Sachbearbeiter (m/w/d) für das Straßenverkehrsamt in Teilzeit (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Amberg ([www.Amberg.de](http://www.amberg.de/)) sucht zum 1. September 2026

**drei Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)**
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**der Fachrichtung Kommunalverwaltung**
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Sie bringen mit
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Für diese Ausbildung erwarten wir von Ihnen den mittleren Schulabschluss.

Das erwartet Sie
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Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in verschiedenen Ämtern und Fachbereichen unserer Stadtverwaltung und beraten sowie betreuen Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Organisationen. Sie unterstützen bei Verwaltungsentscheidungen, die auf Gesetzen, Vorschriften und Beschlüssen basieren, und beschäftigen sich mit kommunalen Finanzen und Haushaltsangelegenheiten. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Behörden und Institutionen zusammen, was die Ausbildung spannend und vielfältig gestaltet.

Die vielfältigen Ausbildungsinhalte können wir durch unser Rotationsprinzip vermitteln. Das bedeutet, dass Sie während Ihrer Ausbildung in eine Vielzahl von Ämtern eingesetzt werden, um die jeweiligen Tätigkeitsfelder kennenzulernen und die entsprechenden Gesetzesgrundlagen zu verinnerlichen.

In der theoretischen und praktischen Ausbildung wird Ihnen der richtige und professionelle Umgang mit den vorwiegend bayerischen Gesetzen vermittelt. So sind Sie im dritten Ausbildungsjahr bestens vorbereitet, um die Abschlussprüfung kompetent zu absolvieren und erfolgreich abzuschließen.

Weitere Infos zur Ausbildung finden Sie auf unserer Homepage unter [karriere.amberg.de](https://karriere.amberg.de/).

Als Arbeitgeber bieten wir
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Wir, als Stadt Amberg, bieten Ihnen allgemein:

- Bedarfsgerechte Ausbildung mit Interesse an einer Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Teilnahme an Seminaren und Auszubildenden-Projekten
- Individuelle Lernförderung und eine „Aktive Mittagspause“
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Vielfältige Tätigkeitsfelder mit Entwicklungspotential

Während der Ausbildung genießen Sie die Vorzüge des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

- Großzügiges Ausbildungsgehalt: 1.368,26 €/Monat im 1. Ausbildungsjahr ab 2026
- Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 € brutto
- Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erstmaligem Bestehen der Prüfung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (nach Vollendung 17. Lebensjahr)
- Abrechnung der Reisekosten zur Fachschule
- 39 Arbeitsstunden pro Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- 3 Monate Probezeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr - altersunabhängig; zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie am Faschingsdienstag

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb grundsätzlich Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Informationen zur Berufsausbildung sowie zu den Tätigkeiten steht Ihnen Frau Serina Burkhardt aus dem Personalamt unter der Telefon-Nr. 09621/10-2430 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Wenn Sie sich für diese Ausbildung bei uns interessieren, bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Jahreszeugnis Juli 2025 sowie evtl. relevante Praktika-Bescheinigungen per **Online-Formular** bis **spätestens 13.10.2025**.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online

### **Der Landkreis Amberg-Sulzbach stellt zum 01.09.2026**

### **Auszubildende (m/w/d) für den Beruf**

### **Verwaltungsfachangestellte/r**

### **Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung ein.**



**Einstellungsvoraussetzung: Mittlerer Schulabschluss**



Das Ausbildungsverhältnis und die Bezahlung erfolgen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

**Wir bieten:**

- flexible Arbeitszeit

- 30 Tage Urlaub

- Sonderzahlungen

- harmonisches Betriebsklima

- nach Bestehen der Ausbildung: ggf. HomeOffice Möglichkeit

Der Landkreis Amberg-Sulzbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

**Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal:**

[https://www.mein-check-in.de/kreis-as](https://www.mein-check-in.de/kreis-as)

Bewerbungsschluss ist der **28.09.2025**.

Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 09621/39-163 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Ausbildung beim Landkreis Amberg-Sulzbach finden Sie auch im Internet unter [www.kreis-as.de/Ausbildung/](http://www.kreis-as.de/Ausbildung/).

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Amberg, 01.07.2025 Landkreis Amberg-Sulzbach

Richard Reisinger, Landrat

Die Stadt Amberg (www.amberg.de (https://www.amberg.de) ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beamte der 2. QE (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Einsatzbereiche befinden sich derzeit z.B. im Einwohneramt (Aufenthaltsermittlungen), Straßenverkehrsamt (Sachbearbeitung Führerscheinstelle), Personalamt (Sachbearbeitung Beschäftigte), Amt für soziale Angelegenheiten (Versicherungsamt, Sozialhilfe und Wohngeld) und im Standes- und Friedhofsamt.

Wir erwarten von Ihnen:

- Als Ausbildung (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden): - Erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
- erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
- erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sichere MS Office Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Es kommen grundsätzlich alle Verwaltungsaufgaben der 2. Qualifikationsebene bzw. einer vergleichbaren Tarifbeschäftigung in Betracht. Mit der Besetzung der Stellen beabsichtigt die Stadt Amberg den erhöhten Personalbedarf durch das ständig wachsende Aufgabenspektrum und den demografischen Wandel abzudecken.

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristete Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse mit tätigkeitsbezogener Vergütung nach dem Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
- Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
- Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (wenn möglich)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Scherl aus dem Personalamt unter der Tel.Nr. 09621/10-1212 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 06.05.2024.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Die Stadt Amberg ([www.amberg.de](https://www.amberg.de)) sucht für das Sstraßenverkehrsamt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrerlaubniswesen in Teilzeit (75 %)


Wir erwarten von Ihnen:    
- Eine erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst
- Das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden
- Vorzugsweise Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der einschlägigen Straßenverkehrsgesetze (StVG, FeV)
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität


Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung bzw. Entscheidung über Fahrerlaubnisanträge aller Klassen
- Maßnahmen nach dem Mehrfachtäter-Punktsystem
- Einleitung von Maßnahmen bei verkehrsauffälligen Führerscheininhabern auf Probe
- Erstellung von Schreiben im Verwaltungsverfahren
- Vollzug des Fahrlehrergesetzes
- Ausstellung von internationalen Führerscheinen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden
- Erstellung von Statistiken, Kassenanordnungen und anfallendem Schriftverkehr
- Betreuung von EDV-Systemen
- Digitalisierung von Bestandsakten


Wir bieten Ihnen:  
- Ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis
- Die Planstelle ist mit Besoldungsgruppe A 7 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Entgeltgruppe 6 (monatlich brutto von 2.262 bis 2.508 Euro bei 29 Std.) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
-  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
- Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
- Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wittmann unter der Tel. Nr. 09621/10-1295 gerne zur Verfügung.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 18.03.2024.

Michael Cerny                                                            
Oberbürgermeister