Teamlead Procurement (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Job Description

We are currently looking for a temporary Department Manager position, covering a maternity leave in our store in Munich. As Department Manager, you are responsible for leading and developing your department in the store and improving daily operations as well as achieving sales targets and budget. You report to the Store Experience Manager.

Key responsibilities:

- Support, motivate and lead your department team to increase the department sales.
- Create an inspiring and visually attractive department for the customers together with Visual Merchandiser.
- Always act as Sales Advisor and be a role model for customer service.

Qualifications

The role requires the ability to overview, plan and organise both your own work and your team to achieve set goals for the department.

- You take responsibility for developing your team and constantly improving your department, always focusing on the customer and results. You are able to implement guidelines and adapt them to different circumstances.
- As a person, you are communicative and have a flexible attitude.
- You are team oriented and convinced that an exceptional customer experience drives sales.
- You are caring and genuinely want the best for your team.
- You have minimum two years of customer service experience within the retail industry along with good English and local language skills.

Additional Information

This is a temporary fulltime position offering 37.5 hours a week, starting in September 2024.

Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than the 14th of July. Due to data policies, we only accept applications through our career page.

Global Benefits

We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. At ARKET we offer a Staff Allowance twice a year, to ensure that you are always an ARKET ambassador at work.

Inclusion & Diversity

ARKET is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.

We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.

Company Description

ARKET is a modern-day market with a Nordic soul, offering a mix of fashion, homeware and a café while having quality, sustainability and transparency at the core of our business. ARKET’s mission is to democratise quality through widely accessible, well-made, durable products, designed to be used and loved for a long time. Learn more about ARKET here (https://www.arket.com/en_gbp/about/people.html) .

Wir sind ein modernes Multi Brand- Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leiter Einkauf und Fuhrpark (m/w/d) in Vollzeit in München, der unsere Einkaufs- und Fuhrparkprozesse strategisch steuert und nachhaltige Praktiken in unseren Beschaffungsprozessen verankert.
Ihre Aufgaben:

- Strategische Planung und Steuerung des Zentraleinkaufes zur Sicherstellung einer optimalen Material- und Dienstleistungsversorgung
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Lieferanten
- Überwachung von Lieferantenleistungen und -beziehungen
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien
- Verwaltung und Optimierung des gesamten Fuhrparkmanagements
- Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien sowie Sicherheitsstandards im Einkauf und Fuhrparkmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie im Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Einkaufsprozessen sowie Lieferantenverträgen
- Kenntnisse im Aufbau und der Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie Lieferantenaudits
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr, Jobbike, Mitarbeiterevents
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Individuelle Weiterbildung und Weiterentwicklung durch unsere Wackler Akademie
- Die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
- Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz gelebte Verantwortung ist
- Ein attraktives Gehalt und einen bunten Korb mit Benefits
Wie wir zusammenfinden:
Weitere Informationen geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089- 420 490 909
[email protected]

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Westhouse Job: Projektmanager im Bereich Einkauf - Product Group Air Disc Brake (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Projektmanagement für den Bereich Einkauf im Rahmen von globalen Produktentwicklungsprojekten (Project-Core-Team-Member)
• Koordination- und Steuerung aller einkaufsrelevanten Arbeitspakete zur Erreichung der Kosten und Terminziele für Zukaufteile, sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Catergory Einkauf, Logistik und Lieferanten bei der Planung und Durchführung aller Aktivitäten bis zur Serieneinführung von Zukaufteilen
• Status Reporting an Projektleitung und Einkaufsleitung (ad hoc)

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlicher oder technischer Richtung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagment oder technischen Einkauf
• Empathie und Überzeugungskraft gegenüber crossfunktionalem Team, sowie proaktives, methodisches und analytisches Vorgehen in der täglichen Arbeit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit im Umgang mit terminkritischen Beschaffungsprojekten und limitierten Ressourcen
• Deutsch mind. verhandlungssicher, Englisch mind. verhandlungssicher

Was Sie erwartet:

Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Westhouse Job: Projektmanager im Bereich Einkauf - Product Group Air Disc Brake (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Projektmanagement für den Bereich Einkauf im Rahmen von globalen Produktentwicklungsprojekten (Project-Core-Team-Member)
• Koordination- und Steuerung aller einkaufsrelevanten Arbeitspakete zur Erreichung der Kosten und Terminziele für Zukaufteile, sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Catergory Einkauf, Logistik und Lieferanten bei der Planung und Durchführung aller Aktivitäten bis zur Serieneinführung von Zukaufteilen
• Status Reporting an Projektleitung und Einkaufsleitung (ad hoc)

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlicher oder technischer Richtung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagment oder technischen Einkauf
• Empathie und Überzeugungskraft gegenüber crossfunktionalem Team, sowie proaktives, methodisches und analytisches Vorgehen in der täglichen Arbeit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit im Umgang mit terminkritischen Beschaffungsprojekten und limitierten Ressourcen
• Deutsch mind. verhandlungssicher, Englisch mind. verhandlungssicher

Was Sie erwartet:

Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Für unseren Kunden in München suchen wir Sie als

Teamlead Procurement (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

•    Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Sourcing-, License- und Supplier Management“
•    Gruppenweiter, weltweiter Einkauf von Hardware, Software, IT-Dienstleistungen sowie von Facility-Leistungen
•    Aktives Lizenzmanagement
•    Verwalten einer Lizenz- und Vertragsdatenbank
•    Projektmitarbeit bei der Implementierung eines IT-gestützten Einkaufsprozesses
•    Budgetverwaltung und Forecasts für den Bereich
•    Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufs, der Planung, Organisation, Strukturierung und Steuerung der internen Prozesse
•    Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten, Prozessimplementierungen und –optimierungen
•    Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten inklusive Vertragsgestaltung
•    Eskalations- und Risikomanagement in Bezug auf Supplier

IHR PROFIL

•    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
•    Mehrjährige Einkaufserfahrung, insbesondere im Bereich IT-Einkauf
•    Führungserfahrung in der Leitung eines Teams
•    Pflege und Aufbau professioneller Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten
•    Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist eines der größten Unternehmen in Europa im Bereich „Touristik“. Weltweit beschäftigt unser Mandant rund 12.000 Mitarbeiter. Des Weiteren erwartet Sie als Mitarbeiter eine langfristige berufliche Perspektive, flache Hierarchien, ein moderner Arbeitsplatz und weitere attraktive Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an [email protected].

- Interessantes Aufgabengebiet mit Freiraum für Ideen |Tolle Karriereperspektive in einem Internationalen Umfeld

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem Fuhrpark von etwa 200.000 Fahrzeugen in 27 Ländern bietet das Unternehmen sichere und effiziente Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d).
Interesse geweckt- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbun

Aufgabengebiet

-Verantwortlich für die gesamte Abwicklung des Zahlungsverkehrs unserer Payment Service Kunden
-Hauptansprechpartner für Lieferanten und das interne Service Center InvoiceControl bei Klärung von Konten
-Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen und unklaren Zahlungsvorgängen
-Kontinuierliche Überwachung der Kreditoren- und Transitkonten sowie des Liquiditätssaldos auf Kundenebene
-Unterstützung von Projekten zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung des Payment Service

Anforderungsprofil

-Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Payment Service oder im Rechnungswesen
-Kompetenz im Umgang mit Excel; SAP FI-Kenntnisse sind von Vorteil
-Fließende Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Attraktives Gehaltspaket
-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliche und respektvolle Teamarbeit Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
-Maßgeschneiderte Einarbeitung mit umfassenden Einführungsschulungen
-Flexible Arbeitszeiten und die Option zur Telearbeit in verschiedenen Bereichen
-Betriebliche Altersvorsorge

- Interessantes Aufgabengebiet mit Freiraum für Ideen |Tolle Karriereperspektive in einem Internationalen Umfeld

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem Fuhrpark von etwa 200.000 Fahrzeugen in 27 Ländern bietet das Unternehmen sichere und effiziente Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d).
Interesse geweckt- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbun

Aufgabengebiet

-Verantwortlich für die gesamte Abwicklung des Zahlungsverkehrs unserer Payment Service Kunden
-Hauptansprechpartner für Lieferanten und das interne Service Center InvoiceControl bei Klärung von Konten
-Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen und unklaren Zahlungsvorgängen
-Kontinuierliche Überwachung der Kreditoren- und Transitkonten sowie des Liquiditätssaldos auf Kundenebene
-Unterstützung von Projekten zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung des Payment Service

Anforderungsprofil

-Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Payment Service oder im Rechnungswesen
-Kompetenz im Umgang mit Excel; SAP FI-Kenntnisse sind von Vorteil
-Fließende Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Attraktives Gehaltspaket
-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliche und respektvolle Teamarbeit Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
-Maßgeschneiderte Einarbeitung mit umfassenden Einführungsschulungen
-Flexible Arbeitszeiten und die Option zur Telearbeit in verschiedenen Bereichen
-Betriebliche Altersvorsorge

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Kaufmännische Direktion am Campus Großhadern sucht für die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft zum 1.7.2024, in Vollzeit, einen
Leiter der Abteilung Beschaffung und Wirtschaft (m/w/d)
Kaufmännische Direktion

Ihr Aufgabenbereich

Führung der Abteilung Beschaffung und Wirtschaft (BW) mit den Referaten Einkauf, Logistik, Reinigung, Speiseversorgung und der Stabsstelle Vergabe / rechtliche Angelegenheiten BW mit Vertragsmanagement und Geschäftsführung der Tochtergesellschaft KMD Dienstleistungs GmbH (Reinigung)
Budget- und Personalverantwortung für über 350 Mitarbeitende der Abteilung BW und rund 600 Mitarbeitende der KMD sowie Verantwortung für die Versorgung des Klinikums mit Produkten und Dienstleistungen
Management des Einkaufsportfolios sowie Weiterentwicklung des Informations- und Analysetools auf Basis eines Self Service BIs
Steuerung von Dienstleistern in den Bereichen Reinigung (Tochtergesellschaft), Speisenversorgung (externes Speisenverteilzentrum) und Wäscheversorgung (externer Partner) sowie Betrieb des Logistikzentrums des Klinikums in Olching bei München
Vertretung des Klinikums in internen Kommissionen und externen Arbeitsgruppen, insbesondere im Rahmen des Neubaus des LMU Klinikums am Campus Großhadern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder fachverwandter Hochschulabschluss
Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain und Dienstleistungsumfeld, idealerweise im universitären Krankenhausbereich oder in einem Klinikum der Maximalversorgung
Umfassende IT-Kenntnisse: SAP (vorzugsweise SAP MM), MS Office, eine Projektmanagementsoftware und eine Self Service BI; idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und Dashboards sowie in der Modifikation von Datenmodellen
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Management- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Kommunikations- und Argumentationsstärke
Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitzige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 42-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.
Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Position und des individuell vorhandenen Erfahrungshintergrundes.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Zendler, Kaufmännischer Direktor, Telefon: 089 4400 - 72001, oder an Herrn Tobias Mayr, Leiter der Abteilung Personal, Telefon: 089 4400 - 72030.
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LMU Klinikum – Campus Großhadern  
Kaufmännische Direktion
Teamleiter, Projektleiter, Betriebswirt, Kaufmann, Teamleitung, Projektleitung, Wirtschaftswissenschaften, Einkauf, Teamleiterin, Projektleiterin, Betriebswirtin, Kauffrau