Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, Neumarkt in der Oberpfalz (Personalreferent/in)

Personalreferent Spezialist Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zur Erweiterung unseres Teams in Neumarkt suchen wir dich

PERSONALREFERENT SPEZIALIST PAYROLL (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche)

Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für deine persönliche Entwicklung sorgt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent Spezialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche):

Was wir bieten:

- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterevents
- Modernes, neues Büro mit Dachterrasse für die Mittagspause mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische als Standard) in zentraler Lage mit diversen Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung
- Gute Erreichbarkeit per ÖPNV
- Subventionierter Tiefgaragenstellplatz
- Attraktive sowie leistungsgerechte Bezahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- AG Zuschuss zu VWL
- Business Bike
- Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung

Deine Aufgabenschwerpunkte

- Termingerechte, korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft mittels SAP gemäß betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für die Beschäftigen und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Meldungen an Berufsgenossenschaften und Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Erstellung und Aufbau von Personalstatistiken
- HR-Sonderprojekte

Deine Qualifikationen

- Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung bevorzugt in produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang im MS Office
- Hoher Dienstleistungsgedanke sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Genaue, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Absolute Zuverlässigkeit, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir dein Interesse für diese Herausforderung geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter folgendem Link: https://k60513.coveto.de/public/bewerbung/?id=1134

Kontakt

Sabine Schwarz & Tina Schmitt-Hübner
Abteilung Personal
E-Mail: [email protected]
Tel +49 9181 8952-201
Fax +49 9181 8952-5005

Standort

Neumarkt

RAILONE GmbH
Dammstraße 5
92318 Neumarkt
www.railone.de

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Kunststoffbranche, welcher auf über 60-jährige Expertise von der Planung bis hin zur serienreifen Fertigung von Kunststoffbauteilen für die Automobilbranche zurückgreift.

Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Personalreferent für den Standort in Neumarkt i. d. OPf.

Unser Angebot:

- Voll- oder Teilzeit möglich

Deine Aufgabe:

- Ansprechpartner am Standort für alle personalrelevanten Angelegenheiten
- Personalverwaltung vom Arbeitsvertrag bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung in den Bereichen Personalrecruiting und Bewerbermanagement
- Organisation von Schulungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem und mit MS-Office
- Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Kunststoffbranche, welcher auf über 60-jährige Expertise von der Planung bis hin zur serienreifen Fertigung von Kunststoffbauteilen für die Automobilbranche zurückgreift.

Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Personalreferent für den Standort in Neumarkt i. d. OPf.

Unser Angebot:

- Voll- oder Teilzeit möglich

Deine Aufgabe:

- Ansprechpartner am Standort für alle personalrelevanten Angelegenheiten
- Personalverwaltung vom Arbeitsvertrag bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung in den Bereichen Personalrecruiting und Bewerbermanagement
- Organisation von Schulungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem und mit MS-Office
- Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Kunststoffbranche, welcher auf über 60-jährige Expertise von der Planung bis hin zur serienreifen Fertigung von Kunststoffbauteilen für die Automobilbranche zurückgreift.

Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Personalreferent für den Standort in Neumarkt i. d. OPf.

Unser Angebot:

- Voll- oder Teilzeit möglich

Deine Aufgabe:

- Ansprechpartner am Standort für alle personalrelevanten Angelegenheiten
- Personalverwaltung vom Arbeitsvertrag bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung in den Bereichen Personalrecruiting und Bewerbermanagement
- Organisation von Schulungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem und mit MS-Office
- Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Pfleiderer ist ein führender Holzwerkstoffhersteller in Europa mit einem jährlichen Umsatz von ca. 700 Mio. Euro und rund 2.200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Neumarkt i.d.OPf., verfügt über fünf Produktionsstandorte in Deutschland, einen in Polen sowie über Vertriebsniederlassungen in Frankreich, Großbritannien, Österreich, den Niederlanden und der Schweiz. Pfleiderer bietet ein komplettes Angebot von Produkten und Serviceleistungen mit einem Fokus auf Möbelbau, Holzfachhandel, Innenausbau und konstruktivem Holzbau und ist damit Partner von Industrie, Handel, Handwerk, Planern und Architekten. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Mitarbeiterkreises und beraten, auch in Kooperation mit weiteren HR-Fachbereichen, zu personalrelevanten Themen Im Recruiting-Prozess sorgen Sie durch ein effizientes Bewerber- und Vertragsmanagement für die Gewinnung neuer Kollegen/-innen Im nachgelagerten Onboarding-Prozess unterstützen Sie bei der optimalen Integration neuer Mitarbeiter/-innen   Die Erstellung und Anpassung von personalrelevanten Dokumenten für den gesamten Employee Life Cycle (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Beendigungsunterlagen) zählt ebenso zu Ihren Tätigkeiten Sie arbeiten kooperativ mit internen und externen Schnittstellen wie z.B. Betriebsrat, Behörden und externen Dienstleistern zusammen Mit der Auswertung relevanter HR-Kennzahlen tragen Sie zu einer steten Transparenz und zielgerichteten Maßnahmenentwicklung bei Sie wirken an der fortlaufenden Optimierung von (digitalen) HR-Prozessen mit und beteiligen sich aktiv an Projekten und Maßnahmen aus den Themenfeldern Mitarbeitergewinnung/-betreuung/-bindung/-entwicklung, BGM etc. IHR PROFIL betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einer ähnlichen Qualifikation Praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen  Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit Microsoft 365 und einem gängigen ERP-System Ausgeprägte Umsetzungsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikative, motivierte und engagierte Persönlichkeit gute Englischkenntnisse von Vorteil   WIR BIETEN vollumfängliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche vielfältige Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales Miteinander eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle/Gleitzeit und Möglichkeit zu Home Office 30 Tage Urlaub jährlich (bei einer 5-Tage-Woche), tariflicher Zusatzurlaub sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen wie Umzug, Heirat etc. ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser Bike-Leasing, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und lokalen Partnern Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten und Fitnessstudio-Verträgen INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PFLEIDERER Deutschland GmbH Corinna Summersammer Ingolstädter Str. 51, 92318 Neumarkt Telefon: +49 (0) 9181/28-787  

Für unsere namenhaften Kunden aus der Region, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) mit garantierter Übernahmeoption. (Stundenlohn ab 23,00EUR, je nach Qualifikation)
Klingt interessant? Dann melde dich und wir werden gemeinsam ACTIEF!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

   - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
   - Konkrete Chance auf Übernahme
   - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Beendigung der Probezeit
   - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und hochwertige Arbeitskleidung


Ihre Aufgaben:

   - Interner und externer Ansprechpartner am Standort für alle personalrelevanten Angelegenheiten
   - Aktiv und vertrauensvolle Kommunikation - auch standortglobal
   - Verantwortung der operativen Personalverwaltung - vom Arbeitsvertrag bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
   - Unterstützung des Personalrecruiting und Bewerbermanagements
   - Organisation von Schulungsmaßnahmen und Firmenevents
   - Entschlossene Umsetzung der getroffene Entscheidungen und Übernahme der Verantwortung
   - Lösungsorientiertes Handeln


Ihr Profil:

   - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung im Personalwesen/mehrjährige Berufserfahrung
   - Freude am effektiven Arbeiten und Planen, sowie analytische Vorgehensweise
   - Offene und respektvolle Kommunikation
   - Spaß am Arbeiten im einem dynamischen Umfeld
   - Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem und dem MS Office Paket
   - Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung und der AdA-Schein wünschenswert
   - Führerschein Klasse B zwingend notwendig


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.