eLearning Manager (m/w/d) (E-Learning-Coach)

Wir suchen:

Für einen international tätigen Maschinen- und Anlagenbauer suchen wir, vorerst befristet für 1 Jahr, ab sofort zur Verstärkung des Teams in Radebeul Sie als

eLearning Manager (m/w/d).

Was bietet EXPERTS & TALENTS:

- Eine attraktive Vergütung sowie steuerfreie Sozialleistungen (KiTa-Zuschuss, Fahrgeld oder Einkaufsgutscheine)
- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag in Voll- und Teilzeit (30 - 38 Stunden)
- Benefits wie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, vielseitigen Sozialleistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen & beständigen Arbeitgeber
- Gute Verkehrsanbindung zum Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung der E-Learning Formate, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
- Neben dem Monitoring und der Evaluierung von Online-Trainings, sind Sie auch mit der stetigen Optimierung von Prozessen betraut
- Die Pflege der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Berufserfahrung mit
- Sie sind erfahren in der methodisch-didaktischen Aufarbeitung von Lernzielen und verfügen über praktische Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Datenbanken und LMS
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit zeichnen sie aus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- 563495- 0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351- 563495- 0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d)!

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- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
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- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen & beständigen Arbeitgeber
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- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
- Neben dem Monitoring und der Evaluierung von Online-Trainings, sind Sie auch mit der stetigen Optimierung von Prozessen betraut
- Die Pflege der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

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- Sie sind erfahren in der methodisch-didaktischen Aufarbeitung von Lernzielen und verfügen über praktische Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Datenbanken und LMS
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- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit zeichnen sie aus
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Ihre Bewerbung

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- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag in Voll- und Teilzeit (30 - 38 Stunden)
- Benefits wie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, vielseitigen Sozialleistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen & beständigen Arbeitgeber
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- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung der E-Learning Formate, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
- Neben dem Monitoring und der Evaluierung von Online-Trainings, sind Sie auch mit der stetigen Optimierung von Prozessen betraut
- Die Pflege der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle rundet Ihr Aufgabengebiet ab

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- Sie sind erfahren in der methodisch-didaktischen Aufarbeitung von Lernzielen und verfügen über praktische Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Datenbanken und LMS
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- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
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- Benefits wie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, vielseitigen Sozialleistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
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- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung der E-Learning Formate, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
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- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
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- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
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- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
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- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
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