Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

HR Business Partner (m/w/d) mit vielfältigen Verantwortungen

Unser Mandant, welches seine Dienstleistungen und sein Produktportfolio weltweit einer Vielzahl von Kunden zur Verfügung stellt, hat uns mit der Suche nach einem engagierten HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremerhaven beauftragt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und berufliche Weiterentwicklung schätzt, und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen ein.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Beteiligung zur Altersvorsorge sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert und ein familiäres Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsmittel und umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremerhaven nehmen Sie eine entscheidende beratende Schlüsselfunktion ein und sind für alle internen Entscheidungsebenen, von der Unternehmensführung bis zu den Teamleitern der Fachbereiche, ein vertrauensvoller, kompetenter und innovativer Sparringspartner
- Mit Ihrer arbeitsrechtlichen Erfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten und begleiten Sie Veränderungen im Personalbereich aktiv mit und entwickeln realisierbare Lösungsansätze
- Teamübergreifend identifizieren Sie notwendige und zeitgemäße Prozessanpassungen, binden die zuständigen Verantwortlichen ein und fördern einen positiven Spirit in dynamischen Veränderungsprozessen
- Die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie die zielführende Steuerung Ihrer Projekte

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Business Managements oder einem ähnlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Business Partner (m/w/d) zu übernehmen
- Sie verfügen bereits über relevante Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Einhaltung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und der Anwendung der MS Office Tools sind Sie auf dem neuesten Stand und halten sich stets informiert
- Mit Ihrer empathischen Kommunikation auf allen Ebenen, Ihrer Versiertheit und Selbstbewusstsein sowie Ihrer zukunfts- und erfolgsorientierten Haltung begeistern Sie unseren Mandanten
- Ihre nachhaltige, verbindliche, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise stellt eine enorme Bereicherung für den HR-Bereich dar

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)

Job Details

Office-Management

Bremerhaven

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=HR%20Business%20Partner%20(m/w/d)%20mit%20vielf%C3%A4ltigen%20Verantwortungen%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen und bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit?
Ihre empathische und kommunikative Art lassen Sie in Ihre Arbeit einfließen und unterstützen Mitarbeitende kompetent in personellen Fragestellungen?

+Dann bewerben Sie sich noch heute!+

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremerhaven bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) Bremerhaven - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Verwaltung der Personalakten, Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium in BWL oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalreferentin
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Organisierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Empathie

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

HR Administrator (m/w/d)

Standort: Bremerhaven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du stehst als HR Administrator (m/w/d) in Bremerhaven auf Herausforderungen und Abwechslung?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als HR Administrator (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen in Bremerhaven – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung

Deine Aufgaben

- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen / Sachbearbeitung
- Pflege von Ein- und Austritten
- Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Bearbeitung der Angelegenheiten zur Administration von Lohndaten und dem Bescheinigungswesen

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschusszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d) in Bremerhaven! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Silvia Wieting

Telefon: +49 471 95209790
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ-DGB
Entgeltgruppe: EG 4

Personalreferenten (m/w/d)

Stellen-ID: 157152
Standort: Bremerhaven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Bremerhaven suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozess inkl. Bewerbermangament und Onboarding
- Vorbereitenden Tätigkeiten der Personalabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und allgemeinen Personaladministrationen
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Fehlzeiten-/ und Arbeitszeitenmanagment und die Zeitwirtschaft bearbeiten
- Stundenauswertung
- Ansprechpartner zur Beantwortung interner und externer Anfragen

WAS DU MITBRINGST:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ und Lohnsteuerrecht
- Fachkenntnisse als HR-Generalist
- Einschlägige Berufserfahrung
- Organisationstalent, Teamplayer und Zuverlässigkeit
- DATEV-Kenntnisse
- MS-Office, Excel und Word Kenntnisse
- Personalwirtschaftliche Kenntnisse

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 20,00€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 0471 / 9020760 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Grashoffstraße 32
27570 Bremerhaven
Telefon: 0471 / 902 076-0

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 20,00€/Std.

Seit über 120 Jahren steht NORDSEE für den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Res­source Fisch. Unser Fisch macht uns einzigartig - er ist genau so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Die Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Zielgruppen ist nicht nur dein Beruf, sondern auch deine Leidenschaft? Dabei bewahrst du stets die Übersicht und behältst alle Interessen im Blick? Dann komm' an Bord! Zur Verstärkung für den HR-Bereich suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) im Außendienst sowie remote oder in unserem Headquarter in Bremerhaven für das Betreuungsgebiet Mitte/Norddeutschland Das wird dein Tätigkeitsbereich: Zentrale HR-Anlaufstelle (sowohl aus dem Büro/Home Office als auch vor Ort) für unsere Fach- und Führungskräfte in den Restaurants deines zugewiesenen Betreuungsbereichs Aufbau von starken Partnerschaften in deiner Region mit u.a. dem Regional- und Distriktmanagement, Betriebsräten, Restaurantmanager:innen und Mitarbeitenden (z.B. Mitarbeitercoaching und Karriereentwicklung) Übersetzung der Strategie in individuelle und zielgruppengerechte Maßnahmen Systematische Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungen/-gesprächen, proaktive Problemlösung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen mit Verständnis für die Herausforderungen des Operations-Bereichs Implementierung eines zukunftsorientierten, transparenten Talentmanagements in Abstimmung mit dem Learning & Development Manager, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation und ihres Potenzials optimal eingesetzt werden Qualitätssicherung für tarif- und arbeitsrechtliche Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um Mitarbeiterschulungen zu verschiedenen HR-Themen und -Tools anzubieten und durchzuführen (bspw. zu Richtlinien, Verfahren, Personalplanung und der Verwendung des Bewerbermanagementsystems) Mitwirken bei HR-Projekten in unserem Headquarter in Bremerhaven Und dafür bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR, bestenfalls in einem filialisierten Unternehmen Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in MS Office, HRIS und Berichtssystemen Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Exzellentes Kommunikationsgeschick sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken Leidenschaft für die Food-Branche Und das haben wir zu bieten: Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte Ein neugeformtes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Spaß an der Personalarbeit Einen Firmenwagen für dienstliche sowie private Fahrten Dienstlaptop und -handy sowie sämtliche für die Tätigkeit relevanten Arbeitsmittel für dein Home Office Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Unser Headquarter in Bremerhaven ist barrierefrei. Du hast hierzu noch Fragen? Wende dich gerne an unsere Inklusionsbeauftragte Ina Claas ([email protected]). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei Moritz Steinbach.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort
in Bremerhaven einen Personalreferent (m/w/d).

  

Ihre Aufgaben:

- Gemeinsam im Team sind Sie für die Abwicklung des gesamten
Recruiting-Prozesses
inklusive Bewerbermanagement und Onboarding zuständig -
Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten der
Personalabrechnung
- Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei
HR-Projekten
- Überwachung der Arbeits- und Fehlzeiten, Bearbeitung der
Zeitwirtschaft
- Erstellung von Stundenauswertungen für den Bereich HR und
Produktion
- Ansprechpartner:in in allen Personalangelegenheiten

  

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
wünschenswert Industriekauffrau/-mann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation
Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) (IHK Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in in einem
Unternehmen mit technischer Prägung
- Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gute
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
und Word
- Erfahrung im Umgang mit HR-Entgelt-Systemen u.a. DATEV Kenntnisse
wünschenswert

  

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

  

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Wer sind wir?
Wir verbinden Jobs und Menschen!

Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber.

Personalreferenten (m/w/d) gesucht

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wer wir sind:
Arbeitswelt GmbH – Wir gestalten Karrieren

Die Arbeitswelt GmbH ist ein führendes Zeitarbeitsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Aufbau eines neuen internen Geschäftsbereichs im Engineering einen erfahrenen und dynamischen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Kompetenzen:
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

-
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Engineering-Umfeld

-
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden

-
Vertriebsaffinität

-
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise

-
Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:
-
Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis

-
Wir zahlen ein attraktives, tarifliches Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-
Ein attraktives Benefit-Paket

-
Zahlreiche Möglichkeiten für Schulungen

-
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

-
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur

Ihre Leidenschaft:
-
Aktive Gestaltung und Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Engineering

-
Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Engineering-Bereich

-
Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und -konzepten bei Kundenunternehmen

-
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

-
Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
-
Auf „Jetzt Bewerben“ klicken

-
Lebenslauf hochladen

-
Daten überprüfen - fertig!



Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei Arbeitswelt Personaldienstleistungen!


Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG
Karsten Geiger
Kehrwieder 10
20457 Hamburg
[email protected]
Tel: 040 / 57 00 64 720
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wer sind wir?
Wir verbinden Jobs und Menschen!

Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber.

Personalreferenten (m/w/d) gesucht

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wer wir sind:
Arbeitswelt GmbH – Wir gestalten Karrieren

Die Arbeitswelt GmbH ist ein führendes Zeitarbeitsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Aufbau eines neuen internen Geschäftsbereichs im Engineering einen erfahrenen und dynamischen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Kompetenzen:
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

-
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Engineering-Umfeld

-
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden

-
Vertriebsaffinität

-
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise

-
Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:
-
Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis

-
Wir zahlen ein attraktives, tarifliches Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-
Ein attraktives Benefit-Paket

-
Zahlreiche Möglichkeiten für Schulungen

-
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

-
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur

Ihre Leidenschaft:
-
Aktive Gestaltung und Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Engineering

-
Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Engineering-Bereich

-
Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und -konzepten bei Kundenunternehmen

-
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

-
Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden

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Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG
Karsten Geiger
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Tel: 040 / 57 00 64 720
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