Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) (Facility-Manager/in)

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.


Der Bereich Corporate Real Estate ist verantwortlich für weltweit über 12.000 Immobilien mit einer Gesamtfläche von mehr als 30 Mio. m². Als Teil von Corporate Real Estate bündelt das Team „Bonn Campus Management“ alle Themen rund um die Infrastruktur und Erreichbarkeit am Standort Bonn. Dazu gehört die Steuerung von Themen in den Bereichen Facility-Management, Portfolio-Management sowie aller Campus-Services. Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als


Senior Experte für strategisches Facility Management (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet


Ihre Herausforderungen


Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Facility Management am Campus Bonn sowie die Steuerung von Facility Management Projekten. Dazu gehört unter anderem:
* Mittel- und langfristige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und nutzerspezifischer Faktoren
* Durchführung von Analysen sowie inhaltliche Aufbereitung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen vor dem Management, z.B. bei konkret anstehenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsprojekten
* Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zum Campus-Portfolio anhand von technischen Gebäudeanalysen, u.a. zur Unterstützung bei An- und Abmietungsentscheidungen



Sie entwickeln und steuern technische Facility Management Projekte und Maßnahmen am Campus Bonn. Dies schließt bspw. mit ein:
* Definition von Projektzielen sowie Projektabgrenzung, -planung und -organisation inkl. Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
* Erstellung von Business Cases zur Freigabe und Priorisierung von Facility Management Projekten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
* Inhaltliche Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder, u.a. Senior Management und Sozialpartner
* Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. nutzende Business Units, HR, IT, Security, den Sozialpartnern und weiteren Bonn Campus Bereichen) sowie Herbeiführung von Entscheidungen
* Steuerung und Kontrolle externer und interner Dienstleister bei der Umsetzung von Maßnahmen und komplexen Projekten
* Koordination des zugewiesenen Budgets sowie Kosten- und Ressourcenkontrolle
* Kontinuierliches Monitoring des Maßnahmen- und Projektstatus



Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Gebäude- und Immobilienmanagement bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit
* Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Projekten mit, insbesondere im Facility oder Campus Management
* Zudem haben Sie nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister gesammelt
* Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten strukturiert und organisiert
* Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten souverän und mit Durchsetzungsstärke auf
* Darüber hinaus verfügen Sie über starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Teamarbeit
* Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab



Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

  

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.


Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.


Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter [email protected] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
  

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. An unserem Firmensitz in Bonn sowie in unseren Geschäftsstellen in Kiel, Wuppertal, Halle (Saale), Mainz und München beschäftigen wir zurzeit über 400 Mitarbeitende.

Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Facility Manager (m/w/d)

Das ist zu tun:

Zu Ihren Aufgaben gehören zwei Hauptbereiche: Facility Management und Fuhrparkmanagement. Im Facility Management sind Sie verantwortlich für

- Organisation und Durchführung von Umzügen, Umbauten, Renovierungen und Entsorgungen in den Geschäftsstellen der SIZ GmbH, vorrangig in der Bonner Geschäftsstelle,
- Koordination mit Vermietern und externen Dienstleistern,
- Weiterentwicklung der Arbeitsplatzgestaltung („Modernes Arbeiten“),
- Verwalten und Beschaffen von Büroausstattung und Verbrauchsmaterial inkl. Einholen von Angeboten sowie Produktauswahl,
- Koordination und Kommunikation mit Lieferanten sowie Kontrolle der Dienstleistungen,
- Koordination der Sitzungsräume in der Geschäftsstelle in Bonn und
- Geschäftsstellenkoordination in Bonn, d.h. insbesondere Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und Beauftragte für Arbeitssicherheit, Schnittstelle zur IT bzgl. Arbeitsplätzen und Mietverträgen.

Im Bereich Fuhrparkmanagement sind Sie zuständig für

- Steuerung des Firmenfahrzeugparks,
- Koordination der Pool-Fahrzeuge (Standort, Nutzung),
- Auswertung von Kosten und Auslastungen und
- Beschaffung von Neufahrzeugen beim Leasingpartnerunternehmen.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich und bringen idealerweise Kenntnisse im Facility Management und/oder Fuhrparkmanagement mit.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Normen und Verordnungen, wie beispielsweise im Arbeitsschutz oder der Prüfung technischer Gerätschaften.
- Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und zeichnen sich durch kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent aus.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus.
- Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind Sie bestens vertraut.
- Ein freundlicher Umgang mit unseren internen Kunden rundet Ihr Profil ab.

Das sagen wir Ihnen zu:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für IT,
- eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
- eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und  
- Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.

Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Standort: Bonn

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn: Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!

Deine Aufgaben
Deine Aufgaben

- Gewährleistung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte (Schwerpunkt Elektrotechnik & HKLS)
- Planung, Leitung sowie Steuerung der Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Leitung und Unterstützung des Technikteams, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden
- Steuerung der Projekte, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden zu sämtlichen Fragen zum Gebäudemanagement
- Budget- und Kostenstellenverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Richtlinien, Normen, Arbeitssicherheits- sowie Brandschutzvorschriften

Damit überzeugst du

- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasser Installateur (m/w/d) oder ähnliches gerne auch mit Studium
- Berufserfahrung in der Haustechnik / Gebäudetechnik, Facility Management
- Gute EDV Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von CAFM-Systemen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie organisatorisches Talent
- Führerschein Klasse B

Deine Benefits

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

Kontaktdaten für Stellenanzeige
avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Manager (m/w/d) Facility Management

Standort: Bonn

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn: Manager (m/w/d) Facility Management

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Entwicklung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung der Prozesse und Standards für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Funktionalitäten der eingesetzten IT-Systeme inkl. verantwortlicher Sicherung der Schnittstellen zu weiteren Beteiligten
- Sicherstellung des Systemsupports für die eingesetzten IT-Systeme und der mobilen Endgeräte
- Definition des Lieferanten-Portfolio für die Operations
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die einzelnen Infrastruktur Produkte
- Implementierung von innovativen Reinigungsverfahren
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu weiteren Beteiligten
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter z.B. bei der Umsetzung neuer Prozesse
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderaufgaben
- Wahrnehmung von Tätigkeiten an anderen Orten

Damit überzeugst du

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Meister/Techniker Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und der Standartsoftware MS Office
- Persönliche Mobilität, Führerschein Klasse B

Deine Benefits bei avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats




Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.


Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH

Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Manager (m/w/d) Facility Management

Standort: Bonn

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn: Manager (m/w/d) Facility Management

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Entwicklung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung der Prozesse und Standards für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Funktionalitäten der eingesetzten IT-Systeme inkl. verantwortlicher Sicherung der Schnittstellen zu weiteren Beteiligten
- Sicherstellung des Systemsupports für die eingesetzten IT-Systeme und der mobilen Endgeräte
- Definition des Lieferanten-Portfolio für die Operations
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die einzelnen Infrastruktur Produkte
- Implementierung von innovativen Reinigungsverfahren
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu weiteren Beteiligten
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter z.B. bei der Umsetzung neuer Prozesse
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderaufgaben
- Wahrnehmung von Tätigkeiten an anderen Orten

Damit überzeugst du

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Meister/Techniker Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und der Standartsoftware MS Office
- Persönliche Mobilität, Führerschein Klasse B

Deine Benefits bei avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats




Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.


Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH

Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Manager (m/w/d) Facility Management

Standort: Bonn

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn: Manager (m/w/d) Facility Management

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben
- Entwicklung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung der Prozesse und Standards für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Funktionalitäten der eingesetzten IT-Systeme inkl. verantwortlicher Sicherung der Schnittstellen zu weiteren Beteiligten
- Sicherstellung des Systemsupports für die eingesetzten IT-Systeme und der mobilen Endgeräte
- Definition des Lieferanten-Portfolio für die Operations
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die einzelnen Infrastruktur Produkte
- Implementierung von innovativen Reinigungsverfahren
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu weiteren Beteiligten
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter z.B. bei der Umsetzung neuer Prozesse
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderaufgaben
- Wahrnehmung von Tätigkeiten an anderen Orten

Damit überzeugst du
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Meister/Techniker Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und der Standartsoftware MS Office
- Persönliche Mobilität, Führerschein Klasse B

Deine Benefits bei avanti
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats





Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.


Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH

Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Sie haben ein Auge für Details und Ihr Herz brennt für die Welt der Gebäudetechnik?

Dann könnte dies Ihre nächste berufliche Station sein!

Kommen Sie in unser Team, das sich um die Instandhaltung unserer Gebäude und Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung kümmert. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Facilitymanagement.

Freuen Sie sich auf Folgendes

* Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
* Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
* Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
* Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
* Zentrale Lage: Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage! Unsere Betriebsstätten befinden sich alle zentral und sind gut erreichbar.



Hier bringen Sie sich ein

* Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten: Sie verantworten die Planung und Durchführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an allen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb der Gebäude der Stadtwerke Bonn GmbH und ihren Tochtergesellschaften. Dabei stellen Sie die einwandfreie Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen und Einrichtungen stets sicher.
* Externe Dienstleister: Sie übernehmen die Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern bei Neu – und Umbauarbeiten.
* Begehungen: Sie führen Begehungen der technischen Anlagen durch und erstellen die entsprechende Dokumentation (im Rahmen unseres Instandhaltungssteuerungsprogramms).
* Sicherheitsstandards: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften sicher. Zudem verantworten Sie die Durchführung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen.
* Gebäudemanagement: Sie führen weitere Arbeiten im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement durch (wie z.B. Kleinstreparaturen, Grünpflege, Winterdienst, Vorbereitung und Nachbereitung der Konferenzräume bei Veranstaltungen).



Damit überzeugen Sie uns

* Qualifikation: Sie verfügen über eine absolvierte handwerkliche Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Metallbau oder vergleichbare Qualifikation) und besitzen bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung.
* Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen mit. Wünschenswert wäre zudem die Sachkunde für die Prüfung und Wartung kraftbetätigter Fenster, Türen und Tore.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick, eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
* Teamspirit: Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um.
* Rufbereitschaft: Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sollte bei Ihnen gegeben sein. Daher ist die Wohnsitznähe zu unserem Verkehrsgebiet erforderlich.
* Software: Sie haben gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit GLT.
* Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.



Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!

Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/30 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter [email protected].

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Liegenschaftsmanagement
Referenzcode: Z7-P1464-Z-34/23-e
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln

Aufgaben:

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereich Unterbringung angesiedelt. Der Arbeitsbereich befasst sich schwerpunktmäßig mit dem strategischen und konzeptionellen Liegenschaftsmanagement sowie mit Aufgaben der operativen Liegenschaftsbetreuung. Das Team besteht aus ca. 24 engagierten Teammitgliedern, die gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben des Arbeitsbereichs sicherstellen. Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um den Bereich Liegenschaften mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:

• Operative Durchführung, Steuerung und Leitung von Projekten der Grundstücks- und Raumbeschaffung im zugewiesenen Aufgabenbereich, einschließlich Vertragsmanagement mit liegenschaftsbezogenen Beschaffungen und Ausschreibungen
• Steuerung organisatorischer Maßnahmen zur Unterbringung, insbesondere Raumbedarfs-, Raumbelegungs- und Raumausstattungsplanung
• Betriebskostenabrechnung, Bearbeitung von Schadensmeldungen im Zuständigkeitsbereich Liegenschaftsmanagement, Begleitung von Baumaßnahmen und Handwerksleistungen, Rechnungsprüfung
• Umsetzungsverantwortung für anlagentechnische Brandschutzmaßnahmen, IT-Grundschutz sowie für Maßnahmen zur Barrierefreiheit inkl. der dazugehörigen Berichterstattung
• Abstimmung und Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern und Expert/innen, enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) einschließlich eigenverantwortlicher Bearbeitung von ausgewählten Grundsatzthemen

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement oder mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Grundkenntnisse über die Grundstücks- und Raumbeschaffung einschließlich einschlägiger gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, wie RBBau, anlagentechnischer Brandschutz, IT-Grundschutz, einschlägige Vorschriften zur Barrierefreiheit sowie technischer Infrastruktur
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bewirtschaften und Verwalten von Gebäuden einschließlich anwendungsbereitem Wissen im Vertrags-, Haushalts- und Vergaberecht des Bundes
• Gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -vorschriften sowie Richtlinien einschließlich
guter Kenntnisse in MS Office und allgemeine IT-Anwendungskompetenz
• Anwendungsbereites Wissen bei der Projektdurchführung

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.
• Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre
Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 06.12.2023 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-Z-34/23-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau von Glasow (Tel. 0228/99680-6131; E-Mail-Adresse: [email protected]).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected]

** Gekürzte Fassung ***

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Vertragsrecht, Wohnungswirtschaft, Haushaltsrecht, Projektmanagement, Vergaberecht