In der Gemeinde Neuhausen/Spree ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als Erzieher/in (m/w/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden zu besetzen. Die Erfüllung folgender Voraussetzungen ist für eine Einstellung erforderlich: - Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Nachweis über die gesundheitliche Eignung sowie aktuelle ärztliche Bescheinigung zum bestehenden notwendigen Impfschutz für die Arbeit in Kindereinrichtungen - aktuelle Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Infektions-schutzgesetz Die Bereitschaft zur ständigen Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen wird vorausgesetzt. Das Arbeitsverhältnis erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz). Aussagekräftige Bewerbungen mit schulischem und beruflichem Werdegang, Zeugniskopien, lückenlosem Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugniskopien und ggf. Referenzen richten Sie bitte bis zum 19. April 2024 an die Gemeinde Neuhausen/Spree Der Bürgermeister Amtsweg 1 03058 Neuhausen/Spree. Bereits vorliegende vollständige Bewerbungen, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, werden in das Auswahlverfahren einbezogen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kevin Karow
Amtsweg 1
3058
03058, Neuhausen/Spree, Brandenburg, Deutschland
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Neuhausen/Spree
In der Gemeinde Neuhausen/Spree ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als
Erzieher/in (m/w/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden zu besetzen. Die Erfüllung folgender Voraussetzungen ist für eine Einstellung erforderlich:
- Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Nachweis über die gesundheitliche Eignung sowie aktuelle ärztliche Bescheinigung zum bestehenden notwendigen Impfschutz für die Arbeit in Kindereinrichtungen
- aktuelle Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Infektions-schutzgesetz
Die Bereitschaft zur ständigen Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen wird vorausgesetzt.
Das Arbeitsverhältnis erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz).
Aussagekräftige Bewerbungen mit schulischem und beruflichem Werdegang, Zeugniskopien, lückenlosem Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugniskopien und ggf. Referenzen richten Sie bitte bis zum
19. April 2024 an die
Gemeinde Neuhausen/Spree
Der Bürgermeister
Amtsweg 1
03058 Neuhausen/Spree.
Bereits vorliegende vollständige Bewerbungen, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, werden in das Auswahlverfahren einbezogen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.