Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Gersthofen (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Area Manager in Bayern (m/w/d)

Werde Teil der Schaal-Familie und gestalte mit uns exzellenten Kundenservice an Deinem Standort. Nutzte die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in der Tankstellenbranche einzubringen. Bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Vollgas in Deine Zukunft!

Deine Aufgaben als Area Manager in Bayern (m/w/d)

- Du übernimmst die operative Leitung der Standorte in Deinem Regionalgebiet.
- Du sorgst für die Einhaltung der Geschäftspläne Deiner Betreuungsstandorte.
- Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung Deiner Teams vor Ort, stellst sicher, dass der Personalbedarf stets gedeckt ist und sorgst für eine hohe Arbeitsmotivation.
- Du überwachst die Einhaltung einer einheitlichen Qualität unserer Dienstleistungen und bist stets daran interessiert unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
- Du stellst sicher, dass die Autohöfe alle gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften
einhalten, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Hygienestandards.
- Du analysierst Dein Marktumfeld und sicherst unsere Wettbewerbsfähigkeit.
- Du kommunizierst die Unternehmensstrategien und -entscheidungen an die Standorte und erstattest regelmäßig Bericht zu deren Performance an die Geschäftsleitung.

Das bringst Du mit

- Eine hohe Flexibilität und Mobilität sind Grundvoraussetzungen für die Tätigkeit eines Regionalleiters in der Schaal Group.
- Du bist in der Lage die Standortleiter über regelmäßige Besuche effektiv zu führen, indem

Du Aufgaben delegierst und die Teamperformance der Standorte in deinem Regionalgebiet überwachst.

- Du bist in der Lage Probleme vor Ort schnell zu erkennen und Lösungen zu finden. Dabei
kommunizierst Du transparent und stehst in ständigem Informationsaustausch mit Deinen Standorten.
- Du orientierst Dich an Kennzahlen und hast Freude an einer Ergebniskultur. Dazu zählen die Analyse
von Geschäftszahlen, Kostenkontrolle und die Identifikation von Einsparungspotenzialen.
- Du besitzt Fachkenntnisse in mindestens einem der beiden großen Geschäftsbereiche Einzelhandel oder Gastronomie.
- Ein positives Kundenerlebnis ist stets das Ziel Deiner Bestrebungen. Aktuelle Markttrends hast Du
dabei genauso im Blick wie die Optimierung unserer Dienstleistungen und Betriebsabläufe.

Das bieten wir Dir als Area Manager in Bayern (m/w/d)

- Bei Schaal erhältst Du eine attraktive Bezahlung zzgl. möglicher Prämien für Zielerreichung
- Die Ausstattung mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, sowie den erforderlichen Arbeitsmitteln ist selbstverständlich
- Ein offener und ehrlicher Umgang im Team hat für uns Priorität
- Wir bieten jedem Mitarbeiter Chancen auf interne Weiterentwicklung, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Bei uns bekommst Du einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt nach betrieblichen Erfordernissen und ist 100% flexibel gestaltbar
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Team-Events
- Stundenlohn: 22,00 € bis 30,00 € pro Stunde

Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt als Area Manager in Bayern (m/w/d) in Gersthofen.

Wir freuen uns auf Dich!

Standort

86368 Gersthofen

Vertragsart

Vollzeit

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
Erfolg sichern:
Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Das ist POCO:

Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern.
Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.


Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
• Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen



Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
• Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
• Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen


Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
• Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung


Sie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/


POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung