Kredit- und Risikomanagement
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung
- Anpassung und Konfiguration der SAP-Systeme
- Enge Zusammenarbeit externen Beratern und Dienstleistern
- Unterstützung der SAP Endanwender

Weitere Benefits:

Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess

Direkte Personalvermittlung an ein attraktives Industrieunternehmen zentral in Hamburg

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebsrestaurant

Zuschuss zum Deutschland

Gesundheitsbudget

Kurz zu uns:
HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen.
Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Ihr Anspechpartner:
Marco Oliver Massenberg
Senior Consultant HR

Tel.: 040/325463-25

Mobil: 0171/7168704

[email protected]

www.hit-personal.de

Beim Strohhause 20 • 20097 Hamburg

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d).

Risikomanager Airbus (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Risikomanager bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

- Vorbereitung und Animation von Workshops zu Business Continuity Plans, inklusive Dokumentenerstellung, Testgestaltung und Unterstützung
- Mitwirkung an Sonderprojekten zu Data Governance & Cyber Security
- Optimierung von Geschäftsdatenobjekten, Aktualisierung von Vorlagen, Benchmarking von Finanzdatenprodukten, Upskilling und Implementierung von Governance für den Enterprise Data Lake
- Management von Projektportfoliobe Aktivitäten
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Anwendungen im Bereich Enterprise Risk Management und Versicherung

Fachliche Anforderungen

- abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Informatik, Internationalem Management oder vergleichbar (m/w/d)
- langjährige Berufserfahrung in Finanzwesen, IT / Informationssysteme, Projektleitung, Projektmanagement, Data Governance
- Erfahrung in (Finanz-) Cybersicherheit
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere SQL und Skywise
- gute Kenntnisse Risk Management und Krisenmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Flexibilität für Reisen, auch ins Ausland

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen englischsprachigen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- In Ihrer Position betreiben Sie das globale Risikomanagement, leiten daraus weltweit gültige Governance-Anforderungen ab und erarbeiten gemeinsame Mindeststandards.

- Des Weiteren verantworten Sie die Verfolgung von rechtlichen Entwicklungen und Rechtsänderungen (wie z.B. beim Erlass oder Änderung einer EU-Verordnung) und bewerten deren Auswirkungen hinsichtlich der Geschäftstätigkeit der Robert Bosch GmbH und ihrer Tochtergesellschaften. Anhand dessen leiten Sie entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie unterstützen bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der außenwirtschaftsrechtlichen Prozesslandschaft bei der Robert Bosch GmbH und den Tochtergesellschaften mit.
- Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für außenwirtschaftsrechtliche Grundsatzfragen gegenüber Geschäftsbereichen und Zentralabteilungen.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch das Weiterentwickeln bestehender Reportingsysteme und das Nutzen vorhandener Ergebnisse zur Implementierung weitergehender Anforderungen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Gestaltung und Überwachung der Datenanalyse hinsichtlich Risikoindikatoren im Exportkontrollbereich.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt öffentlichem Recht, Compliance oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how im Außenwirtschaftsbereich und in der Exportkontrolle; Erfahrungen in MS-Office und in SAP-GTS wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind sehr kommunikativ, können überzeugen und verfügen über ein rasches Verständnis und die Gabe, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten; Ihre selbstbestimmte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Ihrer Schwerpunktsetzung zeichnet Sie aus
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Manager Controlling (m/w/d) unterstützt du Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber bei der zielgerichteten Neugestaltung und Weiterentwicklung ihrer Controlling-Projekte, Planungs- und Berichtssysteme – und trägst mit deiner zukunftsweisenden Beratung auch zur Digitalisierung der Controlling-Funktion bei.

- Implementierung: Du sorgst für die Umsetzung von Controlling-Konzepten und nutzt dabei immer die passenden Standard- oder Individual-Software-Lösungen.
- Optimierung: Auch rund um die Re-Organisation kaufmännischer, administrativer und von technischen Bereichen ausgeführten Unternehmensprozessen bringst du dein Know-how ein.
- Leitung: Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement energiewirtschaftlicher Beratungsaufträge und leitest vielfältige weitere Beratungs- und Implementierungsprojekte.
- Monitoring: Für die Identifizierung und Ableitung neuer Beratungsfelder übernimmst du die Überwachung des regulatorischen Umfelds (EnWG, EEG etc.).
- Entwicklung: Systematisch baust du unsere Beratungs- und Dienstleistungsportfolios aus und kümmerst dich auch um die Pflege von Bestands- und Akquise von Neukunden.

Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbar
- Erfahrung (mindestens sechs Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie in Führung, Projektleitung und Organisation
- Tiefe Fachkenntnisse zu kaufmännischen, administrativen und technischen Geschäftsprozessen sowie deren IT-technischer Umsetzung bei Energieversorgern und Netzbetreibern
- Unternehmerisches Denken und Handeln , starkes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lust auf komplexe Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 33461

ZUSAMMENFASSUNG DER ROLLE

Als GRC Manager (Governance, Risk & Compliance Manager) sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien und Prozessen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Unternehmen verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und branchenspezifischer Standards. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Risiken proaktiv gesteuert werden und das Unternehmen in allen Bereichen gesetzeskonform agiert. Zudem analysieren Sie regelmäßig die Effektivität des GRC-Systems und optimieren dieses kontinuierlich.

HAUPTAUFGABEN

- Leitung und Weiterentwicklung des GRC-Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden in der DACH-Region.
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen auf DACH-Ebene.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, SOX) sowie nationaler und internationaler Standards.
- Aufbau und Pflege eines effektiven Risikomanagementsystems zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Unternehmensrisiken.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Prozessharmonisierung und Erreichung der Unternehmensziele.
- Vorbereitung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für GRC-Themen.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Erstellung von regelmäßigen Reports.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im GRC-Umfeld, idealerweise in einer führenden Position.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards im DACH-Raum.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von Projekten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

KERNKOMPETENZEN

- Kommunikationsfähigkeit
- Präsentationsfähigkeit
- Strategisches Denken
- Prozessorientierung
- Handlungsorientierung (Hands-on Mentalität)

Führungskraft (m/w/d) im Risikomanagement Referenz 12-212110 Wir
suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen in Köln eine
Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Risikomanagement im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre
beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns, Sie
persönlich kennenlernen zu dürfen. Zögern Sie nicht und bewerben
Sie sich als Führungskraft (m/w/d) im Risikomanagement. Ihre
Benefits: Option auf Homeoffice 30 Urlaubstage Kostenfreies
Deutschlandticket Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Disziplinarische
und fachliche Führung des Teams Verantwortung für den Aufbau des
Risikomanagements sowie die Erarbeitung und Durchführung der Prozesse
im Risikomanagement Bestimmung von qualitativen und quantitativen
Maßnahmen zur Kennzahlenerreichung sowie Risikoindikatoren
Durchführung und Leitung diverser Projekte Ansprechpartner für
Themen im Bereich Risikomanagement Erarbeitung und Durchführung von
Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und
der Durchführung des Risikomanagements Fundierte Kenntnisse der
gängigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie deren Anwendung
Solide Erfahrung in der Führung eines Teams Sicherer Umgang mit dem
MS Office-Paket Kommunikationsstarkes und verantwortungsbewusstes
Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 115.000 EUR/Jahr
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0)
221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer
12-212110 per E-Mail an: [email protected]. Amadeus
Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.
Dein Aufgabengebiet

- Leitung der auf das strategische Risikomanagement und die Anforderungen des Vorstands ausgerichtete Abteilung "Strategische Sicherheit schaffen"
- Spartenübergreifende Verantwortung und Koordination aller quantitativen Berechnungen gemäß Solvency II und EbAV II sowie die Risiko- und ORSA-Berichterstattung an den Vorstand gemeinsam mit dem Team
- Beratung mit dem Vorstand in Fragen der Risikosteuerung und des Kapitalmanagements, Erstellen von Sonderanalysen zu aktuellen Fragestellungen und Präsentation der Ergebnisse bspw. in der Sitzung des Risikokomitees
- Entwicklung eines Zielbild der systemtechnischen Unterstützung zur Steuerung und Automatisierung von Berechnungs- und Berichtsprozessen im Risikomanagement
- Erschließung neuer Möglichkeiten zum zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz im Risikomanagement

Du

- kombinierst ein abgeschlossenes mathematisch / naturwissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken oder bist Wirtschaftswissenschaftler mit ausgeprägter mathematisch/analytischer Affinität
- hast Lust auf Verantwortung und bist als Führungsnachwuchskraft genauso willkommen wie als erfahrene Führungskraft
- verstehst dich als Führungskraft gleichermaßen als Teil deines Teams wie als Teil des Führungsteams
- verstehst den Vorstand als deinen Kunden
- zeichnest dich durch einen Führungsstil aus, der auf Werten basiert und die Menschen, die du führst, in den Mittelpunkt stellt
- lebst Agilität und bist offen und neugierig auf neue Methoden und Ansätze von Führung und Zusammenarbeit
- bringst unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Initiative und Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Loyalität zum Team und zum Unternehmen sowie ein modernes Mindset mit
- bist fachlicher Sparringspartner für dein Team mit fundiertem Know How in Themen des Risikomanagements und der Unternehmenssteuerung in Versicherungen (und/oder Banken) inkl. der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Grundlagen

Bei uns

- findest du ein hochqualifiziertes, sehr dynamisch, engagiert und agil arbeitendes Team von Mitarbeitenden
- jederzeit ein spannendes und breites Themen- und Aufgabenspektrum mit vielen Freiheitsgraden zur Umsetzung neuer und innovativer Lösungen
- kannst du intensiv mit Fachbereichen wie Aktuariaten, Kapitalanlage, Planung und Controlling, Unternehmensrechnung und den Risikomanagementbereichen unserer Finanz- und Auslandstochterunternehmen zusammenarbeiten
- bekommst du die Möglichkeit durch deine Impulse die wert- und risikoorientierte Steuerung der SIGNAL IDUNA sichtbar weiterzuentwickeln
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- erhältst du umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen - auch mit veganen Alternativen

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden
Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen
Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte
Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und
Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen
wir Sachbearbeiter im Risikocontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt
Risikomanagement ESG . Die Position ist im Rahmen der
Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Mitarbeit im Risikocontrolling innerhalb eines
abteilungsübergreifenden Teams mit Schwerpunkt auf
ESG-Risikomanagement, -Modellierung und -Reporting Übernahme von
operativen und konzeptionellen Aufgaben, insbesondere zur Integration
von ESG-Aspekten in bestehende Risikocontrollingprozesse (z. B.
Strategieentwicklung, Risiko-Inventur, Steuerung, internes und
externes Reporting) Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung
regulatorischer Anforderungen im ESG-Risikomanagement Analyse neuer
ökonomischer Entwicklungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und
Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften
oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch
eine banknahe Ausbildung mit Schwerpunkt Risikomanagement Erste
Praxiserfahrung im Risikocontrolling oder in vergleichbaren
Steuerungseinheiten sowie Kenntnisse über bankinterne Prozesse und
Steuerungsthemen; ESG-Kenntnisse sind von Vorteil Begeisterung für
strategische und operative Themen im Risikomanagement sowie Offenheit
für eine breite Themenvielfalt Schnelle Auffassungsgabe und die
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Teamorientiertes
Arbeiten, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Innovationsfreude, Kreativität und die Bereitschaft, sich neues
Wissen anzueignen Ihre Benefits Attraktive Gehälter mit Prämien,
vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
sichern finanzielle Stabilität Gesundheitsangebote wie ein
Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und Mobilitätszuschüsse
fördern Wohlbefinden und Nachhaltigkeit Ein offenes und kollegiales
Umfeld mit Duz-Kultur, gemeinsamen Events und einem modernen
Arbeitsplatz stärkt den Teamgeist Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen, Job-Rotationen,
Auslandseinsätze und gezielte Karriereförderung Flexible
Arbeitsmodelle mit Homeoffice, variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen
Urlaub und Unterstützung für Familien erleichtern die Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus
[email protected] DIS AG Finance Landsberger
Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Risk Management zu Risikomanagementsystemen und angrenzenden Corporate Governance Systemen prüfen und beraten? Unser Team schafft Vertrauen in die Risikomanagementlösungen und Governance Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Risk Management (m/w/d).


Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Risk Management (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

- Hands-on-Einstieg: Du unterstützt Vorstände und Aufsichtsräte durch Prüfung und prüfungsnahe Begleitung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen nach IDW Prüfungsstandards
- Management: Frühzeitig übernimmst du Teilprojektverantwortung und präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse.
- Teamwork: Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.
- Business Development: Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
- Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen.

Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Erste (Auslands-)Praktika mit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Compliance-Management-Systemen bzw. Controlling, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungs- oder Industrieunternehmen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .


Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Job-ID: 41585

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk Management (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

- Hands-on-Einstieg: Unternehmen unterstützt du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen.
- Management: Frühzeitig übernimmst du Teilprojektverantwortung und präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse.
- Teamwork: Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.  
- Business Development: Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
- Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen.

Dein Skillset:

- Abschluss (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs  
- Praxiserfahrungen von mindestens 3 Berufsjahren mit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Corporate Governance Systemen oder Controlling  
- Optional: Interesse an quantitativen Methoden im Kontext von Advanced Analytics  
- Umfassende MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Freude an der direkten Kommunikation sowie Spaß an neuen Herausforderungen  
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Job-ID: 41601

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

- Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting
- Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele
- Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process)
- Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben
- Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte
- Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte
- Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung
- 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten
- Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken
- Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams
- Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PS Direkt - Deine Vorteile

- Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

[email protected] Tel. 0221-846909-0

Diese Position ist zwischen 140.000 und 160.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Teamleiter Risikomanagement (m/w/d) Referenz 12-172040 Im Auftrag
eines Kreditinstituts in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit
Zahlreiche Corporate Benefits Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von
aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.: MaRisk, Basel III und IV)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern
Optimierung von bestehenden Methoden der Risikobewertung
Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung
Ansprechperson für externe Stakeholder in Fachfragen des
Risikocontrollings Unterstützung bei Projekten Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Risikomanagement bei einer Bank Expertenkenntnisse der regulatorischen
und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer
Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jannik
Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Teamleiter Risikomanagement (m/w/d) Referenz 12-172040 Im Auftrag
eines Kreditinstituts in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit
Zahlreiche Corporate Benefits Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von
aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B.: MaRisk, Basel III und IV)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern
Optimierung von bestehenden Methoden der Risikobewertung
Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung
Ansprechperson für externe Stakeholder in Fachfragen des
Risikocontrollings Unterstützung bei Projekten Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Risikomanagement bei einer Bank Expertenkenntnisse der regulatorischen
und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer
Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als
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Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
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Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter
Risikomanagement (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jannik
Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
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Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt