Niederlassungsleiter (m/w/d) Gesundheits- und Sozialwesen (Pädagoge/Pädagogin)

WER WIR SIND:

Abenteuer Lernen e.V. ist ein außerschulischer Lernort. Wir bieten seit 2014 inklusive Kinder- und Jugendbildungsangebote an. Unser Kernanliegen ist eine Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) für alle – und damit eine inklusive BNE. Dies machen wir in sehr unterschiedlichen Formaten (Workshops, Kurse, offene Arbeit, Ferienangebote, Aktions- und Projekttage, Fortbildungen u.v.m.). Seit 2017 ist Abenteuer Lernen e.V. Regionalzentrum für BNE im Landesnetzwerk NRW.  Außerdem ist Abenteuer Lernen e.V. eine zertifizierte BNE-Einrichtung, mehrfach als BNE-Lernort von der UNESCO ausgezeichnet und Preisträger des nationalen BNE-Preises 2023.

IHRE AUFGABEN:

-        Durchführung von naturwissenschaftlichen und naturerlebnispädagogischen Kursen und Workshops für inklusive Kinder- und Jugendgruppen
-        Mitbetreuung des inklusiven Jugendtreffs „work&chill“
-        Gestaltung und Betreuung des Nachhaltigkeitstreffs „world-life-balance“ für junge Erwachsene
-        Entwicklung von neuen Kursideen und -inhalten

DAS BIETEN WIR:

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit einem engagierten, teamorientierten und inklusiven Team. Wir bieten eine Plattform zur Entwicklung von eigenen Ideen und Projekten, eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsatmosphäre sowie eine flache Hierarchie.

Die angebotene Stelle ist für 20 Wochenstunden ausgelegt und zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation.

DAS BRINGEN SIE MIT:

-        Pädagogische Ausbildung und/oder Studium und/oder Qualifikation (Wir sind offen für verschiedene Bildungsbiographien)
-        Pädagogische Erfahrungen in inklusiven Gruppen sowie in der Kinder- und Jugendarbeit
-        Überblick über die aktuellen Diskussionen zu Bildung für nachhaltige Entwicklung
-        Freude an Naturwissenschaft und Handwerk
-        Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
-        Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
-        Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
-        Flexibilität

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Juni 2024 per Mail an: [email protected]. Für weitere Auskünfte und Fragen zu der Stelle und zum Verein steht Ihnen Birgit Kuhnen (pädagogische Leitung) unter 0228-442903 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen gibt es außerdem unter https://abenteuerlernen.org/

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen, schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Warum zu pluss?
• Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung)
• Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:
• Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0228 / 96 49 01 0
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Koordinatorin (m/w/d) für pädagogische Bereiche Koordinatorin
für einen unserer pädagogischen Bereiche

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Beschreibung

Das Kinderwerk Baronsky ist ein anerkannter engagierter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Integrationsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder einsetzt.

Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unserem Team der Qualitätssicherung.

Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de

Wir suchen Sie:

- Als Koordinator*in von organisatorischen und personellen Aufgaben
- Zur Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Zur Netzwerkarbeit mit öffentlichen Ämtern und Eltern
- Für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts

Wir bieten Ihnen:

- Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagogen im Leitungsteam
- Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb
- Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen
- Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE
- Interessante Fort- und Weiterbildungen im eigenen Bildungswerk Baronsky

Das bringen Sie mit:

- Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Berufsabschluss
- Erfahrung in Personalführung
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien
- Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

[email protected]

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI D ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referent/in (m/w/d) mit türkischen und englischen Sprachkenntnissen

Entg.Gr. 13 TV-L

50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)

befristet bis zum 01.10.2024

Kennziffer 21/24

Die ZAB
Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Weitere Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet
• Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme sowie Verantwortung für die entsprechenden Informationen im Informationsportal anabin (http://anabin.kmk.org)
• Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden
• Bearbeitung schwieriger und komplexer Vorgänge bzw. Sachverhalte im Rahmen der Ausstellung von Zeugnisbewertungen für ausländische Hochschulabschlüsse
• Erstellung von Gleichwertigkeitsbescheiden
• Bearbeitung übergreifender Fragestellungen der Anerkennung
• Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der Kultusministerkonferenz
• Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von
• Informationen zu den ausländischen Bildungssystemen
• Aktualisierung und Pflege der Datenbestände des Informationsportals anabin (http://anabin.kmk.org)
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und -konferenzen
• Präsentationen und Vorträge

Ihr Profil
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene
• Erste Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der türkischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sehr gute Deutsch Sprachkenntnisse
• Breit gefächerte und gründliche Kenntnisse des türkischen Bildungssystems
• Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
• Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische und berufliche Anerkennung
• Erfahrungen in gremienbezogener Arbeit sowie mit länderübergreifenden Koordinierungsfragen im Bereich der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Leistungs- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, verantwortungsvolle und zielstrebige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Analyse und konzisen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Überzeugendes mündliches Ausdrucksvermögen (Präsentationen und Vorträge) sowie besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Vorlagen (Gutachten, Stellungnahmen, Berichte, Beratungsunterlagen)

Wir bieten Ihnen
• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartnerin stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Sabine Gomm (Tel.: 0228 501 625) und für personalrechtliche Fragen Frau Desdina Sahinoglu (Tel.: 0228 501 182) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ihre neue Wirkungsstätte

Die HEBO-Privatschule ist eine staatlich anerkannte Ergänzungsschule, die Schülerinnen von der Klasse 5 bis zur Klasse 13 auf den Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife und das Abitur vorbereitet. Bei uns steht nicht nur die reine Wissensvermittlung im Vordergrund, sondern vor allem die Förderung unserer Schülerinnen und ihrer jeweiligen Bedürfnisse und persönlichen Lernmuster. Als kleine Privatschule möchten wir auch solche Schüler*innen zu einem Abschluss führen, die zuletzt an ihrer alten Schule nicht zurechtkamen.

Sie möchten wirklich etwas bewirken und Ihren Schüler*innen eine echte Unterstützung sein?

Wir suchen Lehrkräfte (m/w/d) gerne auch
Quereinsteiger*innen
für folgende Fächer:
Englisch (Sekundstarstufe I+II)
Deutsch (Sekundstarstufe I+II)
Geschichte (Sekundarstufe I+II) Ihre Aufgaben

- Mit Freude, Spaß und Leidenschaft zielgenau unterrichten
- Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren der fachspezifischen Lehrmaterialien im Rahmen des Kernlehrplans
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und dem Leitungsteam

Ihr Profil

- Lehrerin mit 1. oder 2. Staatamen, oder Quereinsteigerinnen mit einen Universitätsabschluss (Bachelor, Master, Diplom)
- Bestenfalls Erfahrungen im Unterrichten von Kindern/Jugendlichen
- Hohe Fach – und Sozialkompetenz
- Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten

- Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
- Individuelle Deputatsplanung entsprechend Ihrer persönlichen Situation
- Kleine Klassen von max. 15 Schüler*innen
- Kleines, multiprofessionelles Team
- Intensives Unterstützungkonzept
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrat

Interessiert wahlweise bereits in diesem oder im nächsten Schuljahr zu starten? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an [email protected]

Kontakt [email protected]

Standort

Bonn

HEBO Schulträger Bonn KG
Am Büchel 100
53173 Bonn
www.hebo-schule.de

Jugendfarm Bonn e.V. – freiRaum bildet! Als seit über 30 Jahren anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe ist uns eines besonders wichtig:

Eine starke Lobby für Kinder und Jugendliche zu sein.

Wir sind überzeugt, dass Kinder und Jugendliche mehr Freiräume benötigen, um sich selbstbestimmt entwickeln zu können. Dafür setzen wir uns täglich ein. Unsere rund 400 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis begleiten Kinder und Jugendliche in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe und Schule sowie Hilfen zur Erziehung lösungsorientiert, wertschätzend und mit einer guten Portion Humor Kinder auf ihrem Lebensweg. Gehst Du mit?

Du möchtest die Synergien von OGS & integrierter Erziehungshilfe am Standort Schule weiterentwickeln?
Du wünschst dir im Offenen Ganztag eine gute Verzahnung von Vor- und Nachmittag?
Du plädierst für eine inklusive Haltung im Schulsystem?

Zur Bereicherung unseres Teams an unserer offenen Ganztagsschule mit integrierten Erziehungshilfen (HzE) suchen wir an der Schule am Rheingarten sowie an der Astrid-Lindgren-Schule sowie Schule am Rheingarten in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter/ Erzieher (m/w/d)
in Teilzeit (zw. 25 – 30 Stunden/Woche, Montag – Freitag)


Was wir Dir anbieten:
• Eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine an den Arbeitsvertragsbedingungen unseres Spitzenverbandes (DPWV) orientierte Vergütung
• Interne Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen sowie Weiterbildungsförderung
• Aktive Unterstützung bei Herausforderungen, die mit einem Arbeitsort- und Jobwechsel verbunden sind, auch in Form eines Ausgleichs finanzieller Nachteile
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum Jobrad sowie zum Deutschlandticket für den ÖPNV
• Betriebsevents wie Farmfest, zentrale interne Fortbildung und Jahresabschlussfeier
• Eine systemisch-orientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Möglichkeiten der Mitarbeiter:innenbeteiligung

Deine Aufgaben:
• Begleitung der Kinder im Gruppen-Alltag, beim Mittagstisch und bei den Hausaufgaben
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, auch in Kleingruppen
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts der OGS & Integrierten Erziehungshilfen (HzE)
• Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Akteur:innen des Schullebens und des Jugendamtes
• Ansprechpartner:in für Fachkräfte des Jugendamtes im Rahmen der HzE-Fallarbeit
• Lösungsorientierte Elternarbeit
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Erziehungsplanung und Supervision
• Dokumentation und Berichtswesen

Wir wünschen uns von Dir:
• Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbares abgeschlossenes Studium, z.B. in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensoriginellen Kindern im Grundschulalter
• Möglichst Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung
• Hands-on-Mentalität sowie „Über-den-Tellerrand-Sehen und Denken“
• Organisationstalent, Verbindlichkeit, professionelle und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Freude im Umgang und Gelassenheit im lebhaften Alltag mit Kindern
• Interesse an Netzwerkarbeit und Kooperation an der Schnittstelle Jugendhilfe und Schule

Klicke HIER für den Link zum Job auf unserer Website!


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Dokument (max. Größe 10 MB) unter Angabe der Kennziffer SP06HzE_22 und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist an [email protected].
Anschrift für Bewerbungen:
Jugendfarm Bonn e.V., Fachbereich Hilfen zur Erziehung, Holzlarer Weg 18, 53229 Bonn-Pützchen


Wir freuen uns auf Dich!

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden können. Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren findest du hier: http://www.jugendfarm-bonn.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweis.html

Pädagogische Leitung für WERKstattSchule (m/w/d)

BEFRISTET TEILZEIT

Pädagogische Leitung (m/w/d) für WERKstattSchule in Bonn Wir suchen ab 1.02.2024 eine Fachkraft für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (w) (B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) für WERKstattSchule – eine Einrichtung der Jugendsozialarbeit in der KJA Bonn. Das Team von WERKstattSchule erreicht Menschen im Übergang Schule und Beruf, die in ihrem Alltag starken Belastungen ausgesetzt sind. Unsere Fachkräfte unterstützen die Teilnehmenden individuell, bestärken sie in ihrer Selbstwirksamkeit mit dem Ziel, dass Menschen ihre private und berufliche Laufbahn aktiv in die Hand nehmen.

Einsatzort:Bonn

Umfang: 29,25 Wochenstunden | Teilzeit

Zeitraum: Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Unser Angebot:

* ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht
* eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* eine strukturierte Einarbeitung durch die Leitung von WERKstattSchule vor Ort und der Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit der KJA Bonn
* die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
* enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereich Jugendsozialarbeit
* Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) und sonstige Sozialleistung
* die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM-Wellpass
* vergünstigtes Deutschlandticket

Deine Aufgaben:
* Einzelfallhilfe, Durchführung von Einzelgesprächen, Zielvereinbarungen, Perspektivenentwicklung
* Begleitung, Pflege und Verwaltung der persönlichen Daten und Prozesse mit Phönix
* Kontaktaufnahme zu Betrieben, Akquise von Praktika und Ausbildungen
* Organisation, Koordination und Durchführung von sozialer Gruppenarbeit, Gruppenreisen und Großveranstaltungen wie den Frühjahrsflohmarkt und Adventsmarkt mit der Zielgruppe
* Arbeitskreise, Netzwerkarbeit mit Träger*innen der öffentlichen und freien Jugend(berufs)hilfe
* Lobbyarbeit und Elternarbeit
* Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz und der pädagogischen Programmatik von WERKstattSchule in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
* Durchführung von Dienstbesprechungen und Personalgesprächen

Dein Profil:
* B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
* hohes Maß an selbständigem Arbeiten
* Berufserfahrung in der Jugendarbeit und der Arbeit mit Gruppen Menschen
* Erfahrung in Konfliktmanagement
* Identifikation mit Leitbild der KJA Bonn gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) für WERKstattSchule in Bonn

Bonn

29,25 Std./Woche

http://kja-bonn.de

PDF Download

Standort der Einrichtung Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Klicke direkt hier auf den Bewerben-Button oder sende Deine Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: [email protected]

Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH

Kathrin Friedrich, Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit
Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn

Inhaltliche Rückfragen beantwortet:

Kathrin Friedrich
Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit

unter der Rufnummer 0228 926 527 - 16
oder per Mail an [email protected]

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* Niederlassungsleiter (m/w/d) Gesundheits- und Sozialwesen in Bonn

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gesundheits- und Sozialwesen in Bonn

Standort: 53121, Bonn (Stadtbezirk Bonn), Endenich, Nordrhein-Westfalen

Zeitmodell: Vollzeit

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gesundheits- und Sozialwesen in Bonn

pluss interne Stelle (Karriere intern)

Standort: 53121, Bonn (Stadtbezirk Bonn), Endenich, Nordrhein-Westfalen

Zeitmodell: Vollzeit

Arbeitsbeginn: Nach Rücksprache

Wochenstunden: 40.00

Vergütung: auf Verhandlungsbasis

Einstieg pluss Aufstieg!Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Für unser Team am Standort Bonn mit den Bereichen Medizin und Pflege sowie Bildung- und Soziales suchen wir genau Dich als:

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Deine plus(s) Punkte:

* Eine Unternehmensgruppe bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
* Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Deiner Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Deine Mitarbeiter nach Deinen Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
* Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit hast Du viel Raum für Deine berufliche und persönliche Entfaltung
* Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben – dafür bieten wir Dir Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung – freuen uns aber immer über Deine kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen
* Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten – z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen
* Mit uns bist Du mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr



Deine Leidenschaft:

* Es ist Deine Niederlassung, also zeig was Du kannst und gestalte aktiv die Zukunft Deines Standortes, bring Deine Ideen ein und gib die Richtung vor
* Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen
* Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Dir so schnell keiner was vor, somit schaffst Du eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Deiner Niederlassung sichert
* Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
* Durch Deinen situativen Führungsstil betreust Du Dein Personal gekonnt, sorgst für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich
* Strukturiert und organisiert steuerst Du Deine Niederlassung in Deinem und unserem Sinne
* Durch Deine vertriebliche Expertise unterstützt Du Dein Team an den richtigen Stellen – sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Deine eigene Aktivität bei namhaften Trägern Deiner Region.



Deine Qualifikation:

* Das kaufmännische Grundverständnis hast Du durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus
* Deine Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Dich absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe – perfekt wäre es, wenn Du außerdem bereist erste Führungserfahrung mitbringst
* Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus
* Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
* Im Handumdrehen kannst Du dich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeisterst Deine Mitarbeiter Dir zu folgen
* Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen setzt Du unsere gemeinsamen Ziele um



Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns!

Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10387" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] zusenden.